Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbstständig werden, nicht nur den Konzern Kopieren
Eintönig
Ich finde es gut das den Mitarbeitern viel Vertrauen geschenkt wird, eigenverantwortliche Planung der Arbeitszeiten, Erledigung der Arbeiten, Einhaltung der Vorgaben, Termine etc.
Mir gerade nichts ein.
Ausnahmen gibt es immer, aber der Großteil der Mitarbeiter/ innen steht dem Unternehmen positiv gegenüber. Man kann es halt nicht jeden Recht machen. Ich denke im Großen und Ganzen stehen wir hinter unserem Unternehmen.
39 Stunden Woche, Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Home Office sorgen für beste Voraussetzungen Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Es gibt keine Erwartungshaltung seitens der GF hinsichtlich Überstunden, Wochenendarbeit oder 24/7 Erreichbarkeit eher im Gegenteil, alles sehr Mitarbeiterfreundlich
Weiterbildung wird individuell abgestimmt und gefördert. Richtige "Karrierechancen" durch relativ flache Organisationsstruktur (GF, Leiter, Mitarbeiter) kaum gegeben.
Bedingt durch die verschiedenen Standorte nicht immer einfach
Technisch wurde in diesem Jahr aufgewertet, Besprechungsräume mit neuer Technik ausgestattet. Die Möbel sind nicht die neusten, aber es könnte schlimmer sein.
Offen und ehrlich, wird von der GF vorgelebt und gewünscht
Es werden keine Unterschiede gemacht.
- Citynähe, Benefits auch wenn die vllt mehr an die Commerzbank angepasst werden könnten, Arbeitszeiten ....
wird immer besser
flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungen werden auf jeden Fall gefördert
Tolles Team - Zusammenhalt trotz mehrerer Standorte und man freut sich immer, wenn man sich wieder sieht :-)
Man kann immer offen und ehrlich mit den Vorgesetzten sprechen
Keine wirklichen Benefits. Keine Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen.
Arbeitgeberattraktivität erhöhen durch Zuschüsse für Mitarbeiter.
- eigenverantwortliches Arbeiten in einer tollen Atmosphäre
- kurze "Dienstwege"
- Fortbildungen werden gefördert
- Gehaltsstruktur
- Gehaltsstrukturen an die Mutter (Commerzbank) anpassen
- weitere Karrierestufen einführen
Gerechte Bezahlung der Überstunden
Mehr aufstiegsmöglichkeiten braucht man
Bessere Arbeitszeiten und gute Möglichkeiten
Sehr schönes Arbeitsklima, tolle Kollegen, gute Teamleitung