Unfair
Bewerber/inHat sich 2019 bei commehr GmbH als IT System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Bewerber anlögen
Bewerbungsfragen
- Was ich arbeitete
- Bei wem arbeitete ich
- Welche Erfahrungen habe ich
- Dann bekam ich ein Test
- Eigentlich ich habe mich bei Commehr nicht beworben
- Sie haben mit mir kontaktiert vom Xing
- Mittlerweile hatte ich einen Job und er freute mich
- Sie fanden, dass ich bei ihnen anfangen kann
- Denn sie sehen, dass ich gut bei ihrem Team passen werde.. so sie haben mir gesagt
- Sie „Commehr“ haben mit mir ein Interview telefonisch gemacht
- Danach zwei Mal persönliche Gespräche hatte ich
- Mein Ansprechpartner „soll später“
- Mit CIO
- Sie sagten.. sie werden mir bieten:
- Unterstützung vom Ansprechpartner
- Weiterbildung
- Englisch Kurs
- Deutsch Kurs
- Der wichtigste Punkt für mich war Ansprechpartner „nur am Anfang“
- Am 01.05.2019 habe bei Commehr angefangen
- aber Ansprechpartner hatte Urlaub „1 Monat“
- Am 29.05.2019 hatte ich die Kündigung erhalten
- Der Ansprechpartner habe ich mit ihm noch nicht gearbeitet und nicht gesehen nur im Interview
- Als ich der Test gemacht habe
- Es störte mich nicht, dass ich Kündigung bekommen habe
- Sondern dass ich meinen alten Job verloren
- Wenn Commehr kann nicht nach 3 Gespräche entscheiden, welche Arbeitnehmer benötigt
- Dann muss nicht zerstören
- Meine Nachricht an Commehr das ist Falsch was ihr macht und Unfair
- Und schäm
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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