Gemeinsam sind wir stark - Förderung von Selbstständigkeit und Mitbestimmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
das konstruktive und wertschätzende Miteinander auf und zwischen allen (flachen) Hierarchien.
Arbeitsatmosphäre
Auf allen Ebenen wird an einer guten konstruktiven Atmosphäre gearbeitet, dass macht sich bemerkbar (Wohlfühlfaktor). Wenn es mal private Sorgen und Probleme oder Krankheit gibt, zeigen die Kollegen und Vorgesetzten Einfühlungsvermögen und Akzeptanz!
Kommunikation
Wir reden miteinander, auf und zwischen allen Ebenen
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns und gehen achtsam miteinander um
Work-Life-Balance
Jahresurlaubsplanung und die Möglichkeit die tägliche Arbeitszeit im Rahmen einer Betriebsvereinbarung selbstständig und ohne Genehmigung des Vorgesetzten zu gestalten sorgt für eine optimale Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Unternehmensentscheidungen werden zeitnah und umfassend auf allen Ebenen kommuniziert. ich erlebe einen offenen Umgang mit eigenen Fehlern. Feedbackkultur sehr hoch entwickelt.
Interessante Aufgaben
Selbstständiges Arbeiten und Entscheiden im Rahmen der gesetzten Standards wird gefördert
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Habe nie estwas Negatives gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer sorgen für Erfahrung und Erdung. Es gibt viele ältere Arbeitnehmer.
Arbeitsbedingungen
Alle 3 Jahre neue Ausstattung (Home-office, Auto (Opel Meriva, Ford Focus oder VW Polo), Handy, zurzeit iPhone 6s)
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Gehalt kommt ein auch privat zu nutzender Dienstwagen (tanken frei!) und Sozialleistunden (Zusätliche Rentenversicherung, private Unfallversicherung (wir fahren viel mit dem Auto!), VWL)
Image
Die Zufriedenheit mit dem Arbeitsplatz geht an 100%! Ich bin stolz bei compass zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Einarbeitung mit Schulungen und begleitete Praxiseinsätze in den ersten 6 Monaten (also eine wirkliche Probezeit), zentral geplante Fortbildungen (eigene Schulungsabteilung) sorgen für einen guten Input