Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungNiemand wird hier ausgeschlossen. Jeder ist was besonderes und wird für seine Arbeit gewertschätzt. Bei Collomix kann man sich definitiv entfalten und persönlich weiterentwickeln.
Die Lage ist sehr gut, es gibt genug Parkplätze, sehr schöne Arbeitsplätze, "Jeder kennt jeden", gut ausgestattete Besprechungsräume, Man unterhält sich gern und die Atmosphäre ist im großen und ganzen sehr entspannt. Ich komme sehr gern jeden Morgen hier her.
Gutes Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.
Modern ausgestattete Büros, Parkplatz
Gute Produkte und viele Mitarbeiter mit einer langen Betriebszugehörigkeit.
Überstunden werden nicht ausgezahlt
Die erwähnten Zusatzleistungen und Weiterbildungsangebote.
Dass besonders während Corona kein Schutz der Mitarbeiter stattfindet. Der Arbeitgeber hat sich komplett aus der Verantwortung gezogen: Kein Hygienekonzept, keine Rückverfolgung bei Infektionen und kein Home-Office aus Mangel an Vertrauen.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Darf nur mind. 5 Tage Krank sein im Jahr, sonst wird Prämie gekürzt
Wenig Wertschätzung für den Mitarbeiter, gerade von der Führungsetage
Kein Homeoffice
Weiterbildungsangebote anbieten und auch wenn das vermutlich nicht gern gehört wird, auch die Kosten hierfür übernehmen und die Zeit dafür bereit stellen. Meistens scheitert es nicht an mangelndem Interesse, sondern an der fehlenden Zeit oder den finanziellen Möglichkeiten. Ein Rahmen hierfür lässt sich sicher finden.
Zusatzleistungen aufstocken. Die Inflation und Corona hat alle hart getroffen, aber die Arbeitnehmer in großem Maß schlimmer als die Unternehmen an sich (Damit meine ich nicht im speziellen Collomix, sondern alle Mittelständischen Unternehmen). Viele Menschen ...
Mehr Zusatzleistungen
Nur einer hat das sagen. Das tut der Firma nicht gut. Meinungen akzeptieren. Leute einfach mal machen lassen.
Home-Office anbieten
Verbesserung der Arbeitsprozesse zulassen
Offen sein für neues
Zeiterfassung
Der am besten bewertete Faktor von Collomix ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
So weit ich das Beurteilen kann, spielt das jeweilige Alter keine Rolle und es wurde die Möglichkeit zur Altersteilzeit geschaffen.
Es gibt ältere Kollegen, die schon lange im Unternehmen sind und die viel Fachwissen haben.
Es gibt viele Mitarbeiter älteren Semesters.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Collomix ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier ist definitiv noch sehr viel Luft nach oben.
Keine Aufstiegschancen. Weiterbildungsprogramme gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter
Keine Aufstiegschancen
