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Jetzt Profil vervollständigen155 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die angenehme Zusammenarbeit mit sehr netten Kollegen.
Gehaltsentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten. Es scheint egal, ob man seinen Job nur durchschnittlich macht oder die Extra-Meile läuft.
Gehalt zumindest ein wenig an die Inflation anpassen, eine Nullrunde während die Gewerkschaften um 10%+ kämpfen ist schon ein Schlag ins Gesicht.
Liegt unter dem Branchendurchscnitt.
Jeder ist Ansprechbar und es wird immer eine Lösung gefunden
Es muss aufgepasst werden das die positive Firmen- und Meeting-Kultur im Rahmen der steigenden Homeoffice Nutzung nicht verloren geht.
Auf Grund von Homeoffice gehen wichtige persönliche Kontakte verloren. Mehr Meetings im direkten Vis-a-vis wären sinnvoll.
Gut aber durch viel Homeoffice muss daran gearbeitet werden
Bei Kunden gut ansonsten zu unsichtbar um ein Image aufzubauen
Wird die Arbeit erledigt ist alles Mach- und Vereinbar.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten und ich bekomme jede Fortbildung die ich brauche
Fair und angemessen
In den letzten Jahren gestiegen und deutliches Engagement erkennbar.
Super mit Zusatzsternchen
Top. Gute Mischung aus Alt und Jung
Jederzeit korrekt und es werden Lösungen gefunden
Ich bekomme alles was ich für die Arbeit und Fortbildungen benötige
Es wird nichts verheimlicht und alle von Kollegen, Chef bis zum Vorstand sind ansprechbar
Habe in diesem Bereich noch keine negativen Auswüchse gesehen. Jeder wird gleich behandelt
Moderne Themen und Interessante Aufgaben in den nostalgischen Themen
Jeder kann seine Arbeitszeit selbst managen
Viele Benefits, das Gehalt könnte mehr an den Standard angeglichen werden
Ich denke mal, die Firma gibt sich viel Mühe damit… nur ist das Umwelt Thema mir bei meiner Arbeit egal.
Kommunikation zwischen Abteilungen könnte besser sein
Interessante und vielfältige Aufgaben, nette und hilfsbereite Kollegen.
Leider gibt es kaum nennenswerte Gehaltserhöhungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Mehr Transparenz, mehr Kommunikation und mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Die Kollegen, das generelle Umfeld, sowie die Möglichkeiten auf Jobrad, Fitnesszuschlag und vergünstigte Produkte über IT@Home
direkte Vorgesetzte sollten mehr Einfluss auf die Gehaltsvereinbarungen bekommen. Man hat das Gefühl, dass höhere Gehälter meist an oberer Ebene scheitern.
Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, gute Abstimmungen unter den Kollegen möglich
regelmäßige Möglichkeiten zur Schulung, welche auch vom AG bezahlt werden, sowie regelmäßige betriebsinterne Schulungen in einigen Bereichen.
Gehälter müssen unbedingt nachgebessert werden. Meist unter dem Durchschnitt im Vergleich zu anderen Firmen.
leider keine Vergünstigung für Bahntickets. Als Firmenfahrzeuge sollte man besonders als Vorbildfunktion unbedingt E-Autos einführen.
Die direkten Vorgesetzte sind super, mit darüberstehenden Vorgesetzten nur sporadisch Kontakt, aber wenn dann auch freundlich. Duz-Kultur durch die ganze Firma
100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Mitgestaltungsmöglichkeiten
Nicht transparente Gehaltserhöhungen / Gehaltsentwickelungen
Mehr dafür tun Mitarbeiter zu halten und Maßnahmen gegen die Fluktuation ergreifen.
Immer freundlich und kollegial, auch wenn es mal nicht läuft
Hidden Champion
Homeoffice wo immer der Kunde es möglich macht.
Man kann hier auch in Rente gehen
Wertschätzend und Mitarbeiterorientiert
Es wird immer besser
Absolute Wohlfühlatmosphäre
besser geht nicht
Einer für Alle, Alle für Einen
sehr wertschätzend, führend, coachend und übernimmt Verantwortung
Offen, ehrlich und wertschätzend
Standortabhängig
Flexibles Arbeitszeitmodell
IT@Home
Job-Rad
Firmenwagen
Mitarbeiteraktionen Vergünstigte Angebote
Firmen-Events
Einfache und offene Kommunikation mit Vorgesetzten bis zur Geschäftsleitung
So verdient kununu Geld.