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Comapass Group Deutschland GmbHals Arbeitgeber

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Comapass Group Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 1 von 1 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 1 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 1 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 14.Feb. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

in der Firma zählen Zahlen und Fakten, der Mensch ist nur Mittel zum Zweck

Vorgesetztenverhalten

kein Durchsetzungsverhalten
keine Führungsqualitäten

Kollegenzusammenhalt

jeder arbeitet für sich im stillem Kämmerlein

Interessante Aufgaben

nicht klar strukturiertes Arbeitsfeld
keinen Einfluß auf die Aufgabenverteilung

Kommunikation

Informationsfluß an die Mitarbeiter erfolgt zu spät oder gar nicht

Gleichberechtigung

Frauen werden benachteiligt, bzgl. Gehalt und Position

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen jenseits der 45 werden auf ein Abstellgleis "gefahren" und man versucht sie "los zu werden"

Karriere / Weiterbildung

keinerlei Weiterbildung wird angeboten aus Kostengründen

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sind alle weggekürzt wurden
Benefits erfolgen in einzelnen Fällen

Arbeitsbedingungen

Büros sind gut ausgestattet, man hat die Möglichkeit zum Lüften, Lärmpegel okay

Umwelt- / Sozialbewusstsein

das Unternehmen hat ein hervorragendes Qualitätsmanagement, welches sehr viele Dinge neu entwickelt
Soziales Engagement ?

Work-Life-Balance

auf das Privatleben wird keinerlei Rücksicht genommen

Image

das Unternehmen ist nicht wirklich bekannt, unternimmt auch nicht wirklich etwas dafür - ich würde es in meinem Freundeskreis nicht weiter empfehlen, als Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter sind das "höchste Gut", dieses Bewußtsein sollte dort gelebt werden.

Pro

gut ausgestattete Büros, neuste Technik wird zur Verfügung gestellt

Contra

Menschen sind nur Mittel zum Zweck und sobald sie etwas älter sind, sind sie austauschbar, Schulungen und Weiterbildungen werden nicht als wichtig erachtet
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern fehlt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Comapass Group Deutschland GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Wie ist die Unternehmenskultur von Comapass Group Deutschland GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.