30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
COMECO GmbH & Co. KG Bewertungen
COMECO GmbH & Co.
KG
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 60%
Achtung vor dem Arbeitgeber - Positive Bewertungen im September wurden gekauft - Marketing Aktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die Angestellten anhören und die Meinungen zu Herzen nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Kollegen mit mehreren Gesichtern, die am Stuhl anderer sägen. Demzufolge ist die Arbeitsatmosphäre. Viele Gerüchte und Unwahrheiten von Kollegen werden verbreitet, vor allem dann, nach dem die Kollegen ausgeschieden sind.
Image
total schlecht, Produkt was vertrieben wird ist eine Katastrophe und der Arbeitgeber erst recht. Der Arbeitgeber hat schon innerhalb von 2 Jahren mehr als 90% der Mitarbeiter ausgetauscht. Viel Fluktuation, die Mitarbeiter verheizt und vergrault. Um das Image zu steigern wurde im September durch den Head die Mitarbeiter dazu aufgefordert den Arbeitgeber vor allem die IT positiv zu bewerten. Falls ihr das nicht glaubt, achtet auf den Zeitraum der Bewertungen, schaut euch vor September 2022 die Bewertungen an. Ihr werdet feststellen das der Großteil der positiven Bewertungen im September abgegeben wurden.
Work-Life-Balance
Viel zu viel Arbeit. Kaum die Gelegenheit Pausen zu machen. Spät, Nacht und Wochenendarbeit ist ein Dauerzustand. Hier wird vor allem durch das Management keine Rücksicht genommen. Spät, Nacht und Wochenend arbeiten sind die Folge von Beratungsresistenz des Managements
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen aber kaum etwas davon umgesetzt. Ich warte immer noch auf meine Weiterentwicklung welches mir versprochen wurde
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich gut, Management setzt jedoch viel auf variablen Anteil, welches abhängig der Unternehmenszielerreichung ausgeschüttet wird. Die Ziele sind aber mit Absicht ambitioniert, das nicht 100% erreicht werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt ein Projekt dazu, es wird jedoch wenig Geld dafür in die Hand genommen
Kollegenzusammenhalt
In der Regel gut, bis auf einige innerhalb der IT. Hier sollte zwingend 90% der Mitarbeiter ausgetauscht werden. Jeder redet über jeden um sich besser ins Licht zu rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
an sich ganz ok
Vorgesetztenverhalten
innerhalb von 2 Jahren 4 Vorgesetzten gewechselt und es ist immer noch keine Besserung in Sicht. Ich bin gespannt wann unser nächster geht
Arbeitsbedingungen
Büros und Ausstattung sind durchschnittlich gut aber oft werden auch gebrauchte Hardware ausgegeben.
Kommunikation
es wird nur wenn überhaupt das notwendigste kommuniziert und man erfährt die Sachen Stückchenweise zwischen Tür und Angel. Ansonsten keine Transparenz.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden unter der Hand gefördert und haben mehr verantwortung
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es jede Menge, Leider jedoch zu wenig zeit für die Umsetzung. Daher wird oft schlampige Arbeit in Kauf genommen.
Wenn völlige Ahnungslosigkeit auf viel Geld trifft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit, welche man sich erarbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung und das gesamte Business Model, welches keinen Fokus hat bzw. der Fokus sich täglich ändert - je nach Lust und Laune des Managements.
Ebenfalls finde ich es nicht gut, dass neue Mitarbeiter Bewertungen auf diversen Portalen abgeben sollen, welche nicht der Realität entsprechen.
Verbesserungsvorschläge
HR sollte nicht nur auf Recruiting ausgelegt sein, sondern auch darauf, Mitarbeiter zu halten und zu entwickeln.
Weniger Micromanagement ist manchmal auch mehr.
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Druck der Geschäftsführung. Fluktuation von mehr als 50% in 1 1/2 Jahren tragen nicht zur Arbeitsatmosphäre bei. Man kann wohl sagen, dass COMECO das schlechteste aus jedem Mitarbeiter hervorbringt.
Image
Mitarbeiter reden sehr schlecht über das Unternehmen und die Geschäftsführung.
Ich würde es keinem Freund, keinem Bekannten und ebenso keinem Feind empfehlen, sich bei diesem Unternehmen zu bewerben. Da regelmäßig interne Kampagnen gemacht werden, damit die Bewertungen steigen, wundert mich das Ergebnis hier nicht...
Work-Life-Balance
Termine werden rund um die Uhr eingestellt und man sollte auch immer erreichbar sein - auch im Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Da es nur zwei Stufen im Unternehmen gibt, hat man wenig Chancen auf die Karriereleiter. Weiterbildungen werden bis zu einem bestimmten Betrag bezahlt. Es gibt zwar Titel wie Junior und Senior. Diese werden aber willkürlich vergeben. Wer am lautesten Schreit, bekommt auch was. Diese Stufen haben aber nichts mit dem Gehalt zu tun - auch wenn dies so kommuniziert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird - je nach Verhandlung des Arbeitnehmers - gut bezahlt.
Sozialleistungen wird das Minimum bezahlt. Es gibt keine Vermögenswirksame Leistungen. bAV werden die gesetzlichen 15% bezahlt - ein eigenes Angebot an bAV gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG wird zwar als neue Chance begriffen im Unternehmen, aber solange nur Kaffeepads gesammelt werden und die Führungsriege mit den größten Fahrzeugen umherfährt, ist das nur Heuchelei.
Kollegenzusammenhalt
Lässt stetig nach, da die Fluktuation sehr hoch ist und teilweise Kollegen schon nach wenigen Wochen wieder kündigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise sehr wenig Zeit für die Einarbeitung für ältere Kollegen die eventuell mehr Zeit benötigen.
Generell werden kaum ältere Kollegen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
In meinen Fall waren frühere Vorgesetzte sehr loyal. Bei den neuen Vorgesetzten fehlt es oft an fachlichen Kenntnissen sowie an den nötigen Softskills.
Die Vorgesetzten geben oft nur das weiter, was das obere Management auferlegt. Dies führt oft zu Ärger, da das Management keine klare Strategie hat und meist voneinander nicht weiß was Sache ist. Von dem Management tritt auch immer nur einer auf und betreibt das Micromanagement.
Kommunikation
Kommunikation der einzelnen Mitarbeiter/Kollegen ist sehr gut. Wichtige Entscheidungen wie Gehälter, Entwicklung des Unternehmens oder Prozess werden nicht kommuniziert. So gibt es zwar monatlich einen Austausch des ganzen Unternehmens - hier werden aber kritische Fragen nicht beantwortet und alles andere ist Augenwischerei.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter verdient sehr unterschiedlich. Das Gehalt wird nach Laune der Geschäftsführung entschieden. Ebenso die Gehaltserhöhung. Hier gibt es zwar eine unternehmensweite Regelung von 3-5% nach zwei Jahren. Die Höhe ist aber willkürlich. Es kommt auch vor, dass man keine Erhöhung nach zwei Jahren bekommt - ohne Aussage darüber, warum dies der Fall ist.
Frauen und Männer werde gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Projekte werden durch die Geschäftsführung oder durch die Investoren eingekippt. Keine eigenen Aufgaben/Projekte.
Arbeitsbedingungen
Tolles Team und abwechslungsreiche Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Vertrauen, Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten gemeinsam an einem Ziel und diese Teamarbeit motiviert uns
Work-Life-Balance
Es gibt schwierige Phasen wie in jedem Agile-Unternehmen, aber danach hat man sicher Zeit sich zu entspannen
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Maßnahmen dazu
Kollegenzusammenhalt
Wir haben tolle Kollegen und es macht Spaß jeden Tag miteinander zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Es gibt auch sehr ambitionierte Ziele ab und zu, aber meistens haben die Herausforderungen nur motivierende Auswirkung
Arbeitsbedingungen
Technik ist immer top und man kriegt alles was benötigt wird
Kommunikation
Nach der Coronazeit hat sich Kommunikation sehr stark verbessert
Interessante Aufgaben
Hier kann nie langweilig sein!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Gute Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und freundliche Atmosphäre
Work-Life-Balance
flexible Arbeitsstunden. Nacht-Deployments sind beunruhigend
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Unmenge Möglichkeiten für Weiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
ich habe immer Unterstützung und Hilfe bekommen
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro im Zentrum von Stuttgart mit Getränke und Kaffee umsonst
Kommunikation
Hat sich im letzten Jahr stark verbessert
Interessante Aufgaben
Durch Lösen von Aufgaben und Herausforderungen kann man sich echt gut weitentwickeln
Ein Arbeitgeber bei dem man gestalten kann und darf!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv. Von den Räumlichkeiten über die KollegInnen angefangen. Startet man hier, landete man weich.
Work-Life-Balance
Es gibt immer mal Spitzenzeiten, aber auch die ruhigeren Phasen kommen dann wieder. Aber wo ist das nicht so.
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann ich nur sagen, dass gesamte Paket stimmt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuell nur 4 Sterne, weil man hier noch ein bisschen einen Weg vor sich hat. Es gibt Ziele das zu verbessern und die werden auch konsequent verfolgt und umgesetzt. In ein paar Monaten bin ich sicher es sind 5 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich definitv so sehr selten erlebt. Freundlich, offen, immer hilfsbereit und vor allem auch proaktiv. Man muß nicht betteln.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin ein älterer Kollege und habe mich von Anfang an hier intergriert gefühlt. Da gibt es kein Unterschied zwischen Jung und alt.
Vorgesetztenverhalten
Kreativ, Kommunikativ, immer unterstützend, mit Herzblut dabei und vor allem bekommt man immer ein klares Feedback das auch weiterhilft.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten mit Platz zur Kollaboration, aber auch wenn man mal seine Ruhe braucht. Außerdem besteht die Möglichkeit zeitweilig auch konzentriert im Homeoffice Dinge zu bearbeiten.
Manchmal bei offenem Fenster kann es etwas lauter werden von der Straße, aber das ist kein größeres Manko.
