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Compado 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score30 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 26 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Trainee2 Gehaltsangaben
Ø21.300 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Compado
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Compado
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Vertrauen gegenüber der Mitarbeiter egal welche Position. Das virtuelle zusammenhalten und die Kommunikation in der ersten vollkommen Remote anbietenden Arbeitgebern.
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The management is able to self reflect and open to improve
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Die junge und offene Unternehmenskultur. Jeder ist motiviert, hat Lust etwas zu erschaffen und man hilft sich gegenseitig. Bisher habe ich so gut wie keine politschen Entscheidungen mitbekommen und es wird versucht, viele Hindernisse aus dem Weg zu räumen.
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Amazing colleagues, embracing diversity, great atmosphere, very good work-life-balance, lots of growth opportunities, no nonsense culture, lots of events and initiatives. Own ideas are encouraged and recognized, no matter where you are in the hierarchy.
* A lot of independence to pick projects and pitch ideas
* A great team full of open, professional colleagues
* Lots of digital events & benefits
* Possibility to work remotely & travel while working
* Good pay for a start-up
Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

*Company product: questionable ranking sites
*If you want to get any kind of promotion with some minor salary increase you need to circle around the main Founder and his buddy (best is when you tell off on your coworkers, make reports of what other people say and unconditionally praise the company)
*Low salary (and definitely lower than offered on the market)
*No real HR support. HR is for the company but not for the employees attitude
*Big fluctuation
*Expected to ...
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they focus more on constant Innovation than keeping hard working colleagues, not many remote work benefits compared to other (and even smaller) companies, payment could be a lot better
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Lack of resources. I think this a quite common feature in start up companies. The salary is below the market rate, the team I was until recently tended to be very overworked, there are not much training opportunities, you need to do your self training on your own free time and because of lack of resources sometimes it's not easy to change tasks. There is a long road to go, but I noticed in the past year, with the company ...
Habe nicht eine Schlecht punkt.
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* Not clear learning & development opportunities for me, at least
* The responsibilities I have do not clearly match a higher position in the hierarchy
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Try to give your existing employees a voice, show some appreciation for what they do (verbally but also monetary), ask them what they WANT to work on so you won’t lose so many great talents
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If you want to improve your image, please start improving internally instead of asking your own employees to write good reviews on Glassdoor, Kununu and Google.
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Improvement on communication is probably a major point
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Balance needed for salary and promotion structure. Take more care of your employees who are performing as per your expectation, it can boost the motivation even further.
Keep extending the Remote Working Infrastructure (which Compado is doing anyhow). There's lots to be learned leaving behind traditional offices.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Compado ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Atmosphere for my team was amazing at the start but there was a restructuring and after that, the atmosphere was rather hierarchical and cold
4
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It is a non hierarchically communication across the company. There is a big interest in learning and exploring.
5
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die arbeit findet remote statt. das sorgt einerseits für etwas distanz, diese wird andererseits aber geschickt ausgehebelt im offenen und ehrlichen austausch untereinander.
The remote working setup is working very well, all stakeholders are always up-to-date thanks to open communication. I have always experienced a very friendly approach.
5
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Open for ideas, energetic and motivating managers, feedback-driven start-up, international and open company culture etc.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Compado ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Definitely below German market standard and not much room for negotiation
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Compado is organising trainings and events to look into specific topics. As well there are options to train oneself and receive support for that.
5
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Try to set more focus on employees‘ wishes and aspirations, not only for new employees but also for existing ones
3
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Compado offers many opportunities to have a great career, with career tracks being possible both in functional departments and in Compado's Vertical Leadership department.
5
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There are lots of opportunities to grow inside the company, as well as to attend relevant conferences and courses.
karriere kann man hier machen oder sich das rüstzeug dafür holen. weiterbildung wird gefördert
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen