2.781 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.603 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 581 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Das Miteinander ist wunderbar, Gehalt und Nebenleistungen sind gut, Homeoffice-Möglichkeit und Teilzeit-Modelle ermöglichen ein gutes Miteinander von Familie und Beruf
Das die Digitalisierung so lange dauert und gefühlt zu langsam voranschreitet.
Wir müssen besser in uns kommunizieren. Viele positive Entwicklungen im Unternehmen sind oft nur im betroffenen Segment bekannt.
Die Vergütung muss marktgerechter werden.
Mein Team ist wunderbar, die Chefin ebenso, tolles Büro, 1a Arbeitsunterlagen.
Homeoffice ist möglich, Teilzeitmodell, Sabbatical usw.
beste Chefin ever
Kommunikation in so einem großen Unternehmen ist schwierig und kann letztlich immer verbessert werden.
Die Aufgabe wurde überarbeitet, ihre Attraktivität ist dadurch leider gesunken.
In meinem Umfeld ist die Arbeitsatmosphäre kollegial und offen. Auch remote über viele Standorte hinweg!
Ich nutze ein flexibles Arbeitsmodell (Teilzeit) ohne Probleme. Remote (Homeoffice) kann in einem gewissen Maße gearbeitet werden.
Es wird immer mehr dafür getan und gelebt. Das spiegelt sich bei der Unternehmenskultur auch wieder.
Besser geht es nicht!!!
Keine Beanstandungen, jede/r ist "im Boot" und geschätzt!
Meine Führungskraft hat jederzeit eine offene Tür für seine Mitarbeiter. Es wird empathisch und fair kommuniziert. Auch über Kritik wird sich gefreut und daraus gelernt.
Technik top! Räumlichkeiten könnten attraktiver sein. Arbeitsausstattung, z.B. höhenverstellbare Schreibtische, ist gut.
Vom Vorstand bis auf Arbeitsebene wird soweit möglich transparent und regelmäßig kommuniziert.
Keine Beanstandungen!
Vielseitig, innovativ und agil.
Die Commerzbank hat super gute Arbeitsbedingungen.
In Zeiten, in denen sich die Personalvorständin vorne hinstellt und sagt, die Commerzbank brauche viele neue Mitarbeiter, um den demografischen Wandel und die anstehende Verrentungswelle zu bewältigen, während neue (teure) Mitarbeiter aber nicht eingearbeitet und nach einem halben Jahr wieder ausgespuckt werden, ist schon krass. Das Thema Einarbeitung läuft aber wohl überall in der Coba nicht gut - Headhunter wissen das inzwischen und halten Ausschau nach Leuten, die frisch in der Coba angekommen sind.
Das Team hat nach meiner Einschätzung untereinander zumindest funktioniert und mitunter auch einen Austausch über den beruflichen Alltag hinaus gepflegt. Mir gegenüber habe ich die Arbeitsatmosphäre als unterkühlt und distanziert wahrgenommen.
Die Commerzbank bietet eine sehr gute Work-Life-Balance; in meinem Team hatte selbst am Teamtag jeder die Möglichkeit, bei Erkältung, Bahnstreik, Arztterminen oder sonstigen Umständen ohne eine tiefergehende Begründung von zu Hause aus zu arbeiten. Auch im Übrigen wird wirklich exzellent auf die familiären Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Urlaub kann jederzeit unproblematisch genommen werden.
Die Kollegin, die mit mir zusammen arbeiten sollte, hat mir von Woche 1 an deutlich zu verstehen gegeben, dass sie nur das Allernötigste mit mir zu tun haben will. Ich durfte meine Fragen an sie nur gesammelt in wöchentlichen Terminen stellen, wurde zu Terminen nicht mitgenommen, habe um Aufgaben "betteln" müssen und wurde insgesamt auf Abstand gehalten, sodass ich gar keine Möglichkeit bekam, in den Themen überhaupt anzukommen. Dabei machte die Kollegin auch vereinzelte fachliche Fehler, über die sie sich eine Diskussion verbat oder die sie unter den Tisch fallen ließ. Einmal wollte sie über eine Fristensache von mir "drübergucken", beschäftigte sich dann aber erst am übernächsten Tag mit der Angelegenheit; dass die Frist dadurch gerissen wurde, musste ich dann erklären. Eine ganz furchtbare Erfahrung.
Ich habe leider keinen Support in der Einarbeitungszeit erhalten. Die Commerzbank hat sich wohl gedacht, dass eine Einarbeitung irgendwie so en passant neben dem Tagesgeschäft schon gut gehen wird. Anscheinend hat keiner meiner Kollegen mal gesagt bekommen "Sieh zu, dass der Neue gut eingearbeitet wird, auch wenn jetzt am Anfang vielleicht ein paar Überstunden erforderlich werden". Im Zwischengespräch zur Probezeit hieß es zusammengefasst "Wir sind ein kleines Team, wir sind ausgelastet, du brauchst mehr Einarbeitung, aber das können wir nicht leisten". Eine total deprimierende, ausweglose Situation.
Die Arbeit im Großraumbüro kann bisweilen anstrengend sein, wenn mehrere Kollegen gleichzeitig in Calls sind. Es gibt aber einzelne Think Tanks, die man nutzen kann, wenn man mal Ruhe braucht. Im Übrigen war die Ausstattung der Büros ohne jede Beanstandung.
Nach meinem Eindruck hat die Commerzbank sehe viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
Ich habe nur spärlich Aufgaben bekommen. Die Aufgaben, die ich hatte, hatten nur stellenweise mit meiner eigentlichen Berufsausbildung zu tun, sondern viel Konzernpolitik (ein Grund, weshalb eine ordentliche Einarbeitung so wichtig ist - die Commerzbank muss mir sagen, was sie von mir will).
Man bekommt einen Laptop der für die Uni genutzt werden darf.
Es werden falsche Versprechungen gemacht. Beispielsweise wird damit geworben, dass die Studiengebühren komplett übernommen werden was nicht der Fall ist. Ausserdem wird für Azubis das Deutschlandticket nicht komplett übernommen.
Bessere Kommunikation und mehr Transparenz.
Offene Kommunikation und klares "wir"-Gefühl. Ich fühle mich mitgenommen und habe sowohl schlechte als auch gute Zeiten mit der Bank erlebt. Gerade in den aktuellen, besseren Zeiten, finde ich es gut, dass die Bank das auch finanziell im Gehalt aber auch bei der Weiterentwicklung (Budget für Verbesserung) wieder spüren lässt.
Ich kann grundsätzlich nichts schlechtes sagen. Selbst die Kritik am Gehalt hat nur was mit Fairness zu tun, alles anderen ist eher "Jammern" im Vergleich zu anderen Branchen.
Bessere Ausstattung im homeoffice. Mehr Blick auf langjährige, engagierte Kollegen, die die Bank und viele Kollegen kennen.
Nette Kollegen, auch abteilungsübergreifend
Sehr viel Flexibilität und Toleranz ggü. Familien und privaten Verpflichtungen (Pflege Angehöriger o.ä.)
Mit Motivation und Wille kann man theoretisch in alle Bereiche.
Neue Kollegen werden teilweise bevorzugt behandelt bzgl des Gehalts. Für langjährige Kollegen leider traurig, aber zwischenzeitlich ist es leider überall so.
Tatsächlich könnte es mehr Unterstützung für die Ausstattung im homeoffice geben.
Immer die Möglichkeit zu wechseln um sich zu verwirklichen.
Man kann innerhalb des Marketings sich viele andere Bereiche angucken, das ist sehr vielfältig
Leider war es eine Zeit des Umbruchs durch den Umstrukturierung
Man merkt Spannungen zwischen den Kollegen
Förderung von Mitarbeiterentwicklung, das Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Kultur der Offenheit und des gegenseitigen Respekts.
Geprägt von einer inspirierenden und motivierten Umgebung.
Flexible Arbeitszeiten
Bildete Fundament für die Arbeitsumgebung.
Geprägt von Respekt, Förderung und konstruktiven Feedback.
Optimal, mit modernen Arbeitsplätzen.
Offen und konstruktive Kommunikation, in der Zusammenarbeit im Mittelpunkt standen.
Versucht sich zu reformieren und die Jugendlichen zu fördern.
Konservativ und uneinsichtig
Verkauft die PKB an die Deutsche Bank.
toxisch, bis zum geht nicht mehr
Haben Jahre lang nur entlassen.
Und wehe man ist klüger als der Rest.
Das geht
Das auch
Denkt, dass es die Bundeswehr sei.
Duldet keinen Widerspruch und ist rechthaberisch.
ohne Kommentar
Das geht ja noch.
Es ist halt schon eine Bank, aber eine kaputte
Respekt gibt es nicht. Nur Ober- und Unter-Mentalität
Die Karrierechancen und Aufstiegschancen
Ein paar Mitarbeiter.
Bekommt euer Bestand 3 in Griff
Überall außer in meinem Team gut
10/10 das ist doch klar
Konnte man sich selbstständig einteilen
War super man kann sich nicht beschweren
Ich habe sie gehasst
Hat sehr Spaß gemacht die Seminare aber auch die Mitarbeiter waren sehr humorvoll
Ich habe meine Arbeit geliebt
Mein Team war nicht wirklich respektvoll
Das familiäre untereinander
Sehr familiär
Die Weiterbildungschancen sind so viele das man kaum noch mitkommt
Angenehm
Reicht vollkommen aus
Alle sehr nett und immer für einen da
Man meint zu denken der Beruf sei trocken dem ist aber nicht so
Einem wird nie langweilig da immer neue Themen dazu kommen
Es kommt immer was neues auf einem zu
Jeder wird mit Respekt behandelt
So verdient kununu Geld.