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Community Reach Center Systems Inc Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,67
Interessante Aufgaben
3,33
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
4,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,67
Umgang mit älteren Kollegen
4,33
Karriere / Weiterbildung
4,33
Gehalt / Sozialleistungen
3,67
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 3 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 07.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Better means of inter office communication.

Pro

My co workers workbell together. Communication with each other is beneficial

Contra

Communication throughout the organization between location s could be better

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Community Reach Center Systems Inc
  • Stadt
    Thornton
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Community Reach Center Systems Inc? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • It is a 24-7 workplace. Better communication between shifts is necessary

Pro

Employees are involved in their work with a great deal of interaction and personal contact. Everyone works as a team.

Contra

Since the interaction and communication is essential. There are occasional breakdowns and miscommunication creating conflict.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Community Reach Center Systems Inc
  • Stadt
    Thornton
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Providing more opportunities for promotion would be wonderful, as well as creating a more cohesive environment for community based teams.

Pro

CRC takes the time to make sure their employees and comfortable and secure in their abilities. They also provide a wealth of trainings and reimbursement to encourage employees to improve their practice.

Contra

The raises are very low, less than an expected 3% cost of living raise. You don't work here for the money.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Community Reach Center Systems Inc
  • Stadt
    Thornton
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in