Ideal, um schnell viel zu lernen, aber langfristig gibt es weniger Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt flache Hierarchien, man kann sich einbringen und wird immer angehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu häufig mit zweierlei Maß gemessen und manchmal ist die Erwartungshaltung an den Arbeitnehmer ein wenig überzogen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte neben den umfangreichen Marketingausgaben mehr in Personal investiert werden, um die Teams zu vergrößern und so dringend notwendiges Wachstum zu erzeugen, da die Produktmanager schließlich den Umsatz garantieren und die ambitionierten Projekte so besser auf mehrere Schultern verteilt werden, bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter möglich gemacht und letztlich so vielleicht die Fluktuation begrenzt wird
Kollegenzusammenhalt
Einer der großen Pluspunkte - in einem so kleinen Team ziehen alle an einem Strang
Work-Life-Balance
regelmäßige Überstunden und über das Arbeitshandy erreichbar 24/7 - man muss den Job lieben, um damit auf Dauer klar zu kommen
Vorgesetztenverhalten
variiert stark
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt kaum ältere Kollegen, aber die genießen Senior-Status
Arbeitsbedingungen
zu viel workload
Umwelt-/Sozialbewusstsein
papierfreie Büros, digitale Ablage, soziales Engagement
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine DMC in Berlin nicht schlecht
Karriere/Weiterbildung
Ab einem bestimmten Punkt gibt es leider intern nicht wirklich Weiterbildungsmöglichkeiten, aber es wird zumindest unterstützt, wenn man sich privat weiterbildet (auch finanziell)