Super tolles Team, Zusammenhalt und Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, viel Kundenkontakt, man hat nicht nur das Gefühl Teil eines Ganzen zu sein sondern man ist es auch wirklich, Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen und werden nach einem positiven Testlauf auch umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sehr viele Aufgaben auf einmal, was dann schade ist, dass man Prioritäten setzen muss und am Ende des Tages nicht alles schafft. Diesem wurde allerdings durch Unterstützung von Werkstudenten entgegengewirkt. Es gibt also wirklich selten ein Problem, der nicht bei der Wurzel angepackt wird.
Ich empfehle einfach sich das Ganze anzuschauen, dann merkt man recht schnell ob man „zusammenpasst“.
Verbesserungsvorschläge
Ich war absolut zufrieden und würde es genau so wiedermachen.
Kirsche auf der Torte wäre noch die Möglichkeit des Home-Offices. Was es zu meiner Zeit (noch) nicht gab. Wobei auch hier mit Sicherheit eine Lösung gefunden werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei colorbirds ist sehr gut. Ziele sind klar strukturiert und man arbeitet auf ein gemeinsames Ziel hin, was nicht selten belohnt wird.
Kommunikation
Jeden Montag gibt es eine größere Besprechung, an allen weiteren Tage einen kurzen Überblick und/oder mögliche Änderungen. Jeder weiß, was zu tun ist, Prioritäten sind gesetzt und man kann seine Hilfe anbieten, wenn man selbst etwas Luft hat, was den Druck mindert, da man immer Unterstützung bekommen kann.
Einmal die Woche fand dann auch ein One-on-One Meeting mit der Geschäftsführung statt, in dem man in ca 30 Minuten über die aktuelle Zeit spricht.
Kollegenzusammenhalt
Absolut vorhanden. Man hilft gegenseitig, lacht und scherzt, weiss worauf es ankommt, verliert somit nicht das Ziel aus den Augen und es wird mit einem positiven Mindset an die Sache rangegangen, was alles einfacher macht.
Work-Life-Balance
Es gibt mal solche und solche Zeiten. Wie in jedem Unternehmen (vor allem in der Eventbranche). Aber das wird mit Freizeit und/oder kleinen Aufmerksamkeiten aus der Geschäftsführung kompensiert. Dennoch wird darauf bestanden, wenn man Wochenende kein Dienst hat, sein Arbeitshandy auszulassen. Und Feierabend wird die meiste Zeit auch pünktlich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde von Anfang an sehr unterstützt, gut eingelernt und von Zeit zu Zeit von der Leine gelassen. Für mich als sehr selbstständige Person absolut top.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und interessante Aufgaben! Das geht von internen Events organisieren über Kundenbetreuung zu vor Ort Begleitung als Teamleiter.
Image
Das Image von colorbirds ist durch und durch positiv. Man steht hinter dem was man sagt und setzt dies auch so um. Den Kunden, Partnern und Mitarbeitern bleibt das nicht verborgen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, Karriereleiter hochklettern zwar auch, allerdings vermute ich etwas schwerer umsetzbar. Man sollte auf jeden Fall mit konkreteren Vorstellungen an die Geschäftsführung treten und Ideen zur Weiterentwicklung unterbreiten. Offenes Ohr seitens der GF ist auf jeden Fall vorhanden.