Lieblinge der Projektleitung und Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mühe trotz des monotonen Jobs auch mal etwas Abwechslung reinzuringen. Aber selten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die "normalen" Arbeiter eingehen und sie für ihre täglichen/wöchentlichen Erfolge loben.
Bevorzugung von manchen Lieblingen der Projektleiter abstellen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind überwiegend sehr nett. Man merkt jedoch dass viel hinter dem Rücken gesprochen wird.
Kommunikation
Wichtige Informationen oder Feedbacks vom Kunden an den Projektleiter werden nicht an die Leute weiter getragen die hauptsächlich zum Erfolg des Projektes beitragen. Falls die Ziele erreicht werden wird nicht gelobt oder ähnliches. Falls ein Ziel aus diversen Gründen nicht erreicht wird ist der Druck gleich da
Kollegenzusammenhalt
Nichts gutes aber auch nichts wirklich schlechtes. Jeder für sich meistens. Falls mal Not am Mann ist wird ein anderer mit auf ein Projekt geschickt
Vorgesetztenverhalten
Unbegründete Entscheidungen und mangelnde Kommunikation. Schlechte Rede über Ex Kollegen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag nichts außer Telefonie
Gleichberechtigung
Oberste Projektleiterin ist eine Frau. Auch eine Geschäftsführerin eine Frau.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aufgrund der hohen Fluktuation eingestellt und gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Man wird alle paar Wochen umgesetzt somit bringt es absolut nichts den Tisch usw. einzustellen. Wenn man es anspricht wird nicht darauf eingegangen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Müll landet im selben Korb im Büro. Egal ob Papier oder Plastik
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Druck und die Leistung die wir bringen ist das Gehalt definitiv nicht gut genug. Auch keine guten Worte bzw Aussicht auf Besserung.
Image
Call Center Image. Jedoch tut das Unternehmen viel um sich gut darzustellen