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Collin Haustechnik Beteiligungs- und Verwaltungs-GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Finanzen
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Collin Haustechnik Beteiligungs- und Verwaltungs-GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,25
Vorgesetztenverhalten
3,17
Kollegenzusammenhalt
3,92
Interessante Aufgaben
3,33
Kommunikation
3,09
Arbeitsbedingungen
3,09
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,33
Work-Life-Balance
2,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,42
Umgang mit älteren Kollegen
3,36
Karriere / Weiterbildung
3,25
Gehalt / Sozialleistungen
2,83
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit Homeoffice bei 3 von 12 Bewertern Kantine bei 4 von 12 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 12 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 12 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 12 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 12 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 5 von 12 Bewertern Parkplatz bei 10 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 12 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 12 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 12 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 12 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 12 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 03.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Note 6- ... Vorgesetzter ist nicht in der Lage mit seinen Untertanen um zugehen... - Wenn es eng wird, wird rum geschriehen und solange Druck aus geübt bis die Meinung passt...

Interessante Aufgaben

Druck und wahsinnig viele Aufgaben verhindern jegliche Erholung... Jeden Tag um 4.oo anfangen ist auf die Dauer nicht auszhalten... - Bis zur Rente nicht machbar...

Gehalt / Sozialleistungen

Für das was an dort alles unter Hochdruck leisten muß ist der Lohn ein Witz... - Andere Speditionen und Transportunternehmen bieten wesentlich mehr - und das bei weit aus besseren Bedingungen

Arbeitsbedingungen

LKW'S sind oft auf dem neusten Stand... - Waschanlage und Tankanlage befinden sich auf dem Hof - TOP!... - Reperaturen finden schnell statt...

Work-Life-Balance

Urlaib gibt es nur, wenn es dem Fuhrparkleiter passt... - Wenn jemand krank wird, wird der Urlaub oft gekenzelt.....

Verbesserungsvorschläge

  • Mal den gesamten Umgang mit seinen MItarbeitern überdenken

Pro

Dort haben auch Menschen eine Change, die auf dem "Normalen" Arbeitsmarkt keine Schnitte haben wie z.B. viele "wohlbeleibte", Menschen ohne Schulabschluß und auch Behinderte... - Das ist wirklich sehr gut (!)...

Contra

Extremer Druck, wahnsinng viele Überstunden, sehr lange Arbeitstage, 4.oo Arbeitsbeginn und oft erst 17.oo Ende - da findet keine Erholung oder Privatleben mehr statt....

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Collin Haustechnik Beteiligungs- und Verwaltungs-GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von Collin Haustechnik Beteiligungs- und Verwaltungs-GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 31.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima untereinander. Das macht die Arbeit sehr angenehm. Man hilft sich gegenseitig meist auch sofort. Falls man einen Fehler macht ( das schnell mal passieren kann ) ist es halb so schlimm und meisten wird eine Lösung gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Man kann immer zu seinen direkten Vorgesetzten gehen und bekommt auch ein offenes Ohr. Hier gilt so wie es in den Wald hineinschallt so schallt es auch heraus.

Kollegenzusammenhalt

Mir wurde bis jetzt immer geholfen. Falls Jemand länger bleibt wird gefragt ob man helfen kann. Die Spätschicht geht nicht bevor der letzte mit seiner Arbeit fertig ist.

Interessante Aufgaben

Wenn man Interesse an Herausforderungen hat hat man die Möglichkeiten an welche zu kommen. Eigeninitiative ist gefragt

Kommunikation

Jeder ist schnell ansprechbar. Da alle in einem Großraumbüro sitzen sind die Wege kurz. Die Türen der direkten Vorgesetzten sind auch meistens offen.

Gleichberechtigung

Nur dem ein oder andere Kunden muss noch beigebracht werden das Frauen genau so gut arbeiten wie Männer. Liegt wohl an der Branche

Karriere / Weiterbildung

Es ist alles möglich in der GC Gruppe. Es liegt an einem Selber wie weit man kommt und wo man hin will

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin zufrieden

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist Phasenweise / Saisonweise recht stressig bzw. ruhiger.
Hier muss jeder selber schauen wie sehr er sich in die Arbeit reinhängt. Man kann pünktlich kommen und pünktlich gehen man kann sich aber auch sehr reinhängen und länger bleiben.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Digitalisierung damit unnötige Telefonate wegfallen.

Pro

Das ich komplett ich selbst sein kann am Telefon wie auch bei Arbeitskollegen und Vorgesetzen. Eine Maske aufsetzten muss hier Niemand. Man wird sogar dazu aufgefordert sich Kritisch zu äußern und wenn man das auch argumentieren kann wird an Verbesserungen gearbeitet. Wer ein offener selbstbewusster Mensch ist passt zur Collin KG Duisburg

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Collin Haustechnik Beteiligungs- und Verwaltungs-GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 31.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zicken gibt es überall

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Collin Haustechnik Beteiligungs- und Verwaltungs-GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Basiert eher auf Druck. Keine Motivation. Bei Fehlern Gehaltsabzug.

