Meckern auf „hohem“ Niveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat sich in Bezug auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sehr viel getan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten eher die Ausnahme
Verbesserungsvorschläge
Würdigung von überdurchschnittlicher Arbeitsleistung gerade von Mitarbeitern, die schon länger dabei sind, findet aufgrund flacher Hierachien und dem Gehaltsmodell nicht wirklich statt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie die verschiedenen Arbeitgeberleistungen, die wir in den letzten Jahren zum Thema „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ eingeführt haben, positiv erleben. Mit Möglichkeiten wie der Kindernotfallbetreuung, dem Sabbatical und dem Arbeiten im Homeoffice haben wir tatsächlich sehr interessante Angebote geschaffen, die die Kolleginnen und Kollegen gerne und intensiv nutzen.
Als Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten verstehen wir nicht nur die klassischen „Kaminkarrieren“. Wir verstehen auch das als Karriere, was sich durch die Vielfalt unserer spannenden Projekte zeigt. Als Innovationsführer bieten wir verschiedene Möglichkeiten, persönlich und im eigenen Fachgebiet voranzukommen. Sei es, dass man einfach an Innovationsthemen mitarbeitet oder sich Voll- oder Teilzeit (jobsharing) auf Projekte oder Flagships bewirbt. Und: die Voraussetzungen dafür sind einfach: du hast Leidenschaft für das Thema? Dann bist du hier genau richtig.
Viele Grüße,
Sina Gunkel