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CommuniGate 
GmbH
Bewertung

Macht euch ein eigenes Bild

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CommuniGate gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung und keine Wochenendarbeit

Arbeitsatmosphäre

Mit meinem Teamleiter verstehe ich mich super aber die anderen Tl‘s bzw Bereichsleiter oder TM lässt zu wünschen übrig und muss man auch nicht haben. Fairness und vertrauen gegenüber anderen Teams oder Teamleitern leider nein

Kommunikation

Meetings werden eigentlich regelmäßig geplant aber in vielen Fällen wird es wegen zu hohem anrufvolunen abgesagt das passiert aber nur wenn der eigene TL nicht anwesend ist.

Kollegenzusammenhalt

Da in dieser Firma 80% Frauen arbeiten sollte man den privaten Kontakt bei Kollegen sehr beschränken weil es öfters zu lügen oder gequatsche kommt und die Führungebene in den meisten Fällen auch informiert ist und auf den neusten stand ist bei Klatsch und Tratsch.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind ok, da kann ich mich nicht beschweren aber die Urlaubsplanung ist unter dem Niveau.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinen Teamleiter finde ich immer eine passende Lösung für gewisse Situationen und Probleme.

Interessante Aufgaben

Es gibt frontoffice und backoffice aber die Entscheidung obliegt der Steuerung wer was macht und eher sind es immer die selben die backoffice machen dürfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin wird viel Werbung gemacht und sich arrangiert aber innen bei den arbeitnehmer sieht es bedeutend anders aus und es Wird vom Unternehmen an jeder Kleinigkeit gespart.

Gehalt/Sozialleistungen

Bisschen mehr als Mindestlohn aber in meinen Augen zu wenig für die Verantwortung und diesen Kundenservice und natürlich unterschiede zwischen den Standorten beim Lohn deutlich und ungerecht aber dafür kommt das Geld pünktlich.

Image

Image stimmt mit Realität überhaupt nicht überein. Sehr viele Mitarbeiter die nicht mehr angestellt sind also auch gekündigt wurden und auch Angestellte reden schlecht über die Firma aber in den meisten Fällen sind es diejenigen die ihren Mund nicht aufkriegen und hinterm Berg bleiben wenn ein Problem besteht was nicht geklärt werden kann.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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