Teams top, Management flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams und die generelle Zusammenarbeit der Kollegen. Wirklich jeder ist hilfsbereit und unterstützt so gut es geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Zwingend dem Thema Workload bzw. Work-Life-Balance mehr Fokus geben.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb seines Teams super Atmosphäre. Durch die Räumlichkeiten findet jeder seinen Platz an dem er sich wohlfühlt.
Kommunikation
Man wird regelmäßig über alle Themen die die Firma betreffen infomiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super. Jeder unterstützt jeden.
Leider führt dies dazu, dass viele Personen stark überlastet sind.
Work-Life-Balance
Quasi kaum vorhanden je nach Bereich. Sehr hohe Arbeitslast, hohe Fluktuation, zu wenig Kollegen auf die die hohe Arbeitslast aufgteilt werden muss.
Gefühlt wird durchgehend erwartet, dass man immer Überstunden leistet. Noch dazu müssen Überstunden geleistet werden, damit man mit seiner Arbeit hinterher kommt.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss man Glück haben, dass man im richtigen Team landet.
Manche Vorgesetzten sind Top, manche eben nicht.
Interessante Aufgaben
Man bekommt definitiv interessante Aufgaben und arbeitet viel in Cross-Functional-Teams. Somit kann man seine Aufgaben immer ganzheitlich angehen.
Gleichberechtigung
Teams sind sehr divers.
Arbeitsbedingungen
Die grunsätzlichen Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Man bekommt eine IT Ausstattung die einen unterstützt seine Tätigkeiten durchzuführen.
Auch die Räumlichkeiten sind super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Falls hier ein Fokus lag, wurde dieser nicht kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Weiterbildung mit einem jährlichen Budget planen. Eine direkte Karriere ist auf Grund der größe nur schwer möglich.