23 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
compleet Vorstellungsgespräche
compleet
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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einfach klar und schnell
Bewerber/inHat sich 2023 bei compleet GmbH in München als Media Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Firmendarstellung je nach Manager unterschiedlich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Die Kollegen haben super flink, professionell und freundlich agiert, und ich habe mich jederzeit toll betreut gefühlt :)
Bewerber/inHat sich 2022 bei compleet GmbH in München als Srum Master beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ihr habt das richtig gut gemacht, und ich hätte mir den Job bei Euch auch sehr gut vorstellen können...
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Schnelle unkomplizierte Bewerbung und reibungsloser Ablauf
Bewerber/inHat sich 2022 bei compleet GmbH in München als Mediengestalterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Deine Stärken & Schwächen, mein Impuls warum ich mich bewerbe, meine Erwartungen
- Neue Branche kennenlernen und Ortswechsel
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Sehr angenehme Atmosphäre, nie Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2020 bei germanpersonnel in Germering als Junior Marketing Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Fairerweise sollten Bewerber eine Rückmeldung bekommen, auch wenn es eine Absage ist.
Bewerbungsfragen
- Vorstellungsrunde, danach lockeres Gespräch über Aufgabenbereiche, Arbeitserfahrungen
- Aufgaben bei altem Arbeitgeber
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"Ghosting" nach der Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 bei GermanPersonnel e-search GmbH als Head of Finance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Seit 6 Wochen keinerlei Reaktion auf die eingereichte Bewerbung.
Der Bewerbungseingang wurde zwar noch (automatisch) bestätigt, danach aber - auch auf Nachfrage nach 4 Wochen per E-Mail - nie mehr eine Reaktion erhalten. Bei der genannten Telefonnummer hat zudem niemand abgehoben.
Sehr seltsames Verhalten, vor allem wenn man das Geschäftsmodell bedenkt...
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Sehr freundliches und offenes Team
Bewerber/inHat sich 2019 bei Compana Agency GmbH in Köln als Teamassistenz im Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner online Bewerbung habe ich sofort eine Eingangsbestätigung erhalten. Daraufhin folgte ein Telefonat und eine Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch. Meine Gesprächspartner waren sehr sympatisch und haben mir die Aufregung vor dem Gespräch schnell genommen. Wir haben uns über das Unternehmen, die jeweiligen Erwartungen und Ziele, aber auch über meinen Werdegang bislang unterhalten. Nach diesem positiven Gespräch folgte eine Einladung zum Schnuppertag. Die Idee dahinter finde ich persönlich sehr gut, da man sich zum einen an die zukünftigen Aufgaben herantasten kann und zum anderen aber auch die Möglichkeit bekommt das Team kennenzulernen und gemeinsam zu schauen, ob es nicht nur fachlich sondern auch menschlich gut zusammen passt. Am Ende des Schnuppertags haben wir gemeinsam ein Feedbackgespräch geführt.
Die Vorgesetzen und die Mitarbeiter finde ich sehr sympatisch und vor allem authentisch, auch im Umgang untereinander.
Diese Bewertung hätte ich genauso verfasst, wenn ich keine Zusage bekommen hätte, da dies ganz einfach meinen Eindruck wiederspiegelt, den ich von compana bekommen habe.
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Bewerbungsprozess den es nicht gibt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Compana Software GmbH in Feucht beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest Bewerber einladen und nicht im Nachgang behaupten alles ist abgeschlossen, "wollen Sie in der Datenbenk bleiben".
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Sehr angenehmes und professionelles Klima während des Bewerbunggespräches!
Bewerber/inHat sich 2019 bei GermanPersonnel e-search GmbH in Unterhaching als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnah wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Keine streng vorgefertigten Standartfragen, sondern individuell gestellte Fragen zu meiner Person.
Trotz lockerer und entspannter Atmosphäre, klare Vorstellung der Zielsetzung.
Kurz darauf ein Angebot über einen Probearbeitstag, an dem ich das zukünftige Team kennenlernen durfte. Ich habe mich sehr wohl gefühlt, da alle sehr wertschätzend und entspannt miteinander umgehen.
Der positive Gesamteindruck ist der Grund für meine Entscheidung hier gerne mit durchzustarten!
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Wohlverdientes Open- & Top Company Gütersiegel
Bewerber/inHat sich 2019 bei GermanPersonnel e-search GmbH in Unterhaching als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wertschätzende Unterhaltung
- Grund meines Jobwechsels, wie ich auf das Unternehmen - und die ausgeschriebene Stelle kam und wo ich mich in den nächsten Jahren sehe
- Sehr strukturiertes Bewerbungsprozess: Schnelle Einladung vor Ort, gefolgt von einem raschen Feedback mit Einladung zum Probearbeitstag.
- Professioneller Umgang und offene Atmosphäre im Bewerbungsgespräch.
- Zu unterstreichen sind die wertschätzende Behandlung und die Transparenz währenddessen. Beide Gesprächspartner sind freundlich und geduldig auf meine Fragen eingegangen.
- Nach dem Gespräch erhielt ich die Einladung zum Probearbeitstag, an dem mir die zukünftigen Kollegen und die gemütlichen Räumlichkeiten gezeigt wurden.
- Ich kann dieses Unternehmen nur weiterempfehlen, sie tragen wohlverdient die Gütersiegel und, dass sie zu den wachstumsstärksten Unternehmen Europas gehören ist vollkommen nachvollziehbar.
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Tolle Atmosphäre im Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei GermanPersonnel e-search GmbH in Unterhaching als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
war mit dem Ablauf und der Rückmeldung nach dem Gespräch sehr zufrieden.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.