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13 Fragen

Schnelle Personalwechsel oder wird gern und oft das Datum aktualisiert bei Stellenangeboten?

Gefragt am 12. September 2021 von einem anonymen User

Antwort #1 am 13. September 2021 von einem Bewerber

Ich schätze es sehr, dass ich durch ein aktualisiertes Datum sehe, dass die Stelle weiterhin offen ist. Vielen Dank dafür!

Antwort #2 am 13. September 2021 von einem anonymen User

Sehr ungenaue Antwort, hilft nicht weiter. Werden besetzte Stellenausschreibungen nicht einfach entfernt von der Website? Ist das noch eine normale Firma?

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Wurde das Datum nochmal zurückgesetzt bei "Full Stack .NET Entwickler:in für Reporting-Lösungen"? Oder wird schon wieder gesucht?

Gefragt am 17. August 2021 von einem anonymen User

Keine Antworten vorhanden

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Wie oft wurde das Datum zurückgesetzt bei "Support Assistant"? Oder wird schon wieder gesucht?

Gefragt am 26. Juli 2021 von einem anonymen User

Keine Antworten vorhanden

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Wie lange und oft wird "Full Stack .NET Entwickler:in für Reporting-Lösungen" gesucht?

Gefragt am 24. Juni 2021 von einem anonymen User

Keine Antworten vorhanden

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Wie lange und oft wird "Support Assistant" gesucht?

Gefragt am 15. Juni 2021 von einem anonymen User

Keine Antworten vorhanden

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Wurde das Datum nochmal zurückgesetzt bei "IT-Systemadministrator:in"? Oder wird schon wieder gesucht?

Gefragt am 2. Juni 2021 von einem anonymen User

Keine Antworten vorhanden

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Gehört zu "Das erwartet Dich: modernste Werkzeuge, aktuelle Technologien" auch eine Sophos-Firewall zuletzt gepatcht im Herbst 2015, also ca. 5 Jahre nicht aktualisiert?

Gefragt am 17. Mai 2021 von einem anonymen User

Antwort #1 am 17. Mai 2021 von einem Bewerber

Da muss ein abgelehnter Bewerber ja ganz schön sauer sein, dass er sich hier mit dämlichen Fragen "rächt".

Antwort #2 am 19. Mai 2021 von einem anonymen User

sehr ungenaue "Antwort" #1, hilft nicht weiter. Steht oben auf dieser Seite "Was interessiert dich am Arbeitgeber " oder steht da "was kann man Bewerbern hinterherrufen?"

Antwort #3 am 19. Mai 2021 von einem Bewerber

Dieser Inhalt befindet sich momentan in Prüfung.

Antwort #4 am 19. Mai 2021 von einem anonymen User

Dieser Inhalt befindet sich momentan in Prüfung.

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Gehört zu "Das erwartet Dich: modernste Werkzeuge, aktuelle Technologien" auch ein ExchangeServer 2013 zuletzt gepatcht im Juni 2019?

Gefragt am 11. Mai 2021 von einem anonymen User

Antwort #1 am 17. Mai 2021 von Mitarbeiter von combit GmbH

combit GmbH

Vielen Dank für die Frage – ich nehme an, Du würdest Dich für unsere Systemadministrator:in-Stelle interessieren ;). Ich könnte jetzt weit ausholen, Exchange 2013 wird noch bis 2023 von Microsoft unterstützt. Wie Du sicher weißt, hat sich die Hauptversionsnummer zwischen 2013 und 2019 nur um 2 minor Releases geändert (15.0 auf 15.2), technisch hat sich da nicht viel getan und auch von der Admin-Seite bringt das Update keine großen Vorteile. Da sind wir – zugegeben – auch gerne mal pragmatisch. Jedes Exchange-Update ist sehr aufwändig. Gerade in der aktuellen Corona-Situation ist unser IT-Team natürlich ganz besonders gefordert, und wir wägen da schon mal Aufwand und Nutzen ab. Aber – das Update ist schon fest eingeplant, deutlich vor 2023, und wir würden uns freuen, wenn Du Lust hättest, da und an anderen spannenden Projekten mit anzupacken.

