18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Freiheiten, ein guter Umgang zwischen den Kollegen, Homeoffice und Workation Regelung, gute Entwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Standorte mit regem Austausch, schöne Büroflächen, gute After work Events
Die interne Kommunikation war teilweise sehr schwierig, vor Allem von „oben nach unten“
Große Unterschiede zwischen Designern und Consultants, obwohl teilweise ähnlich qualifiziert. (VA beim Gehalt) Transparentes Gehaltsmodell, das in meinen Augen nicht transparent ist und viel Spielraum für große Unterschiede hat.
Mehr auf die Mitarbeitenden zugehen, es wird suggeriert dass man über alles reden kann, aber wenn man wirklich etwas möchte dann stößt man schnell an die Grenzen. Es fühlt sich an als müsste man für alles kämpfen. Keine wirklichen Überstundenregelungen und ein kompliziertes Zeiterfassungssystem.
Kundenvielfalt, echte Typen im Management
Nichts explizit
Ruhe reinbringen.
Kollegialität, Spaß, gemeinsame Veranstaltungebn
Nicht so gut wie McK, aber auch nicht MLP
Ist halt ne Beratung…
Academy und Wissensaustausch. Individual-Förderung noch ausbaufähig
Spaß, gute Kollegen, nette Büros, Jobrad etc. - aber nicht der Leader im Gejaltsbenchmark - aber OK
Bahn First Strategie… kann auch nerven
Alle für einen, einer für alle…
Top. Neue Mitarbeiter auch über 56 und Menschen gehen auch hier Rente!
In der Regwl gut - regelmäßige Gespräche und Feedback
Coole Büros, gute Dell-Laptops iPhone - auch zur privaten Nutzung
Regelmäßige Informationen bis ins Detail von der GF und vom Vorgesetzten
Gibt schon manchmal Unterschiede zwischen altgedienten und frischen Kolleg:innen. Aber m/w/d jung und alt gleichberechtigt.
Interessant bis herausfordernd. Die Komfortzone wir gelegentlich überschritten - so kommt man weiter.
Die Unternehmenskultur ist jung, dynamisch, aufgeschlossen und allgemein sehr positiv.
Das fehlende Durchhaltevermögen bei internen Prozessen und die doch sehr starke Einflussnahme des Projektgeschäftes auf die internen Entwicklungsprozesse.
Mehr Mut (Achtung Werte) beim Thema Innovation / Weiterbildung. Auch wenn man als Berater natürlich auf die internen Tage achten muss, so zahlen sich Investitionen in dem Bereich doch meist aus.
Grundsätzlich gut. Hängt aber natürlich von einem selber ab (Stichwort: Grenzen ziehen) und da es Projektarbeit ist, auch ein bisschen vom Projekt.
Noch deutlich Luft nach oben, aber gerade im Bereich Weiterbildung tut sich was.
Grundsätzlich eine solide Basis, allerdings noch Luft nach oben für ein Beratungsunternehmen
Die Kollegen sind immer für einen da und es wird immer geholfen, sobald Not an Mensch und Rat vorherrscht.
So manch (älterer) langeingesessener Kollege wird mit einem anderen Maßstab bemessen, als die Jungen. (Zum Nachteil der Jungen)
Ansonsten spielt Alter aber kein Thema.
Wer etwas lernen möchte und Herausforderungen sucht, findet diese.
Es sollten mehr Benefits für alle Mitarbeitende angeboten werden. Bspw. Fortbildungen oder Programme wie Corporate Benefits oder eine Essenszulage für Mitarbeitende die das Büro nutzen.
Tolle Arbeitsatmosphäre, großer Teamzusammenhalt auch standortübergreifend! Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, viele Mitarbeiterevents. Hier geht man gerne arbeiten.
Freiheiten
Neue Führungskultur wird vorgelebt
Inhaltliche Weiterbildung
Kommunikation intern und extern
Echter Teamgedanke
So verdient kununu Geld.