Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MG Geschäftsführung nimmt Kritik und Andeutungen nicht ernst
Verbesserungsvorschläge
Das top Management sollte Schulungsprogramm absolvieren. Verhalten Respekt und so
Arbeitsatmosphäre
Angst Frust Planlos Rücksichtslos Ab und an lache ich mit den Kollegen aber viel zu selten.
Karriere/Weiterbildung
Geld Weiterbildung stark gestrichen. Wenn man dich mag kein Thema sonst Pech
Kollegenzusammenhalt
Bei Problem keinen Zusammenhalt. Jeder hat dann Angst für sich
Vorgesetztenverhalten
Neue Führungslevel ok aber kann nichts machen Andere Bewertung richtig der Fisch stinkt vom Kopf, Bereich IT. Mobbing, Unehrlichkeit, Fachkenntnisse nicht mehr aktuell.
Arbeitsbedingungen
Überstunden ohne danke Angst bei allem was man tun Kein Vertrauen
Zuhause arbeiten möglich Ausstattung ok
Kommunikation
Jeder redet hinter dem Rücken des anderen. Auch die oberen Führungskräfte. wir glauben den Führungskräften nicht mehr. Da sich das immer wechselt.
Einfach glücklich. Tolles Team und toller Vorgesetzter. So bringt arbeiten Spaß.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt. Ich habe als Student/in bei der CBC angefangen und konnte in verschiedene Bereiche gucken. Überall wurde mir offen und freundlich begegnet. Der Teamzusammenhalt ist dabei besonders stark.
Image
Die neuen Geschäftsführer der Mediengruppe RTL machen ihre Sache super. Viele tolle Veranstaltungen und allgemein ein positives Stimmungsbild
Work-Life-Balance
Es kann zu viele Überstunden kommen, welche jedoch auch mit der Zeit ausgeglichen werden können. Ich selber nutze das vielseitige Angebot der Mediengruppe eher weniger, weiß aber dass viele Rabatte und Ausgleichmöglichkeiten bestehen.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt, habe ich als Studentin angefangen und wurde übernommen. Für Berufseinsteiger bietet die CBC super Optionen an.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt hat gestimmt. Wie es weiter geht, wird sich zeigen.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige gemeinsame Feierabende, ob im Brauhaus oder der Craftbeer Corner oder beim Italiener um die Ecke. Die Kollegen verstehen sich (meistens) untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Toller Vorgesetzter, der immer ein offenes Ohr hat. Dabei kann ich jedoch nur über meinen Bereich und meine persönliche Erfahrung sprechen.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich alles angenehm, jedoch ist es sehr schwierig sich in einem Großraumbüro mit 20 Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen zu konzentrieren. Es gibt Ausweichmöglichkeiten, wenn man mal seine Ruhe braucht, diese sind sehr oft belegt.
Kommunikation
Offen und ehrliche Kommunikation. Kann natürlich von den Bereichen abhängen. Im Bereich IT jedoch top. Dort wird nach den Scrum-Werten gearbeitet. Das funktioniert super.
Gleichberechtigung
Stimmt alles so.
Interessante Aufgaben
Ich habe als Studentin begonnen und dabei in mehrere Bereiche schauen können. Nun wurde ich als Festangestellte übernommen und habe dort auch schon verschiedene Jobs durchgeführt.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnell vielen Menschen Homeoffice ermöglicht
Arbeitsatmosphäre
Durch die duz-Kultur ist ein sehr familiäres Klima in der Firma.
Karrierechancen
Soweit ich das richtig verstanden habe, werden die meisten Azubis übernommen, wenn sie das möchten. Große Aufstiegsmöglichkeiten gibt es allerdings berufsbedingt nicht, es gibt ja keinen Oberkameramann.
Arbeitszeiten
Teilweise auch im Schichtbetrieb, aber meistens humane 9-17:30
Ausbildungsvergütung
Mehr als in anderen Betrieben
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind alle sehr nett und versuchen einem möglichst viel Wissen zu vermitteln.
Spaßfaktor
Wenn man schon immer geträumt hat irgendwas mit Medien zu machen und außerdem ein bisschen von Technik begeistert macht die Ausbildung richtig Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Klar muss man als Azubi auch mal die Schnittplätze putzen (nur 1.LJ) aber sonst wird man schnell eingebunden und darf Tätigkeiten eigenständig übernehmen
Variation
Man lernt alle mit der Ausbildung verbundenen Berufe kennen und erhält einen Einblick an jeden Arbeitsplatz.
Respekt
Die Azubis werden von fast allen als vollwertige Mitarbeiter respektiert.
