30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
siehe oben.
Einfach mal die Angestellten anhören und die Meinungen zu Herzen nehmen.
Es gibt viele Kollegen mit mehreren Gesichtern, die am Stuhl anderer sägen. Demzufolge ist die Arbeitsatmosphäre. Viele Gerüchte und Unwahrheiten von Kollegen werden verbreitet, vor allem dann, nach dem die Kollegen ausgeschieden sind.
total schlecht, Produkt was vertrieben wird ist eine Katastrophe und der Arbeitgeber erst recht. Der Arbeitgeber hat schon innerhalb von 2 Jahren mehr als 90% der Mitarbeiter ausgetauscht. Viel Fluktuation, die Mitarbeiter verheizt und vergrault. Um das Image zu steigern wurde im September durch den Head die Mitarbeiter dazu aufgefordert den Arbeitgeber vor allem die IT positiv zu bewerten. Falls ihr das nicht glaubt, achtet auf den Zeitraum der Bewertungen, schaut euch vor September 2022 die Bewertungen an. Ihr werdet feststellen das der Großteil der positiven Bewertungen im September abgegeben wurden.
Viel zu viel Arbeit. Kaum die Gelegenheit Pausen zu machen. Spät, Nacht und Wochenendarbeit ist ein Dauerzustand. Hier wird vor allem durch das Management keine Rücksicht genommen. Spät, Nacht und Wochenend arbeiten sind die Folge von Beratungsresistenz des Managements
Es wird viel versprochen aber kaum etwas davon umgesetzt. Ich warte immer noch auf meine Weiterentwicklung welches mir versprochen wurde
Gehalt ist durchschnittlich gut, Management setzt jedoch viel auf variablen Anteil, welches abhängig der Unternehmenszielerreichung ausgeschüttet wird. Die Ziele sind aber mit Absicht ambitioniert, das nicht 100% erreicht werden kann.
es gibt ein Projekt dazu, es wird jedoch wenig Geld dafür in die Hand genommen
In der Regel gut, bis auf einige innerhalb der IT. Hier sollte zwingend 90% der Mitarbeiter ausgetauscht werden. Jeder redet über jeden um sich besser ins Licht zu rücken.
an sich ganz ok
innerhalb von 2 Jahren 4 Vorgesetzten gewechselt und es ist immer noch keine Besserung in Sicht. Ich bin gespannt wann unser nächster geht
Büros und Ausstattung sind durchschnittlich gut aber oft werden auch gebrauchte Hardware ausgegeben.
es wird nur wenn überhaupt das notwendigste kommuniziert und man erfährt die Sachen Stückchenweise zwischen Tür und Angel. Ansonsten keine Transparenz.
Lieblinge werden unter der Hand gefördert und haben mehr verantwortung
Interessante Aufgaben gibt es jede Menge, Leider jedoch zu wenig zeit für die Umsetzung. Daher wird oft schlampige Arbeit in Kauf genommen.
Die Freiheit, welche man sich erarbeiten kann.
Die Geschäftsführung und das gesamte Business Model, welches keinen Fokus hat bzw. der Fokus sich täglich ändert - je nach Lust und Laune des Managements.
Ebenfalls finde ich es nicht gut, dass neue Mitarbeiter Bewertungen auf diversen Portalen abgeben sollen, welche nicht der Realität entsprechen.
HR sollte nicht nur auf Recruiting ausgelegt sein, sondern auch darauf, Mitarbeiter zu halten und zu entwickeln.
Weniger Micromanagement ist manchmal auch mehr.
Permanenter Druck der Geschäftsführung. Fluktuation von mehr als 50% in 1 1/2 Jahren tragen nicht zur Arbeitsatmosphäre bei. Man kann wohl sagen, dass COMECO das schlechteste aus jedem Mitarbeiter hervorbringt.
Mitarbeiter reden sehr schlecht über das Unternehmen und die Geschäftsführung.
Ich würde es keinem Freund, keinem Bekannten und ebenso keinem Feind empfehlen, sich bei diesem Unternehmen zu bewerben. Da regelmäßig interne Kampagnen gemacht werden, damit die Bewertungen steigen, wundert mich das Ergebnis hier nicht...
Termine werden rund um die Uhr eingestellt und man sollte auch immer erreichbar sein - auch im Urlaub.
Da es nur zwei Stufen im Unternehmen gibt, hat man wenig Chancen auf die Karriereleiter. Weiterbildungen werden bis zu einem bestimmten Betrag bezahlt. Es gibt zwar Titel wie Junior und Senior. Diese werden aber willkürlich vergeben. Wer am lautesten Schreit, bekommt auch was. Diese Stufen haben aber nichts mit dem Gehalt zu tun - auch wenn dies so kommuniziert wird.
Gehalt wird - je nach Verhandlung des Arbeitnehmers - gut bezahlt.
Sozialleistungen wird das Minimum bezahlt. Es gibt keine Vermögenswirksame Leistungen. bAV werden die gesetzlichen 15% bezahlt - ein eigenes Angebot an bAV gibt es nicht.
ESG wird zwar als neue Chance begriffen im Unternehmen, aber solange nur Kaffeepads gesammelt werden und die Führungsriege mit den größten Fahrzeugen umherfährt, ist das nur Heuchelei.
Lässt stetig nach, da die Fluktuation sehr hoch ist und teilweise Kollegen schon nach wenigen Wochen wieder kündigen.
Teilweise sehr wenig Zeit für die Einarbeitung für ältere Kollegen die eventuell mehr Zeit benötigen.
Generell werden kaum ältere Kollegen eingestellt.
In meinen Fall waren frühere Vorgesetzte sehr loyal. Bei den neuen Vorgesetzten fehlt es oft an fachlichen Kenntnissen sowie an den nötigen Softskills.
Die Vorgesetzten geben oft nur das weiter, was das obere Management auferlegt. Dies führt oft zu Ärger, da das Management keine klare Strategie hat und meist voneinander nicht weiß was Sache ist. Von dem Management tritt auch immer nur einer auf und betreibt das Micromanagement.
Kommunikation der einzelnen Mitarbeiter/Kollegen ist sehr gut. Wichtige Entscheidungen wie Gehälter, Entwicklung des Unternehmens oder Prozess werden nicht kommuniziert. So gibt es zwar monatlich einen Austausch des ganzen Unternehmens - hier werden aber kritische Fragen nicht beantwortet und alles andere ist Augenwischerei.
Jeder Mitarbeiter verdient sehr unterschiedlich. Das Gehalt wird nach Laune der Geschäftsführung entschieden. Ebenso die Gehaltserhöhung. Hier gibt es zwar eine unternehmensweite Regelung von 3-5% nach zwei Jahren. Die Höhe ist aber willkürlich. Es kommt auch vor, dass man keine Erhöhung nach zwei Jahren bekommt - ohne Aussage darüber, warum dies der Fall ist.
Frauen und Männer werde gleichberechtigt.
Aufgaben und Projekte werden durch die Geschäftsführung oder durch die Investoren eingekippt. Keine eigenen Aufgaben/Projekte.
Flexibilität und Vertrauen, Teamevents
Wir arbeiten gemeinsam an einem Ziel und diese Teamarbeit motiviert uns
Es gibt schwierige Phasen wie in jedem Agile-Unternehmen, aber danach hat man sicher Zeit sich zu entspannen
Viele Möglichkeiten
Es gibt viele Maßnahmen dazu
Wir haben tolle Kollegen und es macht Spaß jeden Tag miteinander zu arbeiten
Es gibt auch sehr ambitionierte Ziele ab und zu, aber meistens haben die Herausforderungen nur motivierende Auswirkung
Technik ist immer top und man kriegt alles was benötigt wird
Nach der Coronazeit hat sich Kommunikation sehr stark verbessert
Hier kann nie langweilig sein!
Sehr angenehme und freundliche Atmosphäre
flexible Arbeitsstunden. Nacht-Deployments sind beunruhigend
Es gibt Unmenge Möglichkeiten für Weiterentwicklung
ich habe immer Unterstützung und Hilfe bekommen
Schönes Büro im Zentrum von Stuttgart mit Getränke und Kaffee umsonst
Hat sich im letzten Jahr stark verbessert
Durch Lösen von Aufgaben und Herausforderungen kann man sich echt gut weitentwickeln
Sehr positiv. Von den Räumlichkeiten über die KollegInnen angefangen. Startet man hier, landete man weich.
Es gibt immer mal Spitzenzeiten, aber auch die ruhigeren Phasen kommen dann wieder. Aber wo ist das nicht so.
Da kann ich nur sagen, dass gesamte Paket stimmt
Aktuell nur 4 Sterne, weil man hier noch ein bisschen einen Weg vor sich hat. Es gibt Ziele das zu verbessern und die werden auch konsequent verfolgt und umgesetzt. In ein paar Monaten bin ich sicher es sind 5 Sterne.
Habe ich definitv so sehr selten erlebt. Freundlich, offen, immer hilfsbereit und vor allem auch proaktiv. Man muß nicht betteln.
Ich bin ein älterer Kollege und habe mich von Anfang an hier intergriert gefühlt. Da gibt es kein Unterschied zwischen Jung und alt.
Kreativ, Kommunikativ, immer unterstützend, mit Herzblut dabei und vor allem bekommt man immer ein klares Feedback das auch weiterhilft.
Schöne Räumlichkeiten mit Platz zur Kollaboration, aber auch wenn man mal seine Ruhe braucht. Außerdem besteht die Möglichkeit zeitweilig auch konzentriert im Homeoffice Dinge zu bearbeiten.
