Umgang mit Bewerben setzt Zeichen
Verbesserungsvorschläge
Die erste Kontaktaufnahme, nachdem ich meine Bewerbung unkompliziert per Email geschickt hatte, erfolgte durch einen kurzen Anruf und einer Verabredung für ein zeitnahes Telefoninterview. Der Termin wurde dann noch einmal per Email bestätigt. Dieses Vorgehen zog sich durch den gesamten Bewerbungsprozess und wurde von mir als sehr angenehm empfunden. Auf das Telefoninterview folgten noch zwei Gespräche. In einem war eine kurze Selbstpräsentation zugeben in dem anderen eine wohl typische Aufgabe zu lösen, also eine Art "Arbeitsprobe". In allen drei Gesprächen präsentierte die Firma sich sehr gut vorbereitet. So erhielt ich mit jeder Frage, die mir gestellt wurde, gleichzeitig viele Informationen über die Firma. Insgesamt herrschte eine offene, freundliche und direkte Gesprächsatmosphäre. Leider bekam ich eine Absage für die Stelle, die aber auch per Telefon und mit einer kurzen Erläuterung, warum es letztendlich nicht gepasst hat.
Vielen Dank!
Mfg
...