Ein modernes, gutes und fortschrittliches Unternehmen
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
In einem Konzern findet man alle Charakter. Die älteren Kollegen sind etwas "Betriebsblind" geworden.
Image
Modernes, innovatives Unternehmen der Mediengruppe RTL.
Work-Life-Balance
Da es in vielen Bereichen auch Wochenenddienste gibt, hier nur 4-Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Durch Anbindung an den Mutterkonzern Bertelsmann findet man viele Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. durch das unternehmensweite peoplenet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das monatliche Gehalt ist eher Durchschnitt, das Jahreseinkommen gesamt betrachtet (inkl. Sozialleistungen) ist aber gut. Also eigentlich 3,5 Sterne...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Alters-Durchschnitt ist über die Jahre gestiegen, was aber auch zeigt, dass man in diesem Unternehmen alt werden kann! Man muss einfach nur technisch am Ball bleiben und nicht stehen bleiben, dann spielt das Alter wohl keine Rolle. Ich werde es hoffentlich erleben!
Vorgesetztenverhalten
Manchmal Ausbaufähig! Viele der Vorgesetzten sollten sich ein Beispiel am GF der Mediengruppe nehmen und von diesem lernen!
Arbeitsbedingungen
Zum Teil ist die Mietfläche zu klein! Moderne Großraumbüros finden erst langsam Einzug im Unternehmen. Shared Desk ist kein Thema derzeit.
Interessante Aufgaben
Durch die Innovation des Unternehmens, gibt es die unterschiedlichsten Aufgaben.
Schlechtes Personalmanagment, unsoziales Verhalten, Bezahlung unterhalb des marktüblichen Rahmens
Verbesserungsvorschläge
Versuchen die erfahrenen Mitarbeiter zu halten, anstatt sie durch günstigere Neueinsteiger zu ersetzen Bessere Bedingungen für Job und Familie
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich sehr gut. Leider wurden viele Mitarbeiter so eingeschüchtert, dass sie Angst haben einen Fehler zu machen.
Image
In den letzten Jahren wurde der Ruf unserer Firma leider etwas ruiniert. Aufgrund der momentanen Bedingungen würde ich den Arbeitgeber auch nicht weiter empfehlen. Dafür ist der Arbeitgeber zu unsozial.
Gehalt/Sozialleistungen
Obwohl man mit RTL Marktführer wäre, wird am Personal zu extrem gespart. Der Preis ist wichtiger als die Leistung. Gute und erfahrene Arbeitnehmer lässt man gehen, um sie durch Studenten oder Volontäre zu ersetzen. Es gibt eine Gewinnbeteiligung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Freie Mitarbeiter sollten sich keine Fehler erlauben, wenn sie im nächsten Monat noch einmal gebucht werden wollen.
Kollegenzusammenhalt
Hinter geschlossenen Türen klagen alle über die gleichen Sorgen. Offen sagt kaum jemand etwas - außer er hat schon einen neuen Job.
Umgang mit älteren Kollegen
"Alt" kann man hier nicht werden. Das sieht man schnell.
Vorgesetztenverhalten
Die momentane Geschäftsführung ist sicher der Hauptgrund für die allgemeine Unzufriedenheit in der CBC. 120% Leistung werden vorausgestzt und nicht nur erhofft, während gleichzeitig die zeitlichen Bedingungen immer schlechter werden. - Früher oder später wird sich das auch im Programm und damit in der Quote rächen. Personalentscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Hervorragende Arbeitsräume. Da wurde nicht gespart und man kann sich auch nicht beklagen.
Gleichberechtigung
Wer nach dem Mutterschutz zurück möchte, hat es schwer.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue, fordernde Aufgaben. Es könnte ein hervorragender Arbeitsplatz sein.
Die soziale Leistungen und die Geradlinigkeit. Wer arbeiten will, fühlt sich hier wohl. Wer ungern arbeitet, findet überall das Haar in der Suppe.
Image
3,0
Leider gibt es häufiger böse Kommentare von denjenigen, die gerne dabei wären aber nicht durften... Das macht den Ruf kaputt. Schade.
Work-Life-Balance
5,0
Dass heutzutage noch solche Arbeitgeber gibt. Viele Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und nette Atmosphäre. Werde nicht freiwillig wechseln wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
5,0
13,6 Gehälter, Erfolgsbeteiligung: 1,5 Monatsgehälter, kostenlose Parkplätze, Kantinenzuschuss, Versorgungswerk, Betriebsarzt und und und.. Ich bin zufrieden!