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Coloyal GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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Coloyal GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,38
Vorgesetztenverhalten
3,13
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
3,25
Kommunikation
3,25
Arbeitsbedingungen
3,38
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,71
Work-Life-Balance
3,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,43
Karriere / Weiterbildung
2,25
Gehalt / Sozialleistungen
3,25
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 8 Bewertern Homeoffice bei 8 von 8 Bewertern Kantine bei 8 von 8 Bewertern Essenszulagen bei 7 von 8 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 8 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 2 von 8 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 8 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 8 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 8 Bewertern Coaching bei 1 von 8 Bewertern Parkplatz bei 1 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 8 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 8 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 8 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 8 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Teils teils... Dank netter Kollegen eigentlich sehr gut, in manchen Bereichen zum Teil etwas angespannt.

Vorgesetztenverhalten

sicher personenabhängig, ich persönlich bin sehr zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Interessante Aufgaben

Es gibt genügend Möglichkeiten, sich zusätzlich zu den eigenen Aufgaben in spannenden Projekten zu engagieren.

Kommunikation

In der Vergangenheit nicht immer gut, es wird erfolgreich daran gearbeitet, transparenter zu werden.
Wöchentliche Stand Ups, Möglichkeit für die Mitarbeiter, offen oder per Briefkasten Fragen zu stellen oder Kritik zu üben.

Gleichberechtigung

Gefühlt werden einige Mitarbeiter mehr gefördert als andere. Zum Teil ist dies sicher normal, hier hängt es aber auch vom Vorgesetzten ab.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, sie müssen meist nur proaktiv eingefordert werden.
Karrieremöglichkeiten sind begrenzt, alle Führungspositionen sind besetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen von Bertelsmann wurden übernommen, es gibt eine sehr gute Kantine mit Essenszuschuss.
Gehälter sind ok, könnten sicherlich immer besser sein.

Arbeitsbedingungen

Veraltete, enge Büros und langsame Leitungen, die das Arbeiten erschweren.
Dank großer Baustelle nebenan ist die eh schon angespannte Parkplatzsituation noch schwieriger geworden.
Es wird nach einer Lösung gesucht, die nächstes Jahr hoffentlich Verbesserung bringt.

Work-Life-Balance

Gut, dank neuer Home Office Möglichkeit noch besser - gerade Kollegen mit langen Arbeitswegen profitieren davon

Image

Image muss nach BuyOut erst wieder aufgebaut werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Modernere Räumlichkeiten Bei Projekten: weniger sinnlosen Input einfordern und dafür etwas mehr Output erbringen (in der Vergangenheit wurde viel angestoßen, aber wenig umgesetzt) Erweiterung der Home Office Möglichkeit

Pro

Home Office Möglichkeit
Gute Kantine mit Essenszuschuss
Flexible Arbeitsmöglichkeiten für Teilzeitkräfte
Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Coloyal GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Coloyal GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind wirklich in Ordnung und setzen sich für ihr Team ein. Ausnahmen gibt es immer und überall.

Interessante Aufgaben

Neben dem eigentlichen Aufgabenbereich gibt es immer wieder Möglichkeiten an Projekten, Prozessen, CRs etc. etc. mitzuwirken.

Kommunikation

Wir sind auf dem richtigen Weg. Alle 2 Wochen gibt es mündliche Updates bei einem Stand Up.

Karriere / Weiterbildung

Früher waren Karrieresprünge innerhalb der verschiedenen Einheiten gegeben, wenn man bereit war, München zu verlassen. Diese Möglichkeiten gibt es jetzt nicht mehr.

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn die Firma es tatsächlich schafft, die ganzen ehemaligen Bertelsmann Benefits aufrecht zu erhalten, kann man sich nicht beschweren. Das wird die Zeit nun zeigen.

Arbeitsbedingungen

Für die Großbaustelle direkt nebenan und den inzwischen etwas in die Jahre gekommenen Räumlichkeiten kann die Firma erstmal nichts. Aus den beiden neuen Besprechungsräumen wurde definitiv das Beste rausgeholt. Sie sind sehr schön geworden. Die Systeme laufen seit dem MBO teilweise noch etwas "ruckelig".

Work-Life-Balance

Die neue Home Office Regelung wird vor allem bei Kollegen mit weiterem Arbeitsweg sehr gerne genutzt.

Image

Momentan ist das Image noch nicht so gut. Wenn man vorher zu einem großen namenhaften Konzern gehört hat und plötzlich unbekannter Mittelständler ist, ist dies aber auch nicht verwunderlich.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Coloyal GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

In den meisten Bereichen gut bis sehr gut. Zuletzt manchmal etwas stressig aufgrund des Buy-Outs.

Vorgesetztenverhalten

Selbständiges Arbeiten, großer Handlungsspielraum, Unterstützung durch den Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Interessante Aufgaben

Durch den Buy-Out und Loslösung
vom Konzern ergeben sich viele neue und spannende Themen. Möglichkeiten zur Mitgestaltung.

Kommunikation

Wird immer besser. Es werden viele Themen offen kommuniziert.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der flachen Hierarchien und überschaubaren Größe der Firma ist der Aufstieg begrenzt. Mitarbeiter werden individuell gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Passt.

