Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Arbeitsklima hat sich in den letzten Jahren gewandelt und ist nicht mehr auf dem hohen Stand wie vor einigen Jahren. Es wird aber versucht eine Verbesserung zu erzielen.
Die Arbeitslast ist in einigen Bereichen auf zu wenigen Schultern verteilt und muss verbessert werden.
Firma kann und muss sich stärker am Markt präsentieren.
Der Kunde wird hier sehr ernst genommen und wird nicht als Eier legende Wollmilchsau betrachtet wie bei anderen großen Systemhäusern.
Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis.
Weiterbildungen werden geboten, aber auch nicht immer Sinne und Gusto des Mitarbeiters. Weniger Projekt- und Partnerschaftsdenkweise wäre wünschenswert.
Soziale Bereich ist sehr gut.
Umwelt Bereich ist schwierig im RZ Umfeld.
Zusammenhalt ist sehr groß. Es wird von fast allen Mitarbeitern versucht, Kollegen zu Unterstützen und unter die Arme zu greifen.
Diverse Kollegen die auch im hohen Alter 55+ voll im Saft stehen.
Die Vorgesetzten sind stark interessiert ein offenes Ohr für die Mitarbeiter zu haben. Eine persönliches Gespräch ist so gut wie immer auf dem kurzen Dienstweg machbar.
Teilweise sind Entscheidungen nicht immer Nachvollziehbar.(Aufgaben mehr verteilen, nicht alles selber machen)
Arbeitsbediungen sind in Ordnung. Bei manchen Beschaffungen geht sehr viel Zeit während des Entscheidungsprozesses um.
Kommunikation ist Verbesserungswürdig. Es wird zwar versucht bestimmte Themen in großen Runden mitzuteilen. Sobald es den täglichen Arbeitsablauf betrifft, gibt es noch hohen Verbesserungsbedarf zwischen den diversen Abteilungen.
Punktuelle Peaks bei bestimmten Mitarbeitern im Bereich Arbeitslast und Aufgabenzuweisung.
- breit gefächerte Vermittlung von Wissen (kaufmännisch und technisch)
- Kollegen
- Schulungen
- Unser Rechenzentrum im Bunker Oberreichenbach
- angenehme Arbeitsatmosphäre
Schulungen während der Ausbildung möglich, Ausbildung mit Übernahme (aus anderen Gründen wird auch nicht ausgebildet!)
Feste Zeiten, bei denen in Absprache alles möglich ist.
Liebevolle Ausbilderin, die einem ihr komplettes Wissen aneignen möchte/kann. Nimmt sich Zeit für einen und ist sehr geduldig und verständnisvoll.
Verdiente 5 Sterne!
Liebevolle, humorvolle Kollegen mit denen das Wissen sehr gut vermittelt wird. Der Gang zur Arbeit fällt da sehr leicht.
Ausstattung ist definitiv auf dem neuesten Stand
Sehr abwechslungsreich, informativ und ausgiebig (man lernt auch viel darüber hinaus!)
Fairer Umgang miteinander
Familiäres Arbeitsklima, Umgang miteinander, Teamwork, Work-Life-Balance, Förderungen und Weiterbildung, etc.
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Arbeitsumfeld
Standortproblem
Manchmal ist es etwas umständlich, die einzelnen Standorte unter einen Hut zu bekommen.
die kollegiale Atmosphäre.
Trotz der freigestellten Möglichkeit auch von zu Hause zu arbeiten sind dennoch fast alle Kolleginnen und Kollegen anwesend sofern es die Kundenprojekte zulassen. Das Spricht für ein gutes Betriebsklima.
Der gute Ruf des Unternehmens ist der Garant für Wachstum.
Ob Vertrauensarbeitszeit die Work-Lilfe-Balance in die eine oder andere Richtung kippen lässt ist eine interessante Frage und diese muss von jedem selbst beantwortet werden.
Fortbildungen sind selbstverständlich.
Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.
Energieeffizienz wird regelmäßig überprüft und Mülltrennung ist ebenso selbstverständlich wie die Förderung von sparsamen Dienstwägen.
Der Kollegenzusammenhalt ist Vorbildlich. Offene Kommunikation und zielorientiertes Handeln prägen das Tagesgeschäft. Hilfsbereitschaft wird gelebt.
Alter wird nicht als Makel sondern als Auszeichnung betrachtet. Branchen- und Lebenserfahrung sind durch keine Ausbildung vermittelbar.
In der flachen Hierarchie ist selten das Eingreifen der Geschäftsführung notwendig. Als Dienstleister ist das Primärziel immer der zufriedene Kunde - dies ist allen Mitarbeitern klar und unter diesem Blickwinkel sind die Entscheidungen stets nachvollziehbar.
Die Arbeitsplätze sind ausreichend ausgestattet. Alle Arbeitsgeräte, Notebooks, Telefone, mobile Geräte sind auf aktuellem Stand. Die Versorgung mit Getränken ist mustergültig.
Informationen werden nicht zurückgehalten sondern laufen unter den Projektbeteiligten offen und zeitnah über die kurzen Wege.
Die Vielfältigkeit des Aufgabenspektrums lässt keine Langeweile aufkommen. Interdisziplinäres Arbeiten in wechselnden Teams ist üblich. Die Priorisierung und Zeiteinteilung ist Bestandteil der verantwortungsbewussten Selbstorganisation.
Freundliches Personal, Kaffee inkl. , Getränke inkl.
Flache Hierarchie, kurze Dienstwege, immer offene Tür bei der GF
Sehr gut ausgestattete Büros, Geschäftswagen, Geschäftshandy mit Flat...
E-Mail Flut könnte durch Telefonieren deutlich reduziert werden
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