Tolles Team & gute Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusätzliche Gesundheitsleistungen, gutes Verhältnis unter Kollegen, guter Umgang der Mitarbeiter, Kantine, ruhige Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Förderung persönlicher Stärken könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
in Großraumbüros weniger Personen, der Geräuschpegel ist teilweise sehr störend
Arbeitsatmosphäre
Allgemein herrscht in unserem Team eine gute Arbeitsatmosphäre. Dies liegt an dem tollen Umgang der Kollegen untereinander. Lob und Feedback von Kollegen bekomme ich oft, vom Vorgesetzten seltener, aber dennoch ist das fast immer Feedback positiv.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teammeetings, wo wichtige aktuelle Themen sowie Ergebnisse besprochen werden. Zusätzlich gibt es regelmäßig Einzelgespräche mit den Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Es wird offen und ehrlich kommuniziert. Die Zusammenarbeit mit direkten Kollegen ist top.
Work-Life-Balance
Es gibt zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, die Möglichkeit für Homeoffice uvm
Vorgesetztenverhalten
Auf persönlicher Ebene ist das Verhältnis gut, offenen Umgang miteinander. Die Ziele sind realistisch. In Konfliktfällen fehlt der Rückhalt durch den Vorgesetzten, um die Ideen der Abteilung durchzusetzen. Entscheidungen werden dem Team oder im Einzelgespräch mitgeteilt und erklärt.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte kann man sich durch Eigeninitiative ergattern. Ansonsten viel Abarbeiten von Routineaufgaben in einem großen Unternehmen.
Gleichberechtigung
Es arbeiten viele Frauen bei COMPAREX, auf Teamebene funktioniert das gut und man schätzt sich. In der Führungsebene gibt es kaum Frauen und es erscheint auch schwer dort akzeptiert zu werden. Zu sehr ist man in alten Gewohnheiten und Hierarchien verwurzelt, obwohl man es nicht so kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen, 10, 15, 20 Jahre, was für das Unternehmen spricht. Sehr viele ältere Mitarbeiter (ab 55 aufwärts) sind selten, eher in der Führungsebene zu finden.
Arbeitsbedingungen
IT-Technik auf dem neusten Stand. Es gibt eine eigene Kantine mit günstigen und guten Angeboten. Leider immer etwas voll. Die Räumlichkeiten wurden renoviert bzw. sind neu. Die Arbeitsräume sind dennoch teilweise zu klein für die darin arbeitenden Menschen und somit der Geräuschpegel teilweise zu hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt soziale Projekte, welche aber nicht so sehr an die Öffentlichkeit gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Bereich gehen die Gehälter auseinander, für Leipziger Verhältnisse in dem Bereich in Ordnung.
Image
Ich habe vorher nur Gutes über die Firma gehört und andere Mitarbeiter sind im großen und ganzen auch zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt allgemeine Weiterbildungskurse nach einer gewissen Zugehörigkeit
(Kommunikations- und Präsentationstraining, Projektmanagement, Englischunterricht, ...). Auch Weiterbildungsmöglichkeiten zu Führungspositionen sind möglich, aber erst nach 5-6 Jahren. Für mich sehe ich leider keine Perspektive für einen beruflichen Aufstieg/Weiterbildung.