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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht nachtragend
Angenehmeres Arbeitsumfeld, nicht nur die Bürosdes vertriebs umbauen
Unterschiedliche Behandlung
Überstunden waren an der Tagesordnung
Man kann es eventuell einfordern
Eher untere Kategorie
Sehr hoch
Sehr nette Kollegen
Gut
Der Inhaber ist nur selten vorort, Geschäftsführer ist zwar sehr nett, kümmert sich allerdings hauptsächlichn um Großkunden und nicht um die eigene Marke
Großraumhalle, im Winter eisig kalt im Sommer auch mal 38Grad
Kollektionsmeetings immer ausreichend, über Gewinne und Verluste erfuhr man aber nichts
Der eine darf, der andere nicht.
Sehr umfangreiched Arbeitsfeld
Die Work-Life-Balance und der Umgang mit den KollegInnen. Ich habe mich vom ersten Tag an sehr wohl gefühlt.
Dass es keine Extras wie Kaffee, Getränke oder Obst gibt.
Eigenverantwortliches arbeiten und Vertrauen in die Mitarbeiter*innen.
Große Wertschätzung in die Philosophie und Historie des Unternehmens.
Zu wenig Personal in verschiedenen Bereichen das für Frustration bei Mitarbeiter*innen sorgt, da somit zukunftsweisende Projekte nicht strukturiert angegangen werden können.
sich weiter den herausfordernden /wandelnden Zeiten am Markt stellen.
Die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten auf Vertrauensbasis ist gegeben.
für ein historisches Gebäude angemessen. Die Modernisierung ist im Gange und dass ist gut so!
Wenn man sich freut in die Arbeit zu kommen, um die Kolleg:innen zu treffen und an den eigenen Projekten weiter zu arbeiten - ist das eine Arbeitsatmosphäre, die wirklich eine 1 mit Sternchen verdient.
Der Workload ist hoch, aber wenn man dies mitteilt und Projekte mal nicht sofort abgeschlossen werden können, gibt es Verständnis. Positiv: Die Arbeitszeit vergeht wie im Flug.
Externe Seminare werden angeboten und es wird dazu animiert daran teil zu nehmen. Die Vorgesetzten nehmen sich viel Zeit beim Start alle Neulinge in die Produkte & Produktion einzulernen.
Sehr gut!
Super Kolleg:innen, herzliche Vorgesetzte!
Sehr gut! Jede:r für sich unterschiedlich, aber alle sehr herzlich und auch mal für ein Späßchen zu haben!
PCs könnten an manchen Arbeitsplätzen schneller sein. Hier wird aber daran gearbeitet.
Die Kommunikation könnte weiter ausgebaut werden, damit die Mitarbeiter:innen über Neuerungen immer auf dem aktuellsten Stand sind.
Super interessante Aufgaben. Ideen können umgesetzt werden und man erhält sofort viel Verantwortung in seinem Bereich.
Man kann eigentlich bei allem mit Eigenintiative was erreichen. Es wird einem schnell Verantwortung übergeben von Anfang an. Unkompliziert. Direkte Wege. Ehrliche Kommunikation auch wenn man was nicht gut findet/passt
Langjährige Mitarbeiter/innen mit hohem Wissen mehr in Schulungen für neue Mitarbeiter/innen einbinden
Nur postitives erlebt und alle sehr hilfsbereit
Familienunternehmen mit langer Tradition. Man könnte Marketingtechnisch mehr unternehmen. Es wird viel Know-how in die Produkte gesteckt
40 Std. Woche, wenn ich mal was wichtiges vor habe, kann ich auch mal früher gehen. Alles unkompliziert, wird kurz besprochen. Urlaubswünsche konnten bisher immer geäussert werden, klar weiss man selber zu welchen Hochphasen man da sein sollte
Man kann Wünsche nennen, wenn diese zum Arbeitsgebiet passen, werden diese auch gefördert
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt und die Leistung honoriert
Produziert auch Fairtrade und GOTS lizensierte Artikel. Produktion wird fortlaufend aus nachhaltigen Aspekten optimiert. Mittlerweile gibt es Ladestationen für E Autos
Ich finde diesen gut, es gibt natürlich auch mal wie bei einer guten Ehe Reiberei, aber da muss man halt auch mal über seinen Schatten springen und nachgeben
Bunte Mischung, da sehr viele langjährige Mitarbeiter/innen und im digitalen Bereich viele jüngere dazu stossen
Kurze Wege und egal ob persönlich, per Email oder telefonisch kann wichtiges besprochen werden
Es ist ein Textilunternehmen und keine Marketingagentur, die mit Gadgets aufwartet. Alles im Lot und wenn etwas nicht funktioniert spricht man es an
Es gibt interne Schreiben, wie z.B. während Covid19 seitens der Geschäftsleitung. Intranetnewsletter, die über Neuigkeiten informieren und Meetings mit Abteilungsleitern, die diese Informationen an ihr Team weitergeben
Bisher nichts Nachteiliges erlebt, es gibt männliche wie weibliche Abteilungsleiter/innen
Es wird einem nicht langweilig. Optimierungsvorschläge oder neues können angebracht werden. Learning by doing Philosophie was sehr spannend ist.
Den Zusammenhalt und die Verantwortung die man bekommt. Tolle Produkte und eigene Ideen sind sehr gerne gesehen.
Leider werden manchmal Entscheidungen getroffen, die vom Zeitmanagement nicht eingehalten werden können oder andere Prozesse verlangsamen oder gar eliminieren. Dies liegt auch daran, dass zu wenig Kolleg*innen eingestellt werden und die eigenen Aufgaben kaum erledigt werden und so Projekte langsam vorangehen.
Ausgleich von Überstunden, höheres Gehalt, flexiblere Homeofficemöglichkeiten oder allgemein mehr Benefits.
Super nette Mitarbeiter*innen im Team als auch im ganzen Unternehmen. Toller Zusammenhalt und angenehme Zusammenarbeit.
Ich finde das Unternehmen toll! Das Image sollte gestärkt werden und noch mehr auf die nachhaltige Brand gesetzt werden. Eventuell weniger Rabattaktionen.
Vorgesehene Arbeitszeit die angemessen ist. Überstunden sind oft nötig, da der Workload für eine einzelne Stelle hoch ist und Überstanden dazu beitragen mit den Aufgaben fertig zu werden.
In meiner Zeit eher weniger, kommt aber immer mehr.
Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich. Überstunden werden nicht bezahlt oder ausgeglichen.
Könnte digitaler werden, da viel ausgedruckt wird. Trotzdem haben alle Mitarbeiter*innen eine nachhaltige Einstellung.
In meinem Team war der Zusammenhalt perfekt. Hätte ich mir nicht besser Forstellen können.
Perfekt!! Sehr freundliche Kommunikation!
Eher alte Geräte und Einrichtung, Erneuerungen finden jedoch statt.
Nette Kommunikation zwischen allen Teams.
Da das Aufgabengebiet breitgefächert ist und der Workload sehr hoch, ist selbstständiges Arbeiten angesagt! Hier bekommen viele Mitarbeiter*innen viel Verantwortung, was Spaß macht.
Arbeitgeber entscheidet alles und falsche Entscheidungen passieren oft
Modernisierung ist notwendig in alle Bereiche
Ist OK aber man mus in große Räume arbeiten die eigentliche Durchgang Räume sind
Unzufrieden. Man muß kämpfen für Feierabend innerhalb der Arbeitszeit. Viele Überstunden gewünscht.
Das glaube ich gibt es nicht
Vorgesetzte will allein alles entscheiden. Kein guter Führungsstil weil Vorgesetzte sich wie in einer Diktatur herrscht
Man muss in Durchgang Räume arbeiten und Vorgesetzte ist immer laut. Schwierig zum konzentrieren
Unzufrieden mit Kommunikation. Chaotisch
Nicht genug, könnte besser sein
Manchmal
-
so ziemlich alles
man sollte seine Mitarbeiter schätzen und vor allem sollte man Sie alle gleich behandeln.
sehr schlechte Arbeitsatmosphäre -
zum Teil sehr frustrierte, unzufriedene Mitarbeiter
Gibt es nicht in diesem Unternehmen!
- unbezahlte Überstunden sind Voraussetzung - keine Arbeitszeiterfassung
- man wird im Urlaub oder bei Krankheit regelmäßig kontaktiert
- Homeoffice nicht erwünscht
es gibt keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten. Als neuer Mitarbeiter wird man nicht richtig eingelernt und muss sich alles selbst beibringen. Beruflicher Aufstieg in diesem Unternehmen nicht möglich.
Gehalt sehr unterdurchschnittlich und steht in keinem Verhältnis zu der geleisteten Arbeit.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhalten nur auserwählte Mitarbeiter (die Höhe ist dennoch sehr unterschiedlich).
Ware aus dem Ausland kommt immer in mehreren Plastiktüten verpackt.
Alles wird ausgedruckt - extrem hoher Papierverbrauch.
Es gibt keine richtige Mülltrennung.
Meiner Meinung nach viel zu wenig Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abteilungsabhängig, generell aber eher schlecht.
Viele Mitarbeiter sind frustriert und genervt, das wird oft an anderen Kollegen ausgelassen. Man arbeitet eher gegeneinander statt miteinander. Arbeit und Probleme werden auf andere Kollegen abgewälzt.
Eigentlich Null Sterne!
Teilweise extrem heruntergekommenes Bürogebäude. Büroausstattung extrem veraltet und gesundheitsschädlich!!
Es wird definitiv an den falschen Ecken gespart. Bürostühle aus den 90er Jahren bei denen einem der Rücken bereits nach 1h Sitzen weh tut. Wenn ein Stuhl kaputt ist wird dieser nicht durch ein neuen ausgetauscht sondern man baut ein Ersatzteil von einem anderen uralten Stuhl dran. Schreibtische fallen auseinander. EDV-Ausstattung nicht Zeitgemäß. Es wird in nichts investiert.
Überstunden sind die Regel und werden nicht ausbezahlt. Auch in Urlaub oder bei Krankheit wird man kontaktiert.
Selbst in Zeiten von Corona war Homeoffice nicht erwünscht. Viel zu viele Mitarbeiter in einem Büro, Mindestabstand wurde selten eingehalten. Meetings haben trotzdem stattgefunden.
Hohe Fluktuation bei den jungen Mitarbeitern. Wenn Mitarbeiter kündigen werden diese nicht ersetzt sondern die Aufgaben werden einfach an bestehende Mitarbeiter verteilt. Man bekommt immer mehr Arbeit dazu, auch wenn diese überhaupt nicht zu dem vereinbarten Tätigkeitsbereich gehört.
Je nach Abteilung unterschiedlich aber generell eher Chaotisch.
Informationen erhält man oft erst viel zu spät.
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
Es herrscht definitiv keine Gleichberechtigung.
Männliche Kollegen werden bevorzugt behandelt.
Große Gehaltsunterschiede bei gleichem bzw. ähnlichem Aufgabengebiet.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhalten (trotz gleicher Tätigkeit) nicht alle Mitarbeiter - auch die Höhe ist sehr unterschiedlich.
Nicht vorhanden - es werden unbezahlten Überstunden vorausgesetzt und es erfolgt keine Arbeitszeiterfassung. Mitarbeiter werden privat während Urlaubstagen oder Krankheitstagen angerufen oder per Messenger kontaktiert.
Mülltrennung so gut wie nicht vorhanden außerdem wird so gut wie alles ausgedruckt damit ist der Papierverbrauch enorm hoch und nicht umweltfreundlich.
Es werden keine Schulungen für bestimmte Themen/ Bereiche angeboten, es gibt keine definierten Prozesse, oder Handbücher.
Arbeit oder Aufgaben werden auf andere Kollegen abgewälzt/ weitergeleitet obwohl dies nicht zum Aufgabenbereich gehört.
Veralterte Arbeitsmethodik es werden keine Vorschläge angenommen.
Es wird mit veralterten Geräten/ Programmen gearbeitet, teilweise wird noch mit der Schreibmaschine gearbeitet. Die Büroausstattung und die EDV Ausstattung ist nicht der heutigen Zeit angepasst. Bürostühle fallen auseinander und sind nicht gesundheitsfreundlich. Während einer Pandemie wird kein Home Office geboten.
So gut wie nicht vorhanden, es werden keine Vorschläge angenommen oder Input aufgenommen.
Das fehlt steht in keiner Reöation mit der tatsächlich! verlangen Arbeitszeit und Arbeitsvolumen.
Männliche Kollegen werden vorrangig behandelt, wenn es um Urlaub, private Termine aber auch Büroausstattung geht. Das Wort oder die Meinung hat größeren Wert - Vorschläge sind prinzipiell gut und werden umgesetzt.
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Alles
Seine Arbeitnehmer mehr schätzen und nicht behandeln wie dessen Eigentum.
Unbezahlte Überstunden werden verrausgesetzt und erwartet. Da es keine Zeiterfassung gibt, ist ein Abgleiten der Überstunden nicht möglich.
Keine Sozialleistungen
Sehr unterdurchschnittliche Gehälter
Der Betrieb ist in jeglicher Hinsicht in den 90er hängen geblieben.
Unbezahlte Überstunden werden vorrausgesetzt und können nicht in Freizeit abgegleitet werden.
Männliche Angestellte werden bevorzugt. Auf die Meinung junger Damen wird keine Rücksicht genommen.
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