Comparus 

GmbH

Bewertung

Lieber Kollege /
liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihr Feedback, dieses hat uns nachdenklich gemacht. Es ist uns wichtig zu erfahren, was wir besser machen können. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie persönlich mit uns in Kontakt treten, damit wir Ihr Feedback besser zuordnen und verstehen können.

Zu Ihren Anmerkungen wollen wir Stellung nehmen:

Zu den Krawatten: wir haben uns vor Jahren im Team auf ein einheitliches Auftreten beim Kunden als Ausdruck unserer teamorientierten Unternehmenskultur geeinigt - unseren Comparus Dresscode - wozu auch die roten Krawatten gehören. Es spricht jedoch nichts dagegen, dass Sie hierzu erneut eine Diskussion und Abstimmung im Team initiieren.

Zu den Prozessen: mit unserem Ticketsystem können wir Prozesslaufzeiten und den Erledigungsgrad unserer Aufgaben transparent im Team ermitteln. Falls für Ihre Aufgaben und Prozesse Termine nicht gehalten werden, senden Sie bitte entsprechende Tickets an den Projektleiter oder mich.

Darüber hinaus erhoffen wir uns aus einem persönlichen Gespräch hinsichtlich Ihrer Bewertung der Wohlfühl- und Karrierefaktoren unseres Unternehmens konkrete Anregungen für unseren internen Verbesserungsprozess.

Britta Gamarnik
Geschäftsführung
Comparus GmbH