Hoher Leistungs- und Erwartungsdruck, kein Entgegenkommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Teamleiter besitzen Empathie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Leistungs- und Erwartungsdruck, viel Flexibilität gefordert, niedriger Lohn (Mindestlohn), Hoher Druck von Projektleitung an Teamleitung.
Verbesserungsvorschläge
Vollständiges Umdenken der Führungsabteilung, faire Bezahlung, Einbindung der Mitarbeiter in Pläne
Arbeitsatmosphäre
Vorbildliche, motivierte Miarbeiter werden übersehen, Fehler hingegen sind nicht erlaubt.
Kommunikation
Selten Gespräche mit Teamleiter und wenn denn mal ein Gespräch stattfindet, werden negative Dinge hervorgehoben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt des Kollegigum ist aufgrund des schlechten Rückgrat von Führungskräften stark implementiert.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Erwartungen an Mitarbeiter, mehr Leistung. Höhere Erwartung bei weniger Zeit.
Arbeitsbedingungen
Zwei Monitore stehen zur Verfügung, welche teilweise verschiedene Auflösungen haben und die Augen stark beeinträchtigen.
Im Sommer steigt die Innenraumtemperatur auf über 30°C.