Wtf Happens to CR?
Verbesserungsvorschläge
Strategie scheint inhaltslos zu sein. Kann einem überhaupt jemand sagen, was es inhaltlich genau damit auf sich hat? Das Management scheint selber nicht mehr darüber reden zu wollen. Man hört gar nix mehr.
Wenig Interesse an den Mitarbeitern, wodurch sich die Arbeitskultur drastisch verändert. Kaum jemand ist noch motiviert und engagiert. Früher war man mit Herzblut dabei und hat sich für ein gutes Ergebnis richtig ins Zeug gelegt. Bei dem aktuellen Verhalten des Managements fehlt einem jede Motivation die Extrameile zu gehen und deswegen tut es auch kaum noch jemand. Die, die wirklich was reißen wollen, haben gekündigt oder überlegen zu gehen. Irgendwann sind wir ein Laden, der so versteift auf das Geschäft ist, dass keiner mehr da ist, der es auch wirklich macht.
Abschlüsse kann ich überall machen, die Frage ist, warum gerade in der CR? Die Frage kann ich mittlerweile nicht mehr beantworten
Arbeitsatmosphäre
Viele sind frustriert und demotiviert - was natürlich zu Kündigungen und auch schlechter Stimmung führt
Kommunikation
Man bekommt kaum noch was Relevantes/Internes mit. Artikel im Internet könnten auch 1:1 für externe Kommunikation genutzt werden.
Work-Life-Balance
Sehr viel zu tun.. aber flexible Zeiten und Home Office, das ist ein großer Benefit
Gleichberechtigung
Ich kenne keine akute Diskriminierung. Allerdings sieht Vielfalt anders aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist da, ob auch was umgesetzt wird .. keine Ahnung. Kommunikation ist hier eher mau.
Image
Leider nur 2 Sterne. War mal wesentlich besser.