Super Firma - Management teilweise zu selbstverliebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur und Mitarbeiterauswahl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management könnte charismatischer sein, zu wenig echte zukunftsgerichtete Führungsqualitäten. Geringe Entwicklungsperspektiven für Führungsebene in den Konzern. Noch viel mehr Entwickler-/Treiberqualitäten statt Bewahrermentalität wären im Management von Vorteil.
Verbesserungsvorschläge
Aktive Entwicklung des Managements zu Führungskräften der Bank.
Kommunikation
Annonyme Umfragen fördern Transparenz.
Interessante Aufgaben
Neue Projekte und Staffing nicht einfach nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Gehälter sind veröffentlicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint ok zu sein.
Arbeitsbedingungen
Rahmenbedingungen für flexible/mobile Arbeit nur in Ansätzen vorhanden; Rolle basiert auf Team beim Kunden.
Image
Anerkennung innerhalb der Bank eher als “Folienmaler” und noch nicht als Innovator.
Karriere/Weiterbildung
Super im Juniorbereich, danach schwächer. Immer wieder Sparmaßnahmen und kaum anerkannte Zertifizierung.