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colluseum /my fashion clubals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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colluseum /my fashion club Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 1 von 1 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 1 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 12.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In Köln eine totale Katastrophe. Man fühlt sich wie früher bei der Bundeswehr,
Filialleitung sozial absolut inkompetent. Es wird gemobbt wo es nur geht. Nie ein nettes Wort. Mitarbeiter dürfen sich nicht weiterentwickeln. Jeden tag schlechte Stimmung und sehr hohe Mitarbeiter fluktraktion. Die Raufenthaltsräume für das Personal dreckig und abschreckend

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich keinen Stern Wert. Ohne Worte

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden, da mobben die Tagesordnung ist

Interessante Aufgaben

Genaue Zeiteinteilung, man macht immer das selbe : Ware auspacken, putzen, kassieren

Kommunikation

Keine kommunikation mit sondern über einander

Gleichberechtigung

Kennt in Köln niemand

Umgang mit älteren Kollegen

......werden geduldet wenn sie in das Schema passen

Karriere / Weiterbildung

Keine Förderung, in Köln speziell : Mitarbeiter müssen dem Plan entsprechend funktionieren und dürfen nicht denken

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt.....verhandelbar aber höchstens Tarif. Wird man in eine weiter entfernte Filiale versetzt,zahlt man die dadurch entstehenden Kosten selbst

Work-Life-Balance

Stubide aufgabenverteilung, man macht 9 Stunden immer das selbe

Image

Günstige Ware, minderwertige Qualität

Verbesserungsvorschläge

  • Bezirksleiter müssen mehr mit den Mitarbeitern reden und nicht nur mit der Filialleitung, Loben bei guten Umsätzen und mal googeln was das Wort Motivation bedeutet
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    colluseum /my fashion club
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
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