Antwort #2 am 17. Mai 2021 von einem anonymen User

sehr ungenaue Antwort, hilft nicht weiter.

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Ist es nach Corona vorbei mit HomeOffice / Mobilen Arbeiten?

Gefragt am 6. Mai 2021 von einem anonymen User

Antwort #1 am 17. Mai 2021 von einem Bewerber

An den Grammatikfehlern erkennt man den Troll...

Antwort #2 am 27. Mai 2021 von einem anonymen User

sehr ungenaue "Antwort" #1, hilft nicht weiter. Steht oben auf dieser Seite "Was interessiert dich am Arbeitgeber " oder steht da "was kann man Bewerbern hinterherrufen?"

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Wurde das Datum zurückgesetzt bei "IT-Systemadministrator:in"? Oder wird schon wieder gesucht?

Gefragt am 16. April 2021 von einem anonymen User

Keine Antworten vorhanden

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Warum gibts hier wenig Vorabinfos für Bewerber? Z.B. Wochenstunden, Mobiles Arbeiten, Urlaubstage, etc.? Ist man denn ernsthaft interessiert an Bewerbern? an qualifizierten Fachkräften? an qualifizierten Fachkräften, die auch anderswo eingestellt werden können?

Gefragt am 10. April 2021 von einem anonymen User

Antwort #1 am 11. Mai 2021 von einem Ex-Mitarbeiter

Hört sich für mich nach der Frage eines Millenials an. Hauptsache erstmal für sich abchecken, ob man auch schön viel profitieren kann. Wer ernsthaft an einer Beschäftigung interessiert ist, sollte sich erstmal klar machen, was er denn für die Firma leisten kann.

Antwort #2 am 14. Mai 2021 von einem anonymen User

Sehr ungenaue Antwort, hilft nicht weiter.

Antwort #3 am 17. Mai 2021 von einem Bewerber

"qualifizierte Fachkräfte" und mangelnde Orthografie schließen sich aus.

Antwort #4 am 27. Mai 2021 von einem anonymen User

sehr ungenaue "Antwort" #3, hilft nicht weiter. Steht oben auf dieser Seite "Was interessiert dich am Arbeitgeber " oder steht da "was kann man Bewerbern hinterherrufen?"

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Ist die Bilanzsumme 2017 und die Bilanzsumme 2018 und die Bilanzsumme 2019 unter der Bilanzsumme 2016? Wo gibts aktuelle Zahlen?

Gefragt am 14. März 2021 von einem anonymen User

Antwort #1 am 15. März 2021 von Mitarbeiter von combit GmbH

combit GmbH

Das ist wie bei anderen Unternehmen auch: Genauere Informationen, bzw. Unternehmenszahlen, gibt es unter bundesanzeiger.de oder bspw. auch über Creditreform.

Antwort #2 am 19. April 2021 von einem anonymen User

Sehr ungenaue Antwort, hilft nicht weiter.

Antwort #3 am 11. Mai 2021 von einem Ex-Mitarbeiter

Die Antwort zum Bundesanzeiger ist prima. Dort wird veröffentlicht, sobald die Zahlen zur Veröffentlichung bereit stehen. Keine Firma ist daran interessiert, Ihre Ergebnisse früher als nötig zu streuen.

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Wie soll man "Urlaubsanspruch steigend nach Zugehörigkeit" verstehen?

Gefragt am 10. März 2021 von einem anonymen User

Antwort #1 am 11. März 2021 von Mitarbeiter von combit GmbH

combit GmbH

Zum Einstieg hat ein „combit“ 28 Tage Urlaub pro Jahr. Und je länger man bei uns mit an Bord ist, erhöht sich dieser Urlaubsanspruch noch, man bekommt nach und nach mehr Urlaubstage. Auch unsere „Teamprämie“ (die Mitarbeiterbeteiligung) hat einen Betriebszugehörigkeitsfaktor, d.h. je länger man bei combit ist, desto höher wird die Teamprämie, die man erhält. Beides gehört zu unserem „Wohlfühl-Paket“, zu dem unter anderem auch eine Nichtraucherprämie gehört.

Antwort #2 am 19. April 2021 von einem anonymen User

Sehr ungenaue Antwort, hilft nicht weiter.

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