Zitat: Wir gehen mit unseren Mitarbeitern durchs Leben! Flache Hierarchien, Support und Gestaltungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit und Vertrauen der Vorgesetzten. Gestaltungsräume. Bereitschaft zur Veränderung. Bewusstsein für das Wohl der Mitarbeiter. Und das Motto: WirRockenIT
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl IT-Unternehmen, macht es sehr wenig aus eigenem Potenzial für die eigene Präsenz. Präsenz in den sozialen Medien, neuste Gestaltungsmöglichkeiten der Internetvorstellung. Eigene interessante, innovative Ideen auf den Markt -auch mal ohne eine Kundenbeauftragung- zu werfen.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr zeigen. Raus aus dem eigenen Schatten. Es hat sich schon der Welt geöffnet, jetzt müssen es noch der Welt zeigen, was es kann.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein Hund im Büro! Egal wie die Stimmung ist, Bo macht immer Etwas um Dir, dem Team ein Lächeln auf die Lippen zu zaubern.
Kommunikation
Die Vorgesetzten sind immer erreichbar. Die Kollegen haben immer ein Ohr für alle Belange offen. Unternehmen ist bis auf den Grund transparent und arbeitet weiterhin daran. Jeder der Mitarbeiter sieht sein Prozess, was er Bewegt, Gestaltet und wie dadurch das Unternehmen vorwärts kommt.
Kollegenzusammenhalt
An sich ist der Zusammenhalt i.O. Jedoch wachsen die Teams, alle beschnuppern sich mehr, oder weniger. Hier und da ist das Vertrauen noch im Aufbau.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit, Überstunden, Unterstunden, Dienstreisen, Rücksicht auf Pendler, Übernachtungen für Pendler -Alles ist gegeben und bei Bedarf verhandelbar und anpassbar. Keine Zwänge - Mach dein Job und genieße die komplette W/L-Balance, die in der Arbeitswelt diskutiert wird
Vorgesetztenverhalten
Wir sind alle auf den gleichen kommunikativen und menschlichen Level. Die Vorgesetzten sind geborene Macher - Kooperationen mit Lokalen Streetfoodanbietern um die Zeit und den Geldbeutel der Mitarbeiter zu schonen. Lockere Teambildungsevents zum Kennenlernen. Fitness- und Gesundheitsevents für die Mitarbeiter, samt Verpflegung und Übernachtung und DAS alles zusätzlich für die Familienmitglieder wie Ehepartner und Kinder!
Was noch zu erwähnen ist: Die Vorgesetzten sprechen sogar neueingestiegenen Mitarbeitern Vertrauen für Projekte aus. Dazu hören Sie sich Ideen, Verbesserungen, Strategien u.W. für die Unternehmensentwicklung an und lassen die Kollegen mit gestalten.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Projekte an. Es gibt trockene Themen, es gibt geniale Themen. Was dabei aber zu beachten ist, ist die Chance daraus das Beste zu machen und mit den Aufgaben zu wachsen. Schaust du über deinen eigenen Tellerrand, nimmst du Momentum auf und lernst, bewegst unglaublich viel.
Gleichberechtigung
Frauen, Männer, Tierchen - alle sind gleich, werden gleich behandelt. Es gibt keine Auffälligkeiten. Es ist ein IT-Unternehmen - Frauenanteil ist im Gegensatz zu den Männern gering. Verglichen mit vielen anderen Unternehme sind hier jedoch Resträume in ausreichender Anzahl für beide Geschlechter vorhanden und nicht nur eine kleine Kammer für die Frauen. Das ist bemerkenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich nicht bewerten, viele Kollegen sind zwischen 25 und 45. Ältere Kollegen aus anderen Unternehmensbereichen genießen nicht nur gleiche Privilegien sondern auch viel Respekt - Sie sind an der positiven Unternehmensentwicklung mit beteiligt.
Arbeitsbedingungen
Wir wachsen, wir erneuern uns, wir gestalten nach eigenen Wünschen unsere Arbeitsumgebung. Nutzen die aktuellsten Kommunkationstechnologien und Technologien und Gadgeds unserer Kunden. Das ganze musste erst einmal ins rollen kommen, doch nun sind alle Glücklich - Meine subjektive Meinung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungsmüll wird getrennt. Unternehmen unterstützt Vereine, Einrichtungen in der Region, frei nach dem Motto -von der Region, für die Region.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein unternehmen der aktuellen Größe sehen die Gehälter innerhalb der IT-Branche mehr als nur fair aus. Es besteht karriereleiterunabhängig die Chance auf ein Dienstauto aus dem VW-Konzern, auch zu privaten Nutzungszwecken.
Image
Die kleine graue Maus bekommt für das was Sie tut zu wenig Farbe. Die Kunden wissen jedoch, dass wir sie vom Handschlag bis zum Projektende mit Leidenschaft begleiten.
Karriere/Weiterbildung
Um für Projekte gut gewappnet zu sein, genießt die Weiterbildung hier eine hohe Stellung. Ob Präsenzseminare, Webbinare, Onlineprüfungen - Enweder dein Vorgesetzter schlägt es dir vor, oder du ergreifst Eigeninitiative und holst die dein Go für deine individuelle Entwicklung.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
Vielen Dank für die ausführliche Bewertung. Das hilft nicht nur potentiellen Bewerber:innen, sondern auch uns, die Firma durch andere Augen zu sehen.
Vieles von dem Geschriebenen macht uns stolz, weil es unsere Werte spiegelt und uns zeigt, dass wir mit vielen Themen auch am richtigen Weg sind.
Dass wir als IT Firma zu wenig hinsichtlich zeitgemäßer Präsentation nach außen machen, ist ein guter Input und ein Thema an dem wir aber auch ständig arbeiten. Da dieses Feedback schon älter ist, hoffen wir in der Zwischenzeit schon einige Meter gemacht zu haben.
Als Beispiel, unsere neu online gegangene Website: www.combridge.de. Wir versuchen uns hier stetig weiter zu entwickeln und sehen das auch als ein wichtiges Thema an.
Danke nochmal für das sehr ausführliche Feedback.
Liebe Grüße,
Das Feedbackteam