Arbeitsbedingungen

Laptops für alle, Homeoffice

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter offen kommunizieren und Mitarbeiter noch mehr einbinden. Loslösung vom Konzern nutzen um Dinge jetzt anders zu machen.

Pro

Kollegen, eigene Gestaltungsmöglichkeiten, Kantine, freie Getränke, Möglichkeiten zur Weiterbildung, gute Anbindung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Coloyal GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

in den Bereichen unterschiedlich gut, bei mir sehr gut und angenehm

Vorgesetztenverhalten

Die ich (!) kenne verhalten sich professionell, die letzten Monate waren recht stressig, da die Firma von Bertelsmann abgekauft wurde.

Kollegenzusammenhalt

da Firma "kleines" Team - sehr gut

Interessante Aufgaben

ja, man kann viel gestalten, wenn man will! Da man jetzt eigenständig ist umso mehr!

Kommunikation

es wird daran gearbeitet und man kennt die verbesserungsoptimale

Gleichberechtigung

Männer sind in der Unterzahl :-)

Karriere / Weiterbildung

kleine Teams, daher Enwticklung eher bei normaler Fluktuation? wird sich zeigen.

Gehalt / Sozialleistungen

ist ok, gerne auch mehr

Arbeitsbedingungen

eine offene Küche wäre nicht schlecht! :-(

Umwelt- / Sozialbewusstsein

sozial ja, ganz besonders öko nein

Work-Life-Balance

nix zu meckern!

Image

muss erst aufgebaut werden, die Firma gibts offiziell ja erst seit 4 Monaten, war vorher eine Bertelsmann Tochter

Verbesserungsvorschläge

  • büros verschönern, eine sind ja schon

Pro

man will was bewegen, man darf auch und die menschen sind echt nett

Contra

die engen Küchen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Coloyal GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Geht so

2,54

Arbeitsatmosphäre

Gerade herrscht eine sehr schlechte Stimmung

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr zuhören. Mitarbeiter fragen was die auch wollen

Pro

Homeoffice Regelung und Teamevents

Contra

Vieles

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Coloyal GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.Mai 2019 (Geändert am 10.Mai 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Negative Stimmung und frustrierte Mitarbeiter! Leider werden keine brauchbaren Lösungen vorgeschlagen oder angenommen - man dreht sich im Kreis.

Vorgesetztenverhalten

Lässt sehr zu wünschen übrig! Alle Führungskräfte sind mehr oder weniger nur das Sprachrohr der Geschäftsführung und treffen keine eigenen Entscheidungen und setzen sich nur mäßig für die eigenen Leute ein. Mag daran liegen, dass keine Teamleitung ansatzweise Qualitäten zur ordentlichen Führung aufweist. Im Grunde interessiert es nicht wo und warum Probleme herrschen. Außerdem scheitert so manch einer schon an einem freundlichen "Guten Morgen".

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander verstehen sich sehr gut und halten zusammen, auch die Zusammenarbeit in den einzelnen Teams funktioniert.

Interessante Aufgaben

Sehr geringe Entwicklungsmöglichkeiten - Angestellte werden klein gehalten

Kommunikation

Viel Flurfunk - eine angemessene Kommunikation seitens der Führungskräfte fehlt komplett!

Karriere / Weiterbildung

Geringe bis gar keine Förderung

Gehalt / Sozialleistungen

Bleibt abzuwarten - die Coloyal hat sich von Bertelsmann getrennt und wird die Sozialleistungen nicht auf dem selben Niveau halten können.

Arbeitsbedingungen

Altes Bürogebäude, schlecht isoliert und sehr dunkel. Die Internetleitung macht auch schon seit Wochen Probleme.

Work-Life-Balance

Durchwachsen - einige machen regelmäßig unbezahlte Überstunden - die meisten nur noch Dienst nach Vorschrift.

Image

Möchten gerne ganz groß und toll sein - sind meilenweit davon entfernt!!

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäftsführung und Führungskräfte sollten ihre Einstellung zu den eigenen Mitarbeitern komplett ändern!

Pro

- Mobiles Arbeiten wurde eingeführt
- Termine während der Arbeitszeit sind kein Problem

Contra

- Geschäftsführung
- Unfähige Führungskräfte
- Sehr schlechte Kommunikation
- Keine Wertschätzung für eigene Mitarbeiter
- Viel zu viele sinnlose Meetings (hören sich alle selber sehr gerne reden)
- Veraltete und schlechte Arbeitsprozesse
- Aufgaben und Arbeitsverteilung sind sehr schlecht - es wird aber vehement an neuen Stellen eingespart. Leider lassen die Mitarbeiter zu wenig "runterfallen", deshalb funktioniert es auch weiterhin mit zu wenig Manpower
- Negative Stimmung wird hingenommen
- Viele Entscheidungen kann keiner nachvollziehen
- Teilweise werden Kollegen gemobbt oder sehr schlecht von Führungskräften behandelt
- Fazit: Finger weg und lieber noch weitersuchen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Coloyal GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeitermotivation und bessere Gehälter, top Führungsebene hat leider keine Ahnung von Personalführung - kennt nicht einmal die Namen der Mitarbeiter

Pro

Home Office Regelung und super nette Kollegen

Contra

Keine Strategie, Arroganz der Geschäftsführung, keine Wertschätzung, fast gar keine Gehaltsentwicklung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Coloyal GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.März 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Coloyal GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung