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WAYES
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
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2024
4,8
kununu Score32 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WAYES
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WAYES
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Wir sind WAYES, wir sind The Changers to Yes

Wer wir sind

Wir verstehen uns als Bergführer: Für manche Unternehmen ist ein Berg ein ungewolltes Hindernis, für die anderen ist die Spitze eine verlockende Herausforderung, die sie mit Unterstützung schneller und sicherer neben dem Tagesgeschäft erreichen können. Oben vereint alle der Erfolg und ein Perspektivwechsel mit Blick auf die langfristigen Ziele.
Wir ebnen den Weg, wir sind The Changers to Yes, wir schaffen diese erfolgreiche Veränderung.

Produkte, Services, Leistungen

Seit mehr als 20 Jahren ebnen wir für Unternehmen den Weg für positive Veränderungen. Wir sind ihr verlässlicher Partner. Der Wegbereiter, der sie durch Wandel und Herausforderungen führt.
Unsere Geschäftsbereiche Restrukturierung, Verfahren, Transaktion, Planung, Strategie und Interim stehen für den erfolgreichen Wandel. Unser Team führt als Wegbereiter Unternehmen, die vor neuen Herausforderungen stehen.

Perspektiven für die Zukunft

YES steht für umsetzbare und individuelle Lösungen.
YES steht für umfangreiche Expertise und flexible Arbeitsweise.
YES steht für langfristige Zusammenarbeit.
Und für unseren gemeinsamen Erfolgsweg.

Kennzahlen

Mitarbeiter85 Mitarbeitende

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • CoachingCoaching
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    37%37
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Was WAYES über Benefits sagt

Jedes Teammitglied erhält jede Menge Benefits, so dass das Arbeiten bei uns noch ein kleines bisschen mehr Spaß bereitet:

Dazu gehört ein Mobilitätsangebot, Betriebliche Altersvorsorge, eine vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, die Möglichkeit ein JobRad zu leasen, der Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere WAYES-Academy sowie auch externen Anbietern, Workation & Sabbaticals!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wertschätzend, hierarchieunabhängig, teamorientiert, interessiert und immer auf der Suche nach der besten Lösung – das sind wir! Um unser weiteres Wachstum voranzutreiben, freuen wir uns auf weitere Kolleg:innen, die unser Team durch ihre Expertise und Persönlichkeit bereichern und neue Impulse setzen.

Seit über 20 Jahren ebnen wir mit unseren Geschäftsbereichen Restrukturierung, Verfahren, Transaktion, Planung und Strategie für Unternehmen den Weg hin zu positiven Veränderungen. Unsere zentralen Standorte sind Hamburg, Berlin, Oldenburg, Bremen und Hannover. Als Berater:innen sind wir selbstverständlich mobil und flexibel, daher agieren wir deutschlandweit. Dabei achten wir darauf, dass Privatleben und Reisetätigkeit im guten Einklang sind!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Mitarbeitende in den verschiedensten Stellen für unsere Unternehmensberatung und unsere Steuerberatungsgesellschaft. Informiert euch gern auf unserer Website über unsere offenen Stellen.

WAYES - Stellenausschreibungen

Gesuchte Qualifikationen

Sehr gute Kenntnisse der Financials und eine Leidenschaft für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge und Fragestellungen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WAYES.

  • Olivia Kähne - People&Culture Managerin

    Kontaktiere uns über die WAYES Karriereseite.

  • Sehr gute Kenntnisse der Financials und eine Leidenschaft für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge und Fragestellungen.

    Für die Steuerberatungsgesellschaft ist ein Hintergrund in der (Finanz-) Buchhaltung oder im Bereich Lohn relevant. Jegliche Vorkenntnisse in der Insolvenzbuchhaltung sind absolut von Vorteil.

  • Sei du selbst und zeige uns so viel wie möglich von deiner Persönlichkeit. Der Team Fit ist uns neben deinen fachlichen Kenntnissen/Fähigkeiten am wichtigsten. Wir sind stolz auf unseren Teamzusammenhalt und das gute Miteinander und freuen uns, wenn wir inspirierende, dynamische Persönlichkeiten dazugewinnen können!

  • Bewirb dich ganz einfach über das Bewerbungsformular auf den ausgeschriebenen Stellen unserer Karrierewebsite. Hier gehts zu den WAYES Stellenangeboten.

  • Wir prüfen unsere Bewerbungen sorgfältig und versuchen dir immer so zeitnah wie möglich zu antworten.

    Solltest du ein “Fit” sein, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen per Teams ein, um erste Fragen zu klären und zu schauen, wie gut du ins Team passt.

    Als nächstes steht ein Kennenlernen vor Ort an. Je nachdem für welchen Standort du dich beworben hast, hast du die Möglichkeit, potenzielle Kollegen und das Büro persönlich kennenzulernen und dein Fachwissen unter Beweis zu stellen*.

    It’s a Match! Nach erfolgreichem Abschluss des Bewerberverfahrens werden wir dir kurzfristig ein Angebot vorlegen und dich hoffentlich bald in unserem Team begrüßen. Sollte es nicht zwischen uns passen oder vielleicht einfach nur der falsche Zeitpunkt sein, melden wir uns in jedem Fall bei dir und stehen dir immer gerne für Rückfragen und Hilfestellungen bereit.

    *Je nach Position kann das Verfahren etwas abweichen.

Standorte

Wir wachsen immer weiter und haben neben unserem Hauptstandort in Hamburg auch Standorte in Berlin, Bremen, Hannover und Oldenburg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut am Arbeitgeber finde ich ehrlicherweise Alles. Es gibt wirklich nichts, dass ich verbessern würde. Das habe ich zu vor so noch nie erlebt.
Bewertung lesen
Generell die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt der Kolleg*innen; man arbeitet miteinandern und nicht gegeneinander. Jeder unterstützt den anderen.
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Bei WAYES herrscht ein tolles Arbeitsklima. Die Arbeit im Team macht Spaß und die Aufgaben variieren.
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Comes ermöglicht flexibles Arbeiten. Das Miteinander im Team geschieht familiär, fair und respektvoll.
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Betriebsklima, Zusammenarbeit und Flexibilität
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Die projektinterne Kommunikation könnte verbessert werden. Hier lernt das Unternehmen aber laufend dazu.
Es könnte versucht werden, mehr auf öffentliche Verkehrsmittel umzusteigen, um nicht so oft mit dem Auto zum Kunden zu fahren. Zudem wäre ein häufigeres Feedback für Werkstudenten wünschenswert.
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Häufigeres Feedback für junge Berater. Möglichkeit zur betrieblichen CO₂-Kompensation.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von WAYES ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist immer sehr angenehm und sehr gut.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen funktioniert auch standortübergreifend super, durch Teamevents und Ausfahrten wird das Vertrauen und der Zusammenhalt des gesamten Teams gestärkt. Auch die Duz-Kultur trägt zu seiner angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
5
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Generell ein tolles Team, das es einem richtig leicht macht, sich zu integrieren. Die modernen Büroräume direkt am Hamburger Rathausmarkt tun ihr übriges dazu. ;-)
5
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Tolles Arbeitsumfeld mit einer harmonischen Arbeitsatmosphäre.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WAYES ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der deutsche Mittelstand sitzt zum großen Teil in Industriegebieten, die am besten mit dem Auto zu erreichen sind. Eine betriebliche CO₂-Kompensation für die vielen Autobahn-Kilometer gibt es nicht.
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Budget vorhanden
5
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Viele und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
5
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On-the-Job, externes Seminare, individuelle Förderung (z.B. Master oder Coaching)
5
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Es gibt viele verschiedene interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, die man wahrnehmen kann. WAYES fördert den Mitarbeiter individuell. Wer Karriere machen möchte, kann dies hier auf jeden Fall erreichen.
5
Bewertung lesen
Viele Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WAYES wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet WAYES besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden WAYES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WAYES als eher modern.
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