Basierend auf Daten aus 206 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei COMCAVE.GROUP® die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 191 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
206 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie sagt man #oneteam…ein zweiter Blick ist sicher immer wertvoll. Ich erlebe immer mehr neu gegründete Experten Teams, gutes und sicheres Basiswissen, mit Implemntierung in die Praxis, wäre doch ein guter Anfang
Ich habe seit Monaten viel Work und kaum Balance. Ein Grund ist die fehlende Struktur. D.h., wer ist eigentlich, wofür zuständig. So darf ich ganz viel machen …
Es wird alles kommuniziert und man tappt nie im Dunkeln.
Teile des Management sind hier sehr fokussiert, das Informationen zeitnah ins alle Bereiche erfolgen.