Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenCOLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH Bewertung
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenLeistung lohnt sich
Arbeitsatmosphäre
Es zählt das Firmenziel.
Regelmäßiges Feedback.
Kommunikation
In gewissen Bereichen ist Information eine Holschuld.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität ist ein größes Thema. Der Zusammenhalt auch.
Work-Life-Balance
Das Kaufverhalten der Kunden kann nicht in jedem Fall berechnet werden, leider wirkt sich das auf die Arbeitszeiten aus. Natürlich wird versucht gerecht auf alle Mitarbeiter einzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden, mit etwas Geduld, klargelegt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist kein Ponnyhof, man kann sich nur die Arbeit aussuchen, zu der man befähigt ist.
Gleichberechtigung
Bei gleicher Leistung hat jede Mitarbeiterin grundsätzlich die gleichen Chancen wie ein Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Wissen und Können erfahrener Mitarbeiter wird größter Wert gelegt
Arbeitsbedingungen
Wenn erst der Neubau fertig ist ist auch da nichts mehr zu beanstanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweldschutz, Klimaschutz, fair trade und Nachhaltigkeit bestimmt in allen Bereich unser Tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Gängige Gehaltsmodelle, Individualverträge, Pauschalgehälter. Pünktliche Gehaltszahlung
Image
Es gibt in jeder Firma unzufriedene Leute, es ist jedem freigestellt zu bleiben oder zu gehen.
Unwahrheit zu verbreiten ist unfair.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildung und Workshops dienen der Gruppenbildung und dem besseren Kennelernen der Kollegen, ebenso dem beruflichen Aufstieg