Vorgesetztenverhalten

Keine Motivation. Ich werde im Urlaub angerufen, wenn jemand ausfällt

Kollegenzusammenhalt

Ok

Kommunikation

Ansprachen durch Vorgesetzten unfreundlich.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen finden statt. Jedoch nicht während der arbeitszeit

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter werden nach meiner Meinung nicht motiviert, länger zu bleiben

Work-Life-Balance

Extrem lange Arbeitszeiten und Arbeitsbeginn gegen 4 Uhr machen mich auf Dauer kaputt. Die LKWs müssen von den Fahrern selbst geladen werden, statt von Mitarbeitern des Lagers. Oft bin ich schon erschöpft, wenn ich mit dem LKW raus fahre. Deshalb ist es eher ein Job für eine begrenzte Zeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Gesündere Arbeitszeiten wären gut.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Collin Haustechnik Beteiligungs- und Verwaltungs-GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 02.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Nach meiner Erfahrung kein Job den ich bis zur Rente schaffen werde. Täglich fallen enorme Überstunden an, für die ich keinen Freizeitausgleich erhalte. Das und die frühe Arbeitszeit ab 4:30 h machen ein gesundes Leben für mich unmöglich. Die Arbeit ist körperlich hart, denn die Fahrer müssen den LKW selbst laden. Beim fahren ist man deshalb schon müde und ausgelaugt. Fehler werden vom Gehalt abgezogen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Collin Haustechnik Beteiligungs- und Verwaltungs-GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 21.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder Hund wird besser behandelt

Vorgesetztenverhalten

Vorsicht nicht alles erzählen

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt an sich das er weiter kommt

Interessante Aufgaben

Jeden Tag LKW fahren und unter Stress stehen ist keine interessante

Aufgabe

Gehalt / Sozialleistungen

Zirka 1500 Euro mit Überstunden nicht grad viel

Arbeitsbedingungen

Immer noch jeder Hund wird besser behandelt

Verbesserungsvorschläge

  • Die Fahrer nich so unter Druck setzen

Pro

Nichts

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Collin Haustechnik Beteiligungs- und Verwaltungs-GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 05.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Besseren Umgang mit den Menschen im Unternehmen

Pro

Zentrale Lage

Contra

Den Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Collin Haustechnik Beteiligungs- und Verwaltungs-GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 09.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Zusammenarbeit

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit

Pro

Die Firma versucht immer das Maximum zu erzielen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Collin Haustechnik Beteiligungs- und Verwaltungs-GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In regelmäßigen Abständen werden Teamsitzungen geführt, wo Probleme und Verbesserungsvorschläge diskutiert werden.
Es finden jedes Jahr mehrere Team-Touren/Veranstaltungen statt, diese werden immer von anderen Teammitgliedern geplant.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, kurze Entscheidungswege, Bürotür steht immer offen

Kollegenzusammenhalt

Das Arbeiten im Team macht Spaß, alle sind nett, freundlich und immer hilfsbereit.
Eigentlich gehen alle immer ehrlich und direkt miteinander um.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist im Gleichgewicht, es kommt in dieser Branche auf die Jahreszeit an, man hat aber immer etwas zu tun.
Das schöne ist, dass man sich die Arbeit selbst einteilen kann.

Kommunikation

In regelmäßigen Abständen bekommt man seine Ergebnisse vorgelegt, plus Strategien zur Erfolgssteigerung.

Gleichberechtigung

Also wir haben Frauen und Männer bei der Collin KG und aus meiner Sicht werden alle auf eine Stufe gestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ích habe mehrere Kollegen mit 45+ und diese sind schon lange am Bord.

Karriere / Weiterbildung

Man kann sich jedes Jahr auf verschiedenen Internen-Schulungen weiterbilden, was auch gut angenommen wird.
Es werden auch jedes Jahr immer aus gelernte Azubis ins Unternehmen gut integriert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut, es gibt Urlaubsgeld und am Ende des Monats kommt die Bezahlung immer pünktlich.
Weihnachtsgeld wird nach dem Erfolg der Tantiemen-Basis bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind einheitlich und groß genug für die Arbeitsaufgaben.Jeder hat eigene Schränke und genügend Ablagefläche zur Verfügung, leider ist es aber ein Großraumbüro.
Die Technik ist auf dem neusten Stand (Flachbildschirm, Desktop-PC, Drucker usw.)
Der Lärmpegel ist nur manchmal leicht (wirklich leicht) erhöht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden immer mehr Vorschläge aus den eigenen Reihen zum Umweltschutz umgesetzt!!
Die Collin KG sponsern auch regionale Vereine.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist normal: Mo-Do 7:30 - 18:00 und Fr.7:30 - 16:00 immer in 2 Schichten.
Die Wochenarbeitszeit liegt bei 40 1/2 Std.
Urlaub nehmen ist auch kein Problem, man muss sich im Team nur absprechen.
Überstunden können im Team abgebaut werden.
Urlaublänge 2-3 Wochen sind kein Problem.

Image

Ich bin stolz hier zu arbeiten, weil es Spaß macht im Team zuarbeiten, die Aufgaben sehr abwechslungsreich sind und das die Bezahlung gut ist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Collin Haustechnik Beteiligungs- und Verwaltungs-GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Collin Haustechnik Beteiligungs- und Verwaltungs-GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf