Schlechter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Kultur menschlicher Verachtung. Seilschaften zählen in erster Linie. Qualifikationen werden nicht anerkannt (bezahlt). Atmosphäre wird geprägt durch eine überalterte Belegschaft die seit Jahren (Jahrzehnten) im eigenen Saft schmort.
Kommunikation
Informationen kommen in erster Linie über die Medien an.
Kollegenzusammenhalt
Lächerlich überalterte Belegschaft. Nachwuchs wird verprellt.
Work-Life-Balance
In manchen Bereichen möglich. Der Preis dafür ist dennoch zu hoch da das Gehaltsniveau seit Jahren weit weg vom Markt einzuordnen ist.
Vorgesetztenverhalten
Führungskultur aus der Nachkriegszeit
Interessante Aufgaben
Regulatorische getriebene Bürokratie. Gestrig.
Gleichberechtigung
Für die Aussendarstellung immer ein Hochglanz Flyer bereit. Demografie und fehlende Vielfalt in den ersten 4 Führungsebenen spricht eine deutliche Sprache.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind alt!
Arbeitsbedingungen
Technik aus dem letzten Jahrhundert. Hat den Anschluss schon lange verloren. Peinliche Transformation und Möchtegern Agilität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige gute Programme. In erster Linie für die Aussendarstellung.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht marktgerecht. Lange angehängt.
Image
Ohne Worte
Karriere/Weiterbildung
Ein Witz. Keine Perspektiven.