commehr GmbH als Arbeitgeber

  • Berlin, Deutschland
  • BrancheIT
commehr GmbH

23 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr offene, ehrliche und schnelle Kommunikation.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei commehr GmbH als Mitarbeiter ServiceDesk beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys, persönlicher Werdegang, Ziele, Entwicklungsvorstellungen
  • Gründe für den Wechsel, persönliche Ziele
  • Persönliche Einstellungen (bzgl. Motivation etc.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schnelle Rückmeldung, Chance geben, tolle und nette Mitarbeiter, darauf bedacht den Einstieg angenehm zu gestalten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei commehr GmbH als Office Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich gibt es in diesem Bezug keine Verbesserungsvorschläge, die Abläufe und die Gespräche waren wirklich super so wie sie durchgeführt wurden.

Bewerbungsfragen

  • Was meine Schwächen sind, warum dies meine Schwächen sind, was mein alter AG über mich sagen würde bzw. was er sagen würde wo ich mich verbessern/stabilisieren könnte u.v.m.
  • Insolvenz des alten Arbeitgebers und auch durch vorherige Insolvenz des damaligen AG, bin ich immer am schauen. Ich bin durch diese Insolvenzen sozusagen vorbelastet und deswegen immer am umschauen gewesen was der Markt für mich zu bieten hat.
  • commehr arbeitet täglich nach Werten, wie z.B. „Das geht besser“, was soviel bedeutet wie, dass sie immer reflektieren was gut lief, was eventuell besser laufen kann oder wo man sich weiter verbessern kann und in dem Gespräch würde ich gefragt wo/ob dieser Wert bei mir im beruflichen zum Tragen kam. Und diese Frage fand ich wirklich sehr gut - es war mal eine andere Art um zu sehen ob der Bewerber sich mit der Firma beschäftigt hat und gleichzeitig um mehr über den AN zu erfahren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unfair

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei commehr GmbH als IT System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht die Bewerber anlögen

Bewerbungsfragen

  • Was ich arbeitete
  • Bei wem arbeitete ich
  • Welche Erfahrungen habe ich
  • Dann bekam ich ein Test
  • Eigentlich ich habe mich bei Commehr nicht beworben
  • Sie haben mit mir kontaktiert vom Xing
  • Mittlerweile hatte ich einen Job und er freute mich
  • Sie fanden, dass ich bei ihnen anfangen kann
  • Denn sie sehen, dass ich gut bei ihrem Team passen werde.. so sie haben mir gesagt
  • Sie „Commehr“ haben mit mir ein Interview telefonisch gemacht
  • Danach zwei Mal persönliche Gespräche hatte ich
  • Mein Ansprechpartner „soll später“
  • Mit CIO
  • Sie sagten.. sie werden mir bieten:
  • Unterstützung vom Ansprechpartner
  • Weiterbildung
  • Englisch Kurs
  • Deutsch Kurs
  • Der wichtigste Punkt für mich war Ansprechpartner „nur am Anfang“
  • Am 01.05.2019 habe bei Commehr angefangen
  • aber Ansprechpartner hatte Urlaub „1 Monat“
  • Am 29.05.2019 hatte ich die Kündigung erhalten
  • Der Ansprechpartner habe ich mit ihm noch nicht gearbeitet und nicht gesehen nur im Interview
  • Als ich der Test gemacht habe
  • Es störte mich nicht, dass ich Kündigung bekommen habe
  • Sondern dass ich meinen alten Job verloren
  • Wenn Commehr kann nicht nach 3 Gespräche entscheiden, welche Arbeitnehmer benötigt
  • Dann muss nicht zerstören
  • Meine Nachricht an Commehr das ist Falsch was ihr macht und Unfair
  • Und schäm

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Selten so gut aufgehoben gefühlt

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei commehr GmbH als IT System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war im Großen und Ganzen wirklich klasse. Von der simplen, direkten Anfrage über LinkedIn ging es in ein Telefoninterview über. Anfangs war ich mir recht unschlüssig, ob ich wirklich wechseln will. Als ich dann vor dem Interview die Webpräsenz des Unternehmens unter die Lupe genommen hatte, war die Neugier definitiv da.
Während des ganzen Prozesses wurde hier viel wert auf Transparenz gelegt, es wurden recht genaue Zeiten genannt, bis wann von welcher Seite eine Rückmeldung erfolgt und die weiteren Schritte wurden ganz klar angekündigt.
Ich hatte zu jedem Zeitpunkt als Bewerber das Gefühl gut aufgehoben zu sein.
Einziger kleiner Punktabzug: Dass Kundenbesuche bei den Arbeitstätigkeiten dazugehören, hat am ersten Tag für einen kleinen Überraschungseffekt gesorgt.
Abschließend ganz wichtig: Wenn etwas fehlte, hat man sich eingestanden, dass man Mensch ist und auch Fehler macht.
Wirklich top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Angelockt und fallen gelassen

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich bei commehr GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorher wissen ob man eine freie Stelle hat und Bewerber nicht umsonst kommen lassen. Wurde über Xing angeschrieben, Fachbereichsleiter wollte mich kennenlernen, Vorstellunggespräch mit mehreren Personen, Test etc. Bekam das Gefühl das man mich einstellen möchte weil alles passt und dann wurde mir gesagt das es garkeine freien Stellen und keine Kapazitäten zur Einarbeitung gibt und ich durfte gehen. So warum ladet man mich ein und verschwendet meine zeit.

Bewerbungsfragen

  • Gründe wechsel, abfrage Lebenslauf
  • technische abfragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Meyer, Executive , Geschäftsführer
Sebastian MeyerExecutive , Geschäftsführer

Vielen Dank für dein Feedback. Uns ist es sehr wichtig, dass Kandidaten eine angenehme Erfahrung im Recruiting-Prozess mit uns machen. Umso mehr schade, dass das Kennenlernen nicht nach deinen Vorstellungen verlief. Für uns gehört dazu, dass du verschiedene Gesprächspartner hast, damit fachliche und kulturelle Aspekte einer Tätigkeit bei commehr besprochen werden können. Wir haben aktuell Vakanzen. Da wir allerdings bei der aktiven Ansprache und dem ersten informativen Telefoninterview nur eine grobe Einschätzung deiner Kenntnisse und Fähigkeiten erlangen können, kommt es leider auch vor, dass wir Kandidaten nach einem intensiven Kennenlernen vor Ort keine passende Stelle anbieten können. Gerne ermöglichen wir auch vor einem ausführlichen Vorstellungsgespräch ein unverbindliches, kürzeres Kennenlernen mit nur einem Gesprächspartner.
Viele Grüße
Sebastian Meyer

Sehr professionell, schnell und freundlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei commehr GmbH als Auszubildender für Fachinformatiker SI beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was würden deine jetzigen Vorgesetzten von dir sagen?
  • Wo siehst du dich später im Berufsleben?
  • In welche fachliche Richtung möchtest du dich gerne entwickeln?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Modernes und junges Unternehmen mit Startup-Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei commehr GmbH als IT-Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was würde mein derzeitiger Vorgesetzter über mich sagen?
  • Warum unser Unternehmen?
  • Warum sie?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr einfacher und direkter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei commehr GmbH als Inside Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden mein letzter Vorgesetzter mich einschätzen?
  • Erläuterung des Lebenslaufs auf englisch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professioneller Bewerbungsprozess - schnelle Rückmeldung, höflich mit direkter Entscheidung

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei commehr GmbH als Senior IT-System Engineer Networking beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr freundlich und offen

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei commehr GmbH als IT System Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Ich habe nach 8 Jahren als IT-Administrator/Systemspezialist einen neuen Arbeitgeber mit neuen Herausforderungen gesucht und die Commehr GmbH hat mich aktiv über Xing angeschrieben. Der Mailverkehr und das telefonische Vorstellungsgespräch waren sehr freundlich und offen. Auch wenn ich am Ende eine andere Stelle angenommen habe, war ich mit dem Bewerbungsprozess bei der commehr sehr zufrieden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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