Wandelt sich zu seinem Nachteil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiräume
Guter Umgang unter den Kollegen
Großer Parkplatz
Gut gelegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeitiger Stillstand
Mangelndes Interesse an den Angestellten
Ungleichheit in Lohn und Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Motiviert die Mitarbeiter mehr.
Streicht keine Benefits ohne Ersatz.
Überlegt euch, wie man die Büros angenehmer gestalten kann (Akustik, Klima,...)
Betreut die Azubis / Studenten wieder besser.
Führt eine unternehmensweite HomeOffice Richtlinie ein, die jedem etwas nutzt.
Wir brauchen einen Tarifvertrag und eine Arbeitnehmervertretung
Werden flexibler und morderner.
Es gab mal Zeiten, da hat man sich mehr um die Angestellten gekümmert. Bitte kehrt dahin zurück.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ist man auf sich allein gestellt.
Es besteht nicht wirklich Interesse am Mitarbeiter.
Es gibt keinen Betriebsrat oder eine andere Arbeitnehmervertretung.
Die Benefits werden mittlerweile nach und nach gestrichen.
Ersatz ist zwar angekündigt, aber nicht erkennbar. Sehr schade.
Die meisten Aktionen wirken gekünstelt, damit die AN ruhig sind.
Mitarbeitermotivation ist definitiv kein Ziel (Mehr... Auch wenn dies behauptet wird)
Kommunikation
Man ist bemüht zu Kommunikation.
Leider gilt hier meist "Mehr Schein als Sein", es folgt selten ein Handeln.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, gerade bei Kollegen, die länger im Unternehmen sind.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist je nach Bereich gegeben. Teilweise flexible Arbeitszeiten, Home-Office. Urlaub ist jederzeit beantragbar
Vorgesetztenverhalten
Teilweise fragwürdig. Es gibt zu viele unqualifizierte Personen, die Führungspositionen inne haben.
Interessante Aufgaben
Man hat genug Freiräume eigene Ideen umzusetzen, für die Auslastung ist selber sorgen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, die "Renovierung" bestand aus neuer Farbe und einem neuen Teppich.
32 Grad am Arbeitsplatz. Keine Maßnamen eingeleitet.
Die technische Ausstattung ist Okay und auf einem aktuellen Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich erkennbar. Riesige Dienstwagenflotte. Einzelne Aktionen, wie "TechTeens" werden mit großem Aufwand angekündigt. Eigene Studenten und Azubis werden aber komplett vernachlässigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im unteren Durchschnitt angesiedelt. Eine Erhöhung ist nicht vorgesehen (Kein Budget, trotz immer höheren Umsätzen). Also am Anfang gut verhandeln. Das Gehalt wird individuell verhandelt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden geplant und durchgeführt.