2 Jahre Pflegeberatung beim Marktführer
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und sehr rücksichtsvoller Umgang, die direkte Arbeitsumgebung im Home Office wird möglichst gesundheitsförderlich und arbeitserleichternd gestaltet. Das wird auch regelmäßig geprüft.
Kommunikation
Einfach Kommunikationswege per Mail oder Telefon, Rückmeldungen auf Fragen sowie Eingangsbestätigungen bei Mitteilungen sind Standard! Besonders freundlicher Umgangston.
Kollegenzusammenhalt
Verlässliche Ansprechpartner bei Fragen und in der Einarbeitung. Auch während herausfordernden Phasen stützender Umgang. Durchweg empathische und kommunikative Mitarbeiter. Ein großes Plus und Grund für ein Verweilen.
Work-Life-Balance
Hohe Eigenverantwortung beim Mitarbeiter zur Gestaltung einer gesunden Balance. Dies wird in der Einarbeitung umfassend thematisiert. Bei hoher Arbeitsbelastung könnte noch stärker bzw. schneller auf Unterstützung durch zusätzliches Personal oder Mitarbeiter aus anderen Teams gebaut werden. Insgesamt für einen AG im Bereich Pflege/Gesundheitswesen herausragend.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Team differenzierend. Vorgesetzte sind in Moderation von Gruppen sowie bei Einzelgesprächen gut vorbereitet, können eine Struktur aufrecht erhalten, gleichzeitig aber verschiedenste Meinungen zulassen.
Bei hoher Arbeitsbelastung im Team je nach vorgesetzter Person leicht brüchiger Eindruck. Aufgrund der Vermittlerposition zwischen Regionalmanagenden und Team ist die Spannung spürbar und wird ans Team weitergetragen.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgabenbereiche. Je nach Interesse sind kleinere Zusatzaufgaben möglich. Bei Ausfüllung wird auch entsprechend Wertschätzung gezeigt. Zusätzliche Abwechslung bringen Fortbildungen sowie Veranstaltungen.
Gleichberechtigung
Absolut am Puls der Zeit. In keinem Moment konnte irgendeine Form von Bevorzugung einzelner Personen oder Gruppen wahrgenommen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Von außen betrachtet ebenfalls sehr rücksichtsvoll. Auch innerhalb eines Team gegenseitige Unterstützung der Jüngeren und der Älteren.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien handlich, technische Geräte funktionieren einwandfrei oder werden zeitnah ersetzt.
Fahrzeug für die Tätigkeit als Pflegeberatende absolut über dem Standard für eine Außendiensttätigkeit im Bereich Pflege. Besondere Aufmerksamkeit verdient das Bedenken von rückenschonenden Sitzen sowie Sitz- und Lenkradheizung für den Winter. Navigationssystem läuft ebenfalls zuverlässig, sodass in Einsätze in fremder Region kein Problem sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Themen wie alternative Fortbewegung werden thematisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Vollkommen in Ordnung. Regelmäßige kleinere Gehaltserhöhungen, je nach Leistung evtl. noch zusätzliche Erhöhung.
Image
Verschiedene Eindrücke je nach Zentrale, oder in den verschiedenen Teams.
Im Großen und Ganzen eine sehr zugewandte Stimmung. Langjährige aber auch neuere Mitarbeiter zeigen sich dem Unternehmen gegenüber sehr verbunden.
Karriere/Weiterbildung
Bei Motivation und Einsatz werden Möglichkeiten in Aussicht gestellt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr wertschätzendes Feedback zu compass als Arbeitgeber. Wir freuen uns, dass Sie sich bei compass wohlgefühlt haben und wünschen Ihnen für Ihre neuen beruflichen Herausforderungen und Ihre Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße
Ihr Personalteam von compass