Klarer strukturierter Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Mein Bewerbungsprozess stellte sich in zwei Stationen dar. Die erste Station war ein Vorstellungsgespräch das mir die Möglichkeit gab, meine Bewerbungsintention sowie mein fachliches Know How das ich einbringen kann darzulegen. Hierzu wurden mir Fragen zu einigen fachlich relevanten Lebenslaufstationen gestellt. Ich konnte offen meine Vorstellungen eines neuen Arbeitgebers sowie der Tätigkeiten darlegen. Diese wurden wertschätzend angenommen. Hierbei erhielte ich grundsätzlich ein offenes Feedback zu meiner Person als Bewerber über die möglichen Wege bei Compeso. Es folgte eine angekündigte Einladung zu einem Kennenlern Tag. Diese wurde mir zügig per E-Mail mit einem zeitlich klar strukturierten Tagesablauf übermittelt.
Der Kennenlern Tag führte mich durch die Abteilungen Support, Qualitätssicherung und Softwareentwicklung. Abschliessend lernte ich die Projekt- und ProduktmanagerInnen kennen. Dort erhielte ich eine Aufgabe in Form eines Kundenrequirements auf Englisch, das ich nach meiner Eruierung in einem simulierten Kundengespräch in Anwesenheit aller relevant beteiligten Personen vorstellen durfte. Auch hier habe ich ein offenes sowie konstruktives Feedback erhalten, das ich als sachlich und konstruktiv betrachten kann.
Danach folgte eine Beratung zur Entscheidungsfindung aller beteiligten Personen. Im Anschluss gab es ein Feedbackgespräch wo mir die Entscheidung mitgeteilt wurde. Wie die Einarbeitung und ein möglicher Werdegang bei Compeso aussehen wird, wurde mir ebenfalls mitgeteilt.
Mein Fazit:
Aufgrund meiner Bewerbungserfahrung kann ich die Firma Compeso guten Gewissens empfehlen. Der Kennenlern Tag hat mir die Möglichkeit geboten, meine Stärken und "Baustellen" zu reflektieren. Die Atmosphäre empfand ich als freundlich, kollegial und angenehm. Der Kennenlern Tag war insgesamt umfangreich und hinterlies mir als Bewerber keine offenen Fragen.