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Otto 
(GmbH 
& 
Co 
KG)
Bewertung

Sehr innovatives Startup

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Collins GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Innovativ, experimentierfreudig, analytisch, coole Shops, fairer Umgang, jungs, spaß bei der Arbeit und Mitarbeiterrabatt für die Shops.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büros sind etwas weit weg vom Zentrum und die Anbindung könnte besser sein. Zum Herbst gibt es allerdings neue Büros, die dann mitten im Zentrum sind.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma ist extrem schnell gewachsen. Ständig neue Kollegen. Irgendwann blickt man da nicht mehr so ganz durch und das Betriebsklima leidet. Seit das starke Mitarbeiterwachstum runtergefahren ist, wird das aber besser.

Kommunikation

Einmal die Woche gibt es eine sog. "standup routine", in der über aktuelle Entwicklungen in der Firma, über Zahlen und spezielle Themen berichtet wird.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kompetente Kollegen. Der Umgang untereinander ist sehr gut, man macht auch privat viel miteinander.

Work-Life-Balance

Es ist ein Startup. Das heisst Überstunden gehören dazu und werden auch gefordert von den Chefs.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs wissen wovon sie sprechen, sind aber auch offen für neue Impulse und Innovation. Der Anspruch ist sehr hoch - finde ich persönlich aber gut.

Interessante Aufgaben

Bringt Spaß und man kann sich seine Aufgaben relativ frei einteilen.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote ist relativ hoch, auch in Führungspositionen. Ich habe nicht den Eindruck, dass irgendjemandem die Aufstiegschancen verwehrt werden aufgrund von Religion, Geschlecht, Hautfarbe o.ä.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ist sehr gut. Wenn man mal ein problem mit der EDV hat, wird es schnell gelöst.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist Marktdurchschnitt.

Image

Ich würde den Arbeitgeber sehr weiterempfehlen. Aber man muss wissen, dass es ein startup ist und startups etwas anders funktionieren als große Konzerne. Das ist nicht für Jedermann.

Karriere/Weiterbildung

Konferenzen werden gefördert und bezahlt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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