Kommunikation
Die Geschäftsführung legt sehr großen Wert auf klare und vor allem transparente Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern. Weißt die Heads auch darauf hin.
Gleichberechtigung
Absolut!
Interessante Aufgaben
Sehr, ein spannendes Umfeld. Vor allem im mobilen Banking Bereich tut sich sehr viel und mit TEO haben wir eine Plattform, die sich auch um Ecosystem darum herum kümmert. So wird es einem niemals langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Guter Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege über alle Hierarchieebenen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Teamgefühl über alle Abteilungen hinweg.
Arbeitsbedingungen
Super zentrale Lage!
Kommunikation
Hat sich stark verbessert!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber mit viel Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Kollegen top, je nach Head jedoch auch unterschiede möglich, wie jedoch überall anders auch
Image
Zum Ende deutlich besser
Work-Life-Balance
100% Auslastung ist normal, eher mehr. Ausgleich musste man sich selber nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen waren möglich in Absprache.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich in der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch etwas Luft nach oben, aber erste Maßnahmen in Entwicklung gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede bemerkbar.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Head. Es sind einige Vorgesetzte mit guten Führungsqualitäten vorhanden, leider auch einige ohne.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden was benötigt wurde.
Kommunikation
Ist gut, kann aber auch besser sein
Gleichberechtigung
Es geht nicht um Personas.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Je nachdem wie sein eigener Anspruch ist.
Wenn du Herausforderungen in einem bunten internationalen Team suchst, ist dein Platz bei uns!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im IT Team ist es super, offen, vertrauenswürdig, hilfsbereit, verständnisvoll, humorvoll und liebenswürdig.
Image
Ich bin stolz darauf für Comeco zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Man soll nicht meckern, wenn der Peak Point kommt, wird es stressig, aber dann wird es wieder ok. Remote arbeiten ist hier nicht nur ein Versprechen, sondern Tatsache.
Karriere/Weiterbildung
Es geht bestimmt besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Management ist immer gesprächsbereit. Das Mitarbeiter Package ist ok -> aber es gibt noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleine Änderungen sind schon umgesetzt, größere sind auf den Weg geleitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, es ist eine Freude in diesem Team zuarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Alle sind gleich.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstill von Head of IT ist excellent, offen, worthaltend und zuverlässig.
Arbeitsbedingungen
Wir haben alle Geräte was wir brauchen. Es fehlen Stehtische.
Kommunikation
Die Kommunikatioswege sind kurz. Jeder kann jeden ansprechen, jeder hilft jedem.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und vielfältige Herausforderungen, die immer neue Lösungen brauchen. Hier langweilt sich niemand.
Im Großen und Ganzen ein Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dank des Dynamischen und Sympathischen Teams eine Super Atmosphäre die sich durchs ganze Haus Zieht
Work-Life-Balance
Man bekommt hier genug Zeit und kann selbst entscheiden wie man seine Aufgaben löst. Natürlich gibt es Spitzenzeiten wie in jedem Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
für Weiterbildungen werden viele chancen geboten
Gehalt/Sozialleistungen
da kann ich mich nicht beschweren. Hier wirst du für deine Arbeit gerecht entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wurde erkannt in der Firma und einzelne Maßnahmen sind auch schon eingeleitet
Kollegenzusammenhalt
Geschlossener Kreis von Umgänglichen Menschen in jeder Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden respektiert und ins Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
IT-Chef
Direkter, Offener und Fairer Mensch mit exzellenten Führungsqualitäten.
Der Vorgesetzte setzt im Team klare Strukturen und sorgt so für Durchsicht.
Arbeitsbedingungen
Tolle Moderne Büros in der innenstadt von Stuttgart. Schöne Große Lichtüberflutete Meeting-Räume, Getränke und Kaffee um sonst. Teilweise sogar snacks für alle MA. Manchmal etwas laut wenn man die Fenster in den Büros öffnet.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert einwandfrei. Man wird Wöchentlich zu einem Meeting eingeladen um Dinge zu klären die dem Team auf dem Herzen liegen. Hier wird auf jeden Einzelnen eingegangen
Gleichberechtigung
hier wird jeder gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Verschiedenste Aufgaben werden mit vollstem Vertrauen an die MA weitergegeben. Hier ist der Lern-Faktor sehr hoch.
Image
Das beste aus vielen Welten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man wirklich was bewegen kann und in einem Umfeld mit einer Machermentalität ist
Verbesserungsvorschläge
Weiter wachsen :-)
Arbeitsatmosphäre
unglaubliche Machermentalität
Image
Super!
Work-Life-Balance
es gibt intensivere Phasen, aber dann auch wieder die Möglichkeit zum Ausgleich
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair!
Kollegenzusammenhalt
Super!!! 10 Sterne!!
Umgang mit älteren Kollegen
hier sind alle gleich und fair miteinander
Vorgesetztenverhalten
In Summe sehr Kollegial und Zielgerichtet
Kommunikation
geht immer besser :-)
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Super, was man hier treiben darf