Manchmal bei offenem Fenster kann es etwas lauter werden von der Straße, aber das ist kein größeres Manko.
Die Geschäftsführung legt sehr großen Wert auf klare und vor allem transparente Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern. Weißt die Heads auch darauf hin.
Absolut!
Sehr, ein spannendes Umfeld. Vor allem im mobilen Banking Bereich tut sich sehr viel und mit TEO haben wir eine Plattform, die sich auch um Ecosystem darum herum kümmert. So wird es einem niemals langweilig.
Kurze Kommunikationswege über alle Hierarchieebenen
Tolles Teamgefühl über alle Abteilungen hinweg.
Super zentrale Lage!
Hat sich stark verbessert!
Kollegen top, je nach Head jedoch auch unterschiede möglich, wie jedoch überall anders auch
Zum Ende deutlich besser
100% Auslastung ist normal, eher mehr. Ausgleich musste man sich selber nehmen.
Weiterbildungen waren möglich in Absprache.
Marktüblich in der Branche
Noch etwas Luft nach oben, aber erste Maßnahmen in Entwicklung gewesen.
Kollegen halten zusammen
Keine Unterschiede bemerkbar.
Je nach Head. Es sind einige Vorgesetzte mit guten Führungsqualitäten vorhanden, leider auch einige ohne.
Alles vorhanden was benötigt wurde.
Ist gut, kann aber auch besser sein
Es geht nicht um Personas.
Es wird nie langweilig. Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Je nachdem wie sein eigener Anspruch ist.
Im IT Team ist es super, offen, vertrauenswürdig, hilfsbereit, verständnisvoll, humorvoll und liebenswürdig.
Ich bin stolz darauf für Comeco zu arbeiten.
Man soll nicht meckern, wenn der Peak Point kommt, wird es stressig, aber dann wird es wieder ok. Remote arbeiten ist hier nicht nur ein Versprechen, sondern Tatsache.
Es geht bestimmt besser.
Das Management ist immer gesprächsbereit. Das Mitarbeiter Package ist ok -> aber es gibt noch Luft nach oben.
Kleine Änderungen sind schon umgesetzt, größere sind auf den Weg geleitet.
Sehr gut, es ist eine Freude in diesem Team zuarbeiten.
Respektvoll. Alle sind gleich.
Der Führungsstill von Head of IT ist excellent, offen, worthaltend und zuverlässig.
Wir haben alle Geräte was wir brauchen. Es fehlen Stehtische.
Die Kommunikatioswege sind kurz. Jeder kann jeden ansprechen, jeder hilft jedem.
Alle sind gleich.
Sehr interessante und vielfältige Herausforderungen, die immer neue Lösungen brauchen. Hier langweilt sich niemand.
Dank des Dynamischen und Sympathischen Teams eine Super Atmosphäre die sich durchs ganze Haus Zieht
Man bekommt hier genug Zeit und kann selbst entscheiden wie man seine Aufgaben löst. Natürlich gibt es Spitzenzeiten wie in jedem Unternehmen
für Weiterbildungen werden viele chancen geboten
da kann ich mich nicht beschweren. Hier wirst du für deine Arbeit gerecht entlohnt.
wurde erkannt in der Firma und einzelne Maßnahmen sind auch schon eingeleitet
Geschlossener Kreis von Umgänglichen Menschen in jeder Abteilung
Auch ältere Kollegen werden respektiert und ins Team integriert.
IT-Chef
Direkter, Offener und Fairer Mensch mit exzellenten Führungsqualitäten.
Der Vorgesetzte setzt im Team klare Strukturen und sorgt so für Durchsicht.
Tolle Moderne Büros in der innenstadt von Stuttgart. Schöne Große Lichtüberflutete Meeting-Räume, Getränke und Kaffee um sonst. Teilweise sogar snacks für alle MA. Manchmal etwas laut wenn man die Fenster in den Büros öffnet.
Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert einwandfrei. Man wird Wöchentlich zu einem Meeting eingeladen um Dinge zu klären die dem Team auf dem Herzen liegen. Hier wird auf jeden Einzelnen eingegangen
hier wird jeder gleich behandelt
Verschiedenste Aufgaben werden mit vollstem Vertrauen an die MA weitergegeben. Hier ist der Lern-Faktor sehr hoch.
Das man wirklich was bewegen kann und in einem Umfeld mit einer Machermentalität ist
Weiter wachsen :-)
unglaubliche Machermentalität
Super!
es gibt intensivere Phasen, aber dann auch wieder die Möglichkeit zum Ausgleich
Sehr fair!
Super!!! 10 Sterne!!
hier sind alle gleich und fair miteinander
In Summe sehr Kollegial und Zielgerichtet
geht immer besser :-)
Top
Super, was man hier treiben darf