Starkes IT-Unternehmen mit Verbesserungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
harmonisches arbeitsatmosphäre, tolle kollegen und vorgesetzte. mitarbeiterfrühstück, große küche zum kochen, obst und müsli und firmenwagen für termine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es muss die work-life-balance geändert werden bzw. arbeitszeiten und gratifikation
Verbesserungsvorschläge
work-life-balance
Arbeitsatmosphäre
Die arbeitsatmosphäre ist super. Sehr harmonisch
Kommunikation
Kommunikation wohl wie in jedem anderen unternehmen. Könnte aber besser sein
Kollegenzusammenhalt
Der kollegenzusammenhalt macht das arbeiten viel angenehmer
Work-Life-Balance
Das ist wohl der einzige punkt weshalb die mitarbeiter zur konkurrenz gehen. Work-life balance muss überarbeitet werden. urlaub wird immer genehmigt und bei familienproblemen wird auch rücksicht genommen, aber man müsste mehr darauf eingehen womit das unternehmen den mitarbeitern im leben entgegenkommen kann. Wie das man flexible arbeitszeiten anbietet, pausen kürzen lässt, da viele keine eine stunde pause benötigen. Viele unternehmen geben eine halbe stunde pause. Das ist ausreichend. Man einen zuschuss für die öffentliche verkehrsmittel anbietet oder zuschuss zum essen oder vor allem parkplätze für mitarbeiter anbietet damit mitarbeiter mit einer weiteren anfahrt ihr PKV parken können und nicht nur mitarbeiter einen firmenwagen bekommen, die in der nähe wohnen. Allerdings sind auch urlaubs- und weihnachtsgeld ein großes problem oder einen jahresbonus. dafür könnte man den fitnesszuschuss rausnehmen. homeoffice sollte nicht nur in ausnahmezuständen gewährt werden. Mit diesen punkten könnte man den mitarbeitern das work-life viel vereinfachen und besser halten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundliche und hilfsbereite vorgesetze
Interessante Aufgaben
Ab und zu spannende projekte dabei
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sin toll. Sehr modern und neue technik. Auch 2-3 monitoren pro platz vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt wird oft erhöht, aber leider keine weiteren freiwillige sozialleistungen wie gratifikationen
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem viele weiterbildungen angeboten auch eigene fortbildungen werden immer genehmigt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback. Wir wollen als Firma in allen Bereichen besser werden. Deshalb haben wir auch in den letzten Monaten euer Feedback ernst genommen und haben bereits an einigen Stellen nachgebessert um ein noch attraktiverer Arbeitgeber zu sein/zu werden. Wir haben Homeoffice für alle Kollegen in der Technik eingeführt und auch die Arbeitszeiten flexibler gestaltet. Statt einem Zuschuss zum Essen gibt es jetzt jeden Donnerstag ein gemeinsames Mittagessen von commehr für alle Kollegen.