Professionelle, kollegiale Unternehmensberatung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kollegial freundschaftlicher Umgang miteinander
- gegenseitige Unterstützung und Rückendeckung
- professionelle Methoden
- People mix
Verbesserungsvorschläge
- frühzeitige(re) Involvierung der Teams in neue Veränderungsthemen, die in der Bank anstehen
- mehr Raum i.S. Mitspracherecht bei der Gestaltung der eigenen Projektrolle
Arbeitsatmosphäre
miteinander statt gegeneinander
Kommunikation
man muss selbst aktiv werden, um am Ball zu bleiben
Work-Life-Balance
schwankend, auch zwischen den Projekten
Vorgesetztenverhalten
grds. offen und fair. Positive Tendenz weg von klassischer Führungskraft hin zum Coach
Interessante Aufgaben
Aufgaben variieren je nach Rolle und Projekt; in diesem Rahmen kann man sich aber häufig seine eigenen Aufgaben 'schaffen'
Gleichberechtigung
no issue
Arbeitsbedingungen
Standortabhängig. Coole Gebäude leider etwas außerhalb der City, in den Towern eher konservative Büroatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
kann immer mehr sein, aber 2017/2018 wurde nachgebessert
Image
Geschäftsmodell Inhouse Beratung muss auch intern immer wieder neu erklärt werden
Karriere/Weiterbildung
standardisiertes Curriculum für Einsteiger (auch Branchenfremde), ab Level (Senior) Projektmanager zunehmend individuell