Es koennte alles so schoen sein
Verbesserungsvorschläge
Alle TL's sollen weg oder besser kontrolliert werden. Kein Mensch darf Fuehrungskraft werden, nur weil er lange genug an seinem Stuhl kleben blieb. Die Geschaeftsleitung handelt nach dem Motto "ist der Ruf ruiniert, lebt sich ungeniert".
Arbeitsatmosphäre
Teamleiter-Lieblinge erlauben sich alles. Die schlechten Quoten entstehen nur, weil die TL-Lieblinge schicht und einfach nicht arbeiten. Sie werden gedeckt und Zahlen gefaelscht.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Work-Life-Balance
Es sei denn, man ist TL-Liebling, da kann man auch mal am Montag nicht kommen.
Vorgesetztenverhalten
Unmoeglich.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine interessante Aufgaben. Ist und bleibt ein Call center
Umgang mit älteren Kollegen
Die aelteren Kollegen schmeissen den Laden, waehrend die junge Kollegen mit den TL's stundenlang rauchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fuer die, die nichts tun und dabei unterstuetzt werden, super Gehalt.
Image
Leider!
Schlechte Fuehrung.
Karriere/Weiterbildung
Nichts und niemand wird unterstuetzt.