Ein echter Wohlfühljob :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusatzleistungen und die Wohlfühlathmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde ich eigentlich nichts. Ab und an vielleicht etwas mehr Unterstützung für Kollegen, die sich anfangs schwer tun.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte natürlich weiter steigen, da die Kunden uns vertrauen und wir einen guten Job machen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht wirklich ein sehr angenehmes Klima bei uns. Seien es die freundlichen Arbeitsplätze, die netten Kollegen, ... ich fühle mich sehr wohl.
Kommunikation
Man kann mit Jedem reden. Sei es mit den hilfsbereiten Kollegen, mit den Projektleitern und auch mit den Projektleitern, wenn es Probleme gibt.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich hier auch deshalb so besonders wohl, weil die Kollegen alle sehr hilfsbereit sind und man jeden fragen kann, wenn man Unterstützung braucht. Das ist selbstverständlich bei uns!
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet angenehme Arbeitszeiten und geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein, z. B. gibt es Teilzeitmodelle für (alleinerziehende) Mütter, o. ä.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Projektleitern (seines Vertrauens) kann man über Probleme sprechen. Ebenso fragen die Geschäftsführer nach, wie es einem geht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bietet mir die Möglichkeit, viele verschiedene Projekte kennen zu lernen, die spannend und vielfältig sind. Es wird quasi nie langweilig;)
Gleichberechtigung
Es gibt keine Kollegen, die (absichtlich) ungerecht behandelt werden. Es hat nichts mit den Leistungen zu tun wie jeder behandelt wird. Auch wird keiner wegen seines Aussehens, o. ä ausgegrenzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt bei uns natürlich auch ältere Kollegen im Bereich 60+ . Mit denen geht jeder respektvoll um und genau wie mit allen anderen.
Arbeitsbedingungen
Optimal. Wir arbeiten mit zwei Bildschirmen, haben gemütliche Bürostühle und bekommen genug Unterstützung durch Coachings, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der soziale Umgang miteinander ist selbstverständlich!
Gehalt/Sozialleistungen
Es hat sich schon einiges getan und es sind auch weiterhin gehaltstechnische Verbesserungen angekündigt. Zudem gibt es viele Sonderleistungen wie kostenloses Wasser und Tee, gesundes Frühstück, Nutzung des Fitnessstudios, Grillaktionen, frisches Obst, Eis, und und und :-)
Image
Das Image ist sehr gut, was das Vertrauen unserer Auftraggeber in uns zeigt. Auf jeden Fall sollte es weiter bergauf gehen, um vom schlechten Ruf des „Callcenters“ im klassischen Sinne endgültig weg zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Dieses Jahr hat sich einiges getan und langjährige Mitarbeiter haben Funktionen als Projektleiter oder deren Assistenten übernommen. Daumen hoch dafür!