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COLLIN Lab & Pilot Solutions 
GmbH
Bewertungen

3 von 32 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Die Arbeit ist anspruchsvoll, herausfordernd und abwechslungsreich.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Unser Unternehmen bietet am neuen Standort alles was für zufriedene Mitarbeiter und Kunden notwendig ist.

Image

Super Aussendarstellung.

Work-Life-Balance

Auf Einhaltung der Arbeitszeiten wird strikt geachtet und geregelte Überstundenregelung eröffnet ggf. einen sauberen Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und überdurchschnittlicher Fleiß wird belohnt. Notwendige Fortbildungen werden ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Engagement wird gesehen, geschätzt und honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einheitliche Sozialleistungen (Urlaub/VWL) würden mögliche Unzufriedenheit im Keim ersticken. Sehr schöne Sommer- und Weihnachtsfeiern, die den Zusammenhalt stärken.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen die sich gegenseitig unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, gegenseitige Unterstützung hat Vorrang.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund der Unternehmensgröße sind Vorgesetzte zu häufig ins Tagesgeschäft involviert und diese Zeit fehlt für übergeordnete Aufgaben und Anliegen einzelner Mitarbeiter, ansonsten jedoch ein Umgang der von Menschlichkeit geprägt ist.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsumfeld mit allem was nötig ist, um seine volle Leistung zu bringen.

Kommunikation

Wie vermutlich in vielen Unternehmen eine der größten Herausforderungen, wird jedoch immer besser.

Gleichberechtigung

Keinerlei negative Ereignisse bekannt.

Interessante Aufgaben

Hohe Kundenorientierung lässt wenig “Alltag“ zu und bedeutet ständig neue Herausforderungen.

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter !

Auch hier ein aufrichtiges Dankeschön für die sehr gute
Bewertung ! Wir arbeiten weiter dran noch besser zu werden.
Das Thema Kommunikation ist ja ein gutes Beispiel dafür.
Das Thema Sozialleistungen ist nicht ganz einfach zu lösen. Hier gibt es leider aus der Vergangenheit unterschiedliche Modelle. Wir haben hier einheitliche Standards gesetzt die für
jede neue Mitarbeiterin und jeden neuen Mitarbeiter fair und in gleicher Weise gelten.
Lg Fritz Kastner

Leistung lohnt sich

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es zählt das Firmenziel.
Regelmäßiges Feedback.

Image

Es gibt in jeder Firma unzufriedene Leute, es ist jedem freigestellt zu bleiben oder zu gehen.
Unwahrheit zu verbreiten ist unfair.

Work-Life-Balance

Das Kaufverhalten der Kunden kann nicht in jedem Fall berechnet werden, leider wirkt sich das auf die Arbeitszeiten aus. Natürlich wird versucht gerecht auf alle Mitarbeiter einzugehen.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Fortbildung und Workshops dienen der Gruppenbildung und dem besseren Kennelernen der Kollegen, ebenso dem beruflichen Aufstieg

Gehalt/Sozialleistungen

Gängige Gehaltsmodelle, Individualverträge, Pauschalgehälter. Pünktliche Gehaltszahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweldschutz, Klimaschutz, fair trade und Nachhaltigkeit bestimmt in allen Bereich unser Tun.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität ist ein größes Thema. Der Zusammenhalt auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf das Wissen und Können erfahrener Mitarbeiter wird größter Wert gelegt

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden, mit etwas Geduld, klargelegt.

Arbeitsbedingungen

Wenn erst der Neubau fertig ist ist auch da nichts mehr zu beanstanden.

Kommunikation

In gewissen Bereichen ist Information eine Holschuld.

Gleichberechtigung

Bei gleicher Leistung hat jede Mitarbeiterin grundsätzlich die gleichen Chancen wie ein Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist kein Ponnyhof, man kann sich nur die Arbeit aussuchen, zu der man befähigt ist.

Personal and technologie development

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und fordert, fördert aber auch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung des Unternehmens

Arbeitsatmosphäre

zunehmend schlechter

Image

laut Aussenstehenden, Lieferanten und Kunden war die Firma früher wesentlich besser aufgestellt

Work-Life-Balance

immer weiter steigender Druck und stetig fallendes Verständnis

Karriere/Weiterbildung

lieber von aussen als aus der Mitte. Am liebsten aus Austria

Gehalt/Sozialleistungen

unter dem üblichen Branchendurchschnitt in dieser Gegend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Unter den "einfachen" Mitarbeitern noch gut aber zunehmend schlechter

Umgang mit älteren Kollegen

alte und langjährige Mitarbeiter werden rausgedrängt und fühlen sich nicht mehr willkommen

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzten und Rang besser oder schlechter.

Arbeitsbedingungen

sparen am falschen Ende

Kommunikation

das was man wissen soll - nicht mehr

Gleichberechtigung

Frauen haben es in allen Positionen schwer

Interessante Aufgaben

Arbeit ist sehr abwechslungsreich und interessant. Selbstständigkeit und Mitdenken wird stark gefördert.

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Sehr geehrter Kollege/Kollegin,

einerseits bin ich froh dass auch mal eine sehr kritische Meldung kommt, weil in keiner Firma - gerade in einem sehr notwendigen Veränderungsprozess - alles in Ordnung sein kann. Auf der anderen Seite ist es schade dass anonyme Formen im Internet mißbraucht werden um unqualifizierte, pauschale, persönliche und schlichtweg falsche Kommentare abzugeben. Manchmal müssen Vorgesetzte wie in ihrem Fall auch Entscheidungen treffen die nicht gefallen.
Sie fühlen sich als Verlierer und möchten schmutzige Wäsche waschen, dafür stehe ich hier nicht zur Verfügung.

mfg Fritz Kastner