Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein gutes Betriebsklima
Keine
Gibt es nicht
Langjährige Mitarbeiter halten sich für was besseres. Bei einigen Damen kommt dann der Stutenneid hervor.
Ich fühle mich sehr wohl und wurde von Anfang an ins Team aufgenommen
Weiterbildung mindestens 1x im Jahr
Moderne Arbeitsplätze
Es ist einfach ein vollkommen aus den Jahren gekommener rückständiger Mittelständler, der diese neue Arbeitswelt überhaupt nicht durchdrungen hat. Es existieren keinerlei soziale Benefits etc. Es wird der Status Quo konstant weitergelebt, lediglich ein bisschen IT-Equipment wird erneuert und dies als Digitalisierung und Innovation vermarktet.
Das Unternehmen sollte sich grundsätzlich mit der digitalen Transformation, der internen Kommunikation und der Kultur befassen. Es solle eine grundlegende Umstrukturierung der Denkweise, Prozesse und der Organisationskultur erfolgen.
Menschliche Herabstufung nach Hierachieebene, kein/ kaum Home-Office, ewig gestriges Arbeitnehmerverständnis
Vollkommen Unbekannt
Im Rahmen mit gelegentlichen Überstunden
Es existieren keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, alles machen dasselbe wie schon immer und werden dies auch in der Zukunft tun.
Unterer Durchschnitt, es gibt aber in anderen Unternehmen noch weniger Gehalt.
Durch das Geschäftsmodell bedingt schon zu verneinen
Entweder man ist zu 100% dabei oder man wird kategorisch diskriminiert
Führungsschwach, intransparent, nur auf den eigenen Vorteil bedacht, menschlich abwertend, psychologische Manipulation um mehre Leistung abzurufen
Großer Monitor, Schreibtisch und Laptop ... Standard halt
Informationsasymmetrie, zurückhalten von Infos je nach Hierarchieebene und persönlichem Empfinden
Ewig gestrige IT, das Geschäftsmodell beruht auf der lähmenden Digitalisierung der BRD, alte Denkmuster, keine Innovation, Alles wird wie früher gemacht
- Man könnte über alle Probleme offen reden
- Ideen wurden gehört und wenn sie gut waren auch umgesetzt
- Immer eine offene Tür bei den Geschäftsführern
- freie Zeitanteilung in seinem Aufgabengebiet
In finde die Bewertungen von einigen Ex-Mitarbeitern sehr daneben und nicht wahrheitsgemäß. Wie man in den Wald reinruft so schallt es heraus und ich denke mit dem Verhalten gepaart mit der Arbeitsmoral werden diese Ex-Mitarbeitern nirgendwo auf dem Arbeitsmarkt glücklich.
Vor allem an der internen Kommunikation -auch zwischen den einzelnen Geschäftsführern - arbeiten
Durch die Kollegen war die Arbeitsatmosphäre gut.
Leider nicht wirklich vorhanden.
Gutes Grundgehalt, aber fehlende Annehmlichkeiten wie Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen
Durch die etwas "verlangsamte" Kommunikation nur 3 Sterne, aber rein menschlich gesehen 5 Sterne.
Ein Punkt Abzug durch die fehlende Klimaanlage und die kleinen Heizungen für den Winter. Im Sommer sehr warm und im Winter kalt, aber auch da versuchte die Geschäftsführung Abhilfe zu schaffen.
Da besteht etwas Nachholbedarf.
Immer mal etwas neues, weil sich der Markt verändert
Wenig wahre Worte, viele Lästereien
Es gibt nichts Gutes
Einfach alles!!!
Mobbing pur
Die Vorgesetzten sind kaum anwesend
Es könnte mehr für die Kooperation zwischen den Abteilungen getan werden
Könnte besser sein
Sehr gut
Weiterbildung und Teambuildingsmaßnahmen gibt es vielleicht auf Anfrage
Geschrieben Gehalt und immer pünktlich. Boni manchmal verzögert, dafür sehr fair
Es werden Möglichkeiten angeboten, nur leider nicht von allen Kollegen angenommen
Klappt nur, wenn persönliche Sympathie vorhanden ist
NachvollziehbarE Entscheidungen, aber zu wenig Feedback
Schöne Räumlichkeiten, sehr angenehme Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und einem entspannenden Ausblick
Im großen und ganzen wird man gut informiert
Viele Themen und eigene Spielräume
ausreichend Freiraum, Einbringung eigener Ideen möglich
Es wird unter den Mitarbeiterinnen extrem viel Gelästert, wodurch Probleme geschaffen werden wo keine sind.
Kommunikation transparenter gestalten (vor allem um diejenigen zu bremsen, die kein Leben außerhalb des Unternehmens haben und unnötige Differenzen verursachen)
gutes Klima, prima Zusammenhalt und spannende Aufgaben!
Kurze Wege # flache Hierarchien # Entscheidungsfreiheit
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