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COM-IN 
Telekommunikations 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø59.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
COM-IN Telekommunikations
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
COM-IN Telekommunikations
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es findet ständig eine Entwicklung statt. Das Unternehmen ist sehr arbeitnehmerorientiert. Wünsche und Kritik werden gehört und umgesetzt solange es natürlich im realistischen Rahmen liegt. Der beste Arbeitgeber bei dem ich bis jetzt beschäftigt war.
Bewertung lesen
Es ist ein familiäres Umfeld, persönlicher Kontakt wird geschätzt. Wir haben maximale Flexiblität und für jedes Thema offene Türen. Jeder Mitarbeiter will etwas "reißen" und dementsprechend ist der Umgang miteinander - alle auf gleicher Augenhöhe. Bei der COM-IN bist du nicht irgendeine Kennziffer in einer Abteilung mit 20 Buchstaben, hier bist du Mensch der mit "anpackt" am gemeinsamen Ganzen.
Das ist für mich persönlich besonder gegenüber den "ganz großen Firmen", sehr viel wert!
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Leute fördern und Kommunikation im Unternehmen super
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Lohn könnte aber besser sein, bei dem Streß und Arbeitszeit bei vielen über 40 Stunden, wird nichts extra bezahlt oder nur selten Freitzeit ausgeglichen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise wird an Unternehmenstraditionen festgehalten, die überdacht werden sollten
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Kommunikation unter aller Kanone von OBEN bis nach UNTEN. Keine Strukturen. Verhältnis unter den Mitarbeitern ungerecht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offener für neue Sachen werden
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Teilweise wird an Unternehmenstraditionen festgehalten, sie sind nicht schlecht - aber auch nicht mehr aktuell ;)
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Mehr Kommunikation! Geld nicht rausschmeißen für Sinnlose Premium Gegenstände für die OBEREN und unten muss gebettelt werden nach Arbeitsmitteln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von COM-IN Telekommunikations ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In meiner Abteilung sehr hoher Zusammenhalt. In anderen Abteilungen kann ich es nicht beurteilen. Höre aber nichts Gegenteiliges.
5
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Wir helfen uns gegenseitig, geht nicht-gibts nicht :)
Bei jedem Kollegen spürt man den Willen des Bewegens, jeder hat für mich ein offenes Ohr.
4
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Es gibt immer ein paar Ausnahmen
4
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Grüppchenbildungen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von COM-IN Telekommunikations ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das einzige kleine Manko. Da es sich doch um einen relativ kleinen Arbeitgeber handelt und die Fluktuation sehr gering ist, sind schnelle und große Karrieresprünge nicht immer möglich. Dennoch besteht immer die Möglichkeit sich zu entwickeln und sich bei neuen Themen einzubringen oder eigene Ideen voranzutreiben. Wer sich einbringen will, der bekommt auch die Möglichkeit.
3
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Das gibt es hier leider nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • COM-IN Telekommunikations wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet COM-IN Telekommunikations besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden COM-IN Telekommunikations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei COM-IN Telekommunikations als eher modern.
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