Let's make work better.

Commerzbank AG Logo

Commerzbank 
AG
Bewertung

Top
Company
2024

Willkürlich und chaotisch, Unternehmenskultur mangelhaft

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Commerzbank AG Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Erkenntnis, dass sich das Unternehmen ändern muss um den Weg der Digitalisierung zu gehen und den Mut Veränderungen anzufangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Transparenz, zu viele starre Prozesse, keine moderne Unternehmenskultur in vielen Bereichen.

Verbesserungsvorschläge

Durch Aufbau, Komplexität und Größe der Organisation sind Veränderungen nur bedingt möglich. Der komplette Umbau der Organisation und die Anpassung der Arbeitsweise hat viel Unsicherheit und Unverständnis gebracht. Definition einer wirklichen Vision und realistischer Ziele.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise extrem hohes Arbeitspensum und Überbelastung der Mitarbeiter, auf der anderen Seite stupide Arbeit die zum Bore-Out führen kann. Viel Druck, wenig Orientierung, fehlende Vision für die Zukunft, dafür hektischer Aktionismus.

Kommunikation

Keine klare Unternehmenskommunikation vorhanden. Wichtige Neuigkeiten erfährt man eher aus der Presse als aus dem Intranet. Relevante Prozessänderungen gehen unter in einer Überflutung von Emails.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team und Konzernbereich extrem unterschiedlich. Klüngel ist an der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

Überstunden sind die Regel, nicht die Ausnahme.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Persönlichkeit unterschiedlich. Was man durchweg sieht ist eine starke Belastung der Führungskräfte und Druck der zu oft an die Mitarbeiter weitergegeben wird.

Interessante Aufgaben

Je nach Konzernbereich und Funktion. Veraltete Technologien im Einsatz und zu komplexe Prozesse die Veränderungen lähmen.

Gleichberechtigung

Neue Mitarbeiter werden finanziell deutlich besser gestellt als langjährige Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Schulungen fehlen um notwendiges IT Fachwissen aufzubauen oder weiter zu verbessern. Es werden lieber neue Kollegen eingestellt als aktuelle Mitarbeiter weiterentwickelt.

Arbeitsbedingungen

Alte Gebäude teilweise stark Sanierungsbedürftig. Großraumbüros mit fehlender Lärmdämmung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einzelaktionen vorhanden, kein schlüssiges Konzept. Sozialleistungen für Familien mit Kindern, Alterslösungen wie Teilzeitarbeit oder bei Pflege von Angehörigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich. Keine Alleinstellungsmerkmale zur Konkurrenz.

Image

Als Bank mit bekanntem Namen am Markt, als Arbeitgeber überbewertet.

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklung effektiv nicht vorhanden oder nicht kommuniziert.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden