Arbeitsatmosphäre

Eigentlich sehr gut. Leider wurden viele Mitarbeiter so eingeschüchtert, dass sie Angst haben einen Fehler zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Die momentane Geschäftsführung ist sicher der Hauptgrund für die allgemeine Unzufriedenheit in der CBC.
120% Leistung werden vorausgestzt und nicht nur erhofft, während gleichzeitig die zeitlichen Bedingungen immer schlechter werden. - Früher oder später wird sich das auch im Programm und damit in der Quote rächen.
Personalentscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Hinter geschlossenen Türen klagen alle über die gleichen Sorgen. Offen sagt kaum jemand etwas - außer er hat schon einen neuen Job.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue, fordernde Aufgaben. Es könnte ein hervorragender Arbeitsplatz sein.

Gleichberechtigung

Wer nach dem Mutterschutz zurück möchte, hat es schwer.

Umgang mit älteren Kollegen

"Alt" kann man hier nicht werden. Das sieht man schnell.

Gehalt / Sozialleistungen

Obwohl man mit RTL Marktführer wäre, wird am Personal zu extrem gespart.
Der Preis ist wichtiger als die Leistung. Gute und erfahrene Arbeitnehmer lässt man gehen, um sie durch Studenten oder Volontäre zu ersetzen. Es gibt eine Gewinnbeteiligung.

Arbeitsbedingungen

Hervorragende Arbeitsräume. Da wurde nicht gespart und man kann sich auch nicht beklagen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Freie Mitarbeiter sollten sich keine Fehler erlauben, wenn sie im nächsten Monat noch einmal gebucht werden wollen.

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In den letzten Jahren wurde der Ruf unserer Firma leider etwas ruiniert. Aufgrund der momentanen Bedingungen würde ich den Arbeitgeber auch nicht weiter empfehlen. Dafür ist der Arbeitgeber zu unsozial.

Verbesserungsvorschläge

• Versuchen die erfahrenen Mitarbeiter zu halten, anstatt sie durch günstigere Neueinsteiger zu ersetzen
• Bessere Bedingungen für Job und Familie

Pro

Abwechslungsreiche Arbeit, super Kollegen

Contra

Schlechtes Personalmanagment, unsoziales Verhalten, Bezahlung unterhalb des marktüblichen Rahmens

Umgang mit älteren Kollegen

soweit bin ich noch nicht aber die ältere Kollegen scheinen sehr zufrieden zu sein

Gehalt / Sozialleistungen

Ein Unternehmen der Mediengruppe: Rekordzahlen und faire Gewinnverteilung unter Mitarbeitern

Pro

Die Arbeitsatmosphäre ist besonders gut. Die Firma nimmt die Mitarbeiter ernst und ist wirtschaftlich gesund.

Gehalt / Sozialleistungen

13,6 Gehälter, Erfolgsbeteiligung: 1,5 Monatsgehälter, kostenlose Parkplätze, Kantinenzuschuss, Versorgungswerk, Betriebsarzt und und und.. Ich bin zufrieden!

Work-Life-Balance

Dass heutzutage noch solche Arbeitgeber gibt. Viele Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und nette Atmosphäre. Werde nicht freiwillig wechseln wollen.

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Leider gibt es häufiger böse Kommentare von denjenigen, die gerne dabei wären aber nicht durften... Das macht den Ruf kaputt. Schade.

Pro

Die soziale Leistungen und die Geradlinigkeit. Wer arbeiten will, fühlt sich hier wohl. Wer ungern arbeitet, findet überall das Haar in der Suppe.