Aufstrebendes Unternehmen, gutes Arbeitsklima, Weiterentwicklungschancen und angenehmes Vorgesetztenverhalten!
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie sorgt für einen regelmäßigen Austausch zwischen Führungsebene und Arbeitnehmern. Probleme, Ideen oder Meinungen des Einzelnen bekommen Gehör.
Modernes Büro (höhenverstellbare Tische, zwei bis drei Bildschirme sowie bspw. Diensthandys) sorgen für angenehmes Arbeiten.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch in Meetings oder einzelnen Gesprächen möglich. Mitarbeiter werden über grundlegende Entscheidungen frühzeitig informiert.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzliches Teamverständnis vorhanden. Verlässlichkeit und Zusammenhalt ist ein großes Thema.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich feste Arbeitszeiten. Mehrarbeit ist kein Zwang. Wer mehr leistet bekommt mehr Chancen. Stichwort Weiterentwicklung und Entlohnung.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf Augenhöhe miteinander kommuniziert und zusammengearbeitet. Vorgesetzte sind immer ansprechbar, gewähren Freiräume und eigenverantwortliches Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Wer sich weiterentwickeln will und sich engagiert zeigt, bekommt Möglichkeiten weitere Aufgaben zu übernehmen. Bspw. Außendienst oder eine Kombination aus Außen- u. Innendienst, Spezialisierung in bestimmten Produktbereichen etc.
Gleichberechtigung
Es wird keine Unterscheidung zwischen Geschlechtern gemacht.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro. Höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme, Parkplatz, Diensthandy, Trinkwasserspender, Headset, Pausen- und Besprechungsräume, Küche
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn steigt mit entsprechender Leistung. Tantiemenmodelle für Innen- u. Außendienst. Mitarbeiterbeteiligungsmodell. Andere „personalisierte“ Möglichkeiten neben dem Lohn